Köhnə Amazon işəgötürənləri orada bir iş yeri qurma mövzusunda daxili məsləhətləri paylaşır

Maliyyə xəbərləri

Tezliklə Amazon 50,000 işlərini dolduracaq.

Şirkət bu ay iki yeni qərargahı Nyu-Yorkda, ikincisi isə şimal Virciniyada açacaq və orta əmək haqqı $ 150,000-dan çox olacaq.

Bir rəqib ola bilərsənmi merak edirsən?

CNBC, e-ticarət nəhəngindəki keçmiş işə götürənlərlə namizədlərin nə gözləmələri barədə danışdı. Anonimlik şərti ilə danışdılar, çünki şirkətdəki vaxtları barədə ictimaiyyətə danışmamaq barədə müqavilələrə bağlı olduqları üçün.

Brian altı ildir Amazonda işəgötürən idi.

İşə alma prosesi "son dərəcə rəqabətlidir" dedi. Adətən doldurduğu hər bir vəzifə üçün şəxsən görüşmək üçün təxminən yeddi namizəd gətirir. "Onlayn qiymətləndirmə və ya telefon ekranı neçə nəfərdir?" dedi. "Bu 20 bir ola bilər."

Şirkətin 14 liderlik prinsipinin, müsahibələrdə böyük rol oynadığını söylədi. Müştərinin vəsvəsəsi və qənaətcilliyi əhatə edən bu dəyərləri nümayiş etdirən şəxsi hekayələr danışmaq üçün təchiz olun. "Mədəni uyğunluğu belə ölçürlər" dedi Brian.

Namizədlərdən arayış təqdim etmələrinin istəndiyini söylədi. "Şəxsi səviyyədə verə biləcəyiniz hər şey, məsələn, bir iş yoldaşınız kimi gözə çarpacaq" dedi Brian.

Amazon da ərizə prosesi üçün namizədlərin hazırlanmasına kömək etmək üçün yeni bir onlayn təlimatına sahibdir.

Amazonda köhnə bir işəgötürən olan Ray, işə götürən rəhbərləri getdikcə bir çox vəzifəni yaxşı bir şəkildə edə biləcək kəslərə xüsusi bir bacarıq sahibi olanlara üstünlük verdiyini söylədi.

"Komandanın missiyasına töhfə vermək istədiyiniz bir əsas gücə ehtiyacınız var" dedi. "Əksər insanlara tövsiyəm qəsdən olmaqdır - şirkətdə nə etmək istədiyinizi dəqiq bilin."

İşə götürənlərin hər bir müraciət edənə cavab verə bilməyəcəyini söylədi, ancaq namizədlər bu müddətə tanış olduqları kimi baxmalıdır.

"Əgər kimsə sənə qayıtmasa," dedi Ray, "bunu maraq baxımından olduqları mövqe kimi qəbul et."

Ryan üç ildən çox müddətdir Amazonda işəgötürən idi. Onun sözlərinə görə, şirkətdə işə başlamağın ən yaxşı yolu karyera veb saytında yerləşir və insanların birbaşa işə götürənlərə də müraciət etməsi lazım olduğunu da əlavə etdi.

"Əksər işə götürənlər, xüsusən digər Amazon işə götürənləri ilə rəqabət apardığınız Amazonda hər gün müraciət edənləri yoxlayın" dedi.

Tez məsləhətlər:

• Yalnız Amazon’un karyera veb saytına müraciət etməyin. LinkedIn-də işə götürənlərə müraciət edin.

• CV'nizin yaxşı formatlanmış və tipo-free olduğundan əmin olun.

• Şirkətin 14 liderlik prinsipini öyrənin və onları necə nümayiş etdirdiyiniz barədə danışmağa hazır olun.

• Techies onların kompüter bilik bacarıqları tövsiyə və bir kodlama test üçün hazır olmalıdır.

• Bəzi ərizəçilər də bir yazı yazmalıdırlar.

Bu insanları tapmaq çətin olmamalıdır. İşə götürənlərin çoxunun, müraciət edənlərin platformada pulsuz olaraq mesaj göndərməsinə imkan verən xüsusi bir LinkedIn lisenziyası var, deyə Ryan izah etdi. "İşləmək istədiyiniz bölgədə olanlara müraciət edin" dedi Ryan.

Sosial media profilinizi yeniləyin, Ryan bildirib ki, Amazon işəgötürənləri LinkedIn, GitHub və Stack Overflow üzrə istedad axtarır. Ryan deyib ki, Amazon müxtəlif şəhərlərdə tutduqları işəgötürmə hadisələrinə baxın.

CV-lərinizin yaxşı formatda olması və yazı səhvlərindən azad olması vacibdir. “Bir geliştirici olduğunuzu söyləyin; CV-də səhvlər varsa, məni təəccübləndirir - və mütləq menecerləri işə götürmək - kodunuzun nə qədər təmiz olduğunu ”Ryan dedi.

Amazon'daki tətbiq prosesi, adətən, bir ay davam edir.

Bəzi namizədlərdən bir yazının qiymətləndirilməsi tələb ediləcəyini söylədi, bu da əsasən essedir. "Texniki adamlar daxildir" dedi.

Texniki rollar üçün müraciət edənlərin, məlumat strukturları və alqoritmlər daxil olmaqla əsas kompüter biliklərini inkişaf etdirmələri lazım olduğunu söylədi. "Bunları həm telefon görüşmələrində edəcəyik, həm də içəri girəndə bir lövhədə kodlaşdıracaqsan" dedi. Hazırlanarkən, “Açıqlanan Müsahibələri Proqramlaşdırma: Növbəti işinizi açmağın sirləri” kitabını oxumağınızı tövsiyə edir.

Müsahibənizi tərk etdikdən sonra işə götürmə qrupu məlumat verəcəkdir. “Bunu necə qiymətləndirirlər, 'Bu adam mənim komandamdakı insanların yüzdə 50-dən yaxşı olacaqmı?' Dedi.

New Yorklular və Virginiyalılar ayaq üstə qalacaqlarını ümid etdikləri üçün xoşagəlməz bir şəkildə təəccüblənə biləcəklərini söylədilər. "Amazon insanları məmnuniyyətlə köçürəcək" dedi. Əslində şirkətdəki ən sevimli xatirəsi, Meksikalı bir adama iş təklif etməsi idi.

"ABŞ-a hərəkət etmək üçün ayın üstündə idi" dedi Ryan. "O, çətinliklə birlikdə saxlaya bildi."

Şəxsi Maliyyədən daha çox
Niyə son bazar böhranı vergi bəyannaməsi üçün yaxşı bir şey ola bilər
Gələn il Medicare üçün nə ödəyəcəyinizi gözləyirik
Bu beş xarici şəhərdə rahat bir təqaüddən zövq alın