Böyük iğtişaş: 2020-ci il iqtisadiyyatı hələ başa düşə bilmədiyimiz şəkildə necə dəyişdi

Yum Brands-ın baş direktoru Devid Gibbs bu həftəki qazanc çağırışında bir çox insanın hazırda ABŞ iqtisadiyyatında nə baş verdiyini anlamağa çalışarkən hiss etdikləri çaşqınlığı ifadə etdi:

Üç ay əvvəl, şirkətin analitiklərlə əvvəlcədən zəngi zamanı Gibbs, bunu "K-şəkilli bərpa" adlandıran iqtisadçıların, aşağı gəlirli ev sahiblərinin mübarizə apararkən yüksək gəlirli istehlakçıların yaxşı işlər gördüyünü söylədi.

"Karyeramda istehlakçı davranışını təhlil etmək üçün hazırda üzləşdiyimizdən daha mürəkkəb bir mühit gördüyümüzü bilmirəm" dedi may ayında inflyasiya, artan əmək haqqı və federal stimul xərclərinə istinad edərək iqtisadiyyat.

Eyni zamanda, post-Covid-in yenidən açılması və Rusiyanın Ukraynadakı müharibəsi kimi ictimai məsələlər istehlakçı əhval-ruhiyyəsinə təsir edir, bu da "onu təhlil etmək və istehlakçılara bazara çıxarmaq üçün olduqca mürəkkəb bir mühit yaradır" dedi Gibbs.

Gibbs haqlıdır. İşlər çox qəribədir. Tənəzzül gəlir, ya yox?

“Bəli” düşərgəsi üçün kifayət qədər sübutlar var.

Texnika və maliyyə, işə qəbulun yavaşlaması və iş yerlərinin ixtisarı ilə tənəzzülə hazırlaşır və işçilərin daha səmərəli işləməsini xahiş edir. Fond bazarı, texnoloji cəhətdən ağır olan Nasdaq-ın noyabr zirvəsindən 20%-dən çox aşağı düşməsi və bir çox yüksək uçan texnoloji səhmlərin 60% və ya daha çox azalması ilə doqquz aylıq bir eniş yaşadı.

İnflyasiya istehlakçıların qaz və qida ala bilməsi üçün geyim kimi vacib olmayan alışlara daha az pul xərcləməsinə səbəb olur. ABŞ iqtisadiyyatı iki rübdür ki, daralır.

San-Fransisko şəhərinin mərkəzində fevral ayında olduğu kimi xəyal şəhəri yoxdur, lakin hələ də çoxlu boş vitrinlər, bir neçə sərnişin və rekord yüksək kommersiya daşınmaz əmlakı vakansiyaları var, Nyu Yorkda da belədir (baxmayaraq ki, Manhetten daha çox onun pandemiyadan əvvəlki təlaşına qayıtması kimi).

Sonra yenidən:

Səyahət və qonaqpərvərlik sənayesi kifayət qədər işçi tapa bilmir. Səyahət təxminən 2019 səviyyəsinə qayıdır, baxmayaraq ki, yay getdikcə soyuyur. Aviaşirkətlər kifayət qədər pilot tapa bilmədiyi və tələbatı ödəmək üçün kifayət qədər icarə avtomobili olmadığı üçün gecikmələr tez-tez baş verir.

Restoranlar ciddi işçi çatışmazlığı ilə üzləşib. Starbucks-da pərakəndə işçilər və Amazon-da anbar işçiləri işəgötürənlərindən güzəştlər almaq üçün öz rıçaqlarından istifadə etməyə çalışdıqları üçün işçi hərəkatı onilliklərin ən böyük ilini yaşayır. Reddit, insanların aşağı maaşlı işləri tərk etmələri və təhqiramiz işəgötürənlər haqqında mövzularla doludur ... başqa bir şey etmək, baxmayaraq ki, nəyin nə olduğu həmişə aydın deyil.

Küçülən iqtisadiyyat adətən yüksək inflyasiya və qızmar əmək bazarı ilə gəlmir.

Nə baş verdiyinə dair mənim nəzəriyyəm budur.

Pandemiya şoku 2020-ci ili epoxal dəyişən ilə çevirdi. Və 9-ci ildə 11 sentyabr terror hücumları kimi, tam iqtisadi və sosial təsirlər illər boyu başa düşülməyəcək.

Amerikalılar ailə üzvlərinin və dostlarının ölümü, uzunmüddətli təcrid, iş yerlərinin dəyişməsi və itkiləri, uzun sürən xəstəliklər, şəhər cinayətləri və əmlakın məhv olması, təbii fəlakətlər, məğlub olan partiyanın çoxunun qəbul etməkdən imtina etdiyi prezident seçkiləri və Konqresin işğalı ilə qarşılaşdılar. qəzəbli kütlə tərəfindən, hamısı bir ildən az müddətdə.

Bir çox insan ləyaqətə məhəl qoymadan, ictimai gözləntilərə məhəl qoymadan və hətta öz maliyyə vəziyyətlərinin sərt reallıqlarına məhəl qoymadan bu travma ilə - və gələcəkdə daha pis xəbərlər olacağına dair artan şübhə ilə məşğul olur. Bunun əvəzinə onlar anı ələ keçirib öz şıltaqlıqlarının ardınca gedirlər.

İstehlakçılar rasional hərəkət etmirlər və iqtisadçılar onların davranışlarını başa düşə bilmirlər. Təəccüblü deyil ki, Taco Bell, KFC və Pizza Hut-a sahib olan Yum Brands şirkətinin baş direktoru da bunu bacarmır.

Bunu böyük iğtişaş adlandırın.

Bu özünü necə göstərə bilər? On ildən sonra biz 2020-ci illərə necə baxacağıq?

Bəlkə:

• Yaşlı işçilər imkanları çatan kimi işçi qüvvəsini tərk etməyə davam edəcək, müstəqilliklərini qorumaq üçün uzun müddət ərzində daha az pul xərcləyəcək və lazım olduqda sərbəst və ya yarım-ştat işi birləşdirəcəklər. Əmək bazarı işçilərə meylli qalacaq.
• Daha az maaşlı işlərdə çalışan işçilər işəgötürənlərindən daha çox ləyaqət və daha yüksək əmək haqqı tələb edəcək və onları almadıqları təqdirdə işlərini dəyişməyə və ya soyuqdan çıxmağa daha çox hazır olacaqlar.
• İnsanlar iş dalınca qaçmaqdansa, həyat tərzi və şəxsi səbəblərdən daha çox hərəkət edəcəklər. Həddindən artıq stresli işçilər şəhərətrafı ərazilərə və kəndlərə qaçmağa davam edəcəklər və böyük şəhərlərdən bir-üç saatlıq məsafədə olan kənarlarda əmlak dəyərlərində artım və sakinlərin axını müşahidə olunacaq. Fədakar şəhər sakinləri şəhərləri dəyişmək üçün səbəblər tapacaq, daha çox itki yaradacaq və icma əlaqəsini azaldacaq.
• İşçilərin sədaqətinin son izləri yox olacaq, çünki daha çox insan maaşdan əvvəl yerinə yetirilməyə çalışır. Günəş texnologiyası şirkəti Sunrun-da işləmək üçün Expedia-dakı işini tərk edən bir texnoloji işçinin dediyi kimi, “Siz sadəcə başa düşürsünüz ki, komplektasiya paketinizi artırmaqdan bir az daha çox şey var.”
• İşlərini uzaqdan yerinə yetirə biləcəklərini sübut edən işçilər, işəgötürənləri hibrid iş yerlərini normaya çevirməyə məcbur edərək, ofisə qayıtmağa müqavimət göstərəcəklər. Xərcləmə sxemləri daimi olaraq dəyişəcək, iş yerləri sərnişinlərə və şəhər işçilərinə xidmət göstərərək mübarizəni davam etdirəcək.
• Birdəfəlik gəliri olanlar bunu təcrübələrə - səyahətə, restoranlara, barlara, otellərə, canlı musiqiyə, açıq havada yaşayışa, ekstremal idman növlərinə sərf edəcəklər, eyni zamanda genişzolaqlı internetə çıxış və axın da daxil olmaqla yüksək səviyyəli maddi malların və evdəki əyləncələrin alınmasını məhdudlaşdıracaqlar. media xidmətləri. Pandemiya yuvanı ovlamaq və təkmilləşdirmək vaxtı idi. Bizə lazım olan bütün mebel və Pelotonları əldə etdikdən sonra çölə çıxmaq və əylənmək vaxtıdır.

Mümkündür ki, bu yay bu qeyri-müəyyənlik dövrünün əsas daşı olacaq və istehlakçılar bu payızda birdən-birə xərcləri dayandıracaq və ABŞ-ı tənəzzülə sürükləyəcəklər. Müharibələr, təbii fəlakətlər, pisləşən və ya yeni pandemiya və ya daha geniş yayılmış siyasi iğtişaşlar kimi sonrakı “qara qu quşu” hadisələri də eyni şəkildə iqtisadiyyatda hər hansı həyat əlamətini sıxışdıra bilər.

Bununla belə, pandemiya zamanı baş verən davranış və sosial dəyişikliklərin bəziləri qalıcı olacaq.

Bu siqnallar, pandemiya kilidləmə dövrü ilə əvvəlki müqayisələrdən irəlilədikcə və faiz dərəcələri sabitləşdikcə qazanc hesabatlarında daha aydın görünməlidir. Sonra biz bu yeni dövrə girərkən hansı bizneslərin və iqtisadi sektorların həqiqətən dayanıqlı olduğunu öyrənəcəyik.

WATCH: Jim Cramer inflyasiyanın niyə aşağı düşdüyünə inandığını izah edir