Kryptovalutaindustrien bliver så varm, at dedikerede karrieretjenester dukker op.
Torsdag lancerede CoinDesk, en førende kilde til cryptocurrency-nyheder og arrangør af store industrikonferencer, et online "Career Center" med jobopslag.
Det er "ingen hemmelig, at efterspørgslen efter blockchain-færdigheder er høj, og at det er en reel vanskelighed at finde talent," sagde Jacob Donnelley, marketingdirektør, i en erklæring. CoinDesk er også vært for en karrieremesse sammen med sin Consensus-konference i New York i denne måned.
Lister over "blockchain"-færdigheder steg med mere end 6,000 procent i første kvartal fra et år siden, sagde den online freelancing-database Upwork i en rapport tirsdag. Det er langt væk den hotteste færdighed på Upwork, og en lille ændring fra fjerde kvartal, hvor "bitcoin" var den hurtigst voksende færdighed, og blockchain ikke engang var på listen.
"Der er en eksplosion af aktivitet omkring kryptovalutaer på grund af bitcoins ekstremt flygtige, men ekstremt spændende natur. Der er lavet en masse millionærer fra den ene dag til den anden, og de har trukket en masse mennesker til,” sagde Andy Challenger, vicepræsident hos ansættelsesfirmaet Challenger, Gray and Christmas. "Der er en slags guldfeber-mentalitet."
Bitcoin fangede offentlig opmærksomhed sidste år, da prisen på én mønt steg mere end 2,000 procent på 12 måneder til over $19,000. Kryptovalutaen var den første anvendelse af blockchain-teknologi, som eliminerer behovet for en tredjepartsformidler, såsom en bank, ved hurtigt at skabe en permanent, sikker registrering af transaktioner mellem to parter. Nu tester både nystartede virksomheder og virksomheder måder at bruge blockchain på på en lang række områder såsom energidistribution og forsyningskædestyring.
Sidste år tegnede IBM, Microsoft og Accenture sig for omkring halvdelen af $700 millioner i globale indtægter relateret til blockchain, ifølge Oppenheimer-analytikerne Shaul Eyal og Tanner Hoban. De bemærkede skøn, at størrelsen af blockchain-industrien kunne vokse til titusinder af milliarder.
"Når teknologien modnes, tror vi, at disse blockchain-ingeniører vil se absolut høj efterspørgsel," sagde Eyal i et telefoninterview. "Lige nu er det lidt af et vildt vilde vesten med mange iværksættere, der prøver at jockey efter en stilling."
Nogle analytikere siger, at det at tage risikoen i en cryptocurrency-rolle kunne placere nogen til en nøglerolle i et større selskab nede ad vejen.
"Hvis du går ind i kryptoopstartsområdet og får lidt erfaring med den underliggende blockchain-teknologi, vil det tjene dig rigtig godt," sagde Challenger. "Det er en industri, der kræver en vis mængde ekspertise, og det er en sjælden vare."
Kryptovalutaindustrien er stadig lille - den samlede markedsværdi af alle kryptovalutaer til dato er omtrent på størrelse med et typisk S&P 500-selskab, ifølge CoinMarketCap. Og som med enhver ny trend er risikoen høj.
Nogle gange har en start-up en god idé, bringer folk til at arbejde på en prototype, men får ikke finansiering, sagde David Gadd, direktør hos tech rekrutteringsfirmaet Proxime Solutions. Så virksomheden må lukke.
Alligevel sagde han, at mange mennesker kommer ud af regeringer og forsikringsselskaber for at arbejde i blockchain, og mange finansielle institutioner er også ved at opbygge deres egne blockchain-teams. Selvom "ingen ønsker at blive set som den første virksomhed, der kommer ud med et blockchain-projekt, har de et hold klar til at sidde på bænken," sagde han.
Link til informationskilden: www.cnbc.com
Signal2forex.com - Bedste Forex robotter og signaler
