Es gibt mehr als 7 Millionen offene Stellen, ein Rekordhoch und damit weit mehr als Arbeitslose

Die Zahl der offenen Stellen in den USA sei im September zwar leicht zurückgegangen, liege aber immer noch deutlich über der Gesamtzahl der Arbeitssuchenden, teilte das US-Arbeitsministerium am Dienstag mit.

Laut der Umfrage zu offenen Stellen und Arbeitskräftefluktuation ging die Zahl der offenen Stellen leicht zurück und lag nur noch knapp über 7 Millionen.

Der JOLTS-Bericht misst die Zahl der offenen Stellen sowie die Zahl der Personen, die ihre Stelle aufgegeben haben. Die vorherige Zählung für August ergab einen Rekordwert von 7.3 Millionen offenen Stellen, eine Zahl, die im Bericht vom Dienstag nach oben korrigiert wurde. Konsensschätzungen von FactSet hatten für September auf einen leichten Rückgang hingewiesen, der aber immer noch bei 7.125 Millionen liegen würde.

Trotz des Rückgangs übertraf die Zahl der offenen Stellen immer noch die Zahl der Arbeitslosen, die im September knapp 6 Millionen betrug. Die Zahl der Arbeitslosen stieg im Oktober auf 6.08 Millionen, aber die entsprechenden JOLTS-Daten werden erst nächsten Monat veröffentlicht.

„Da die Daten beträchtliche Schwankungen aufweisen, ist ein Rückgang innerhalb eines Monats kein Grund zur Sorge – insbesondere angesichts der deutlichen Aufwärtskorrektur im Vormonat“, sagte Julia Pollak, Arbeitsmarktökonomin bei ZipRecruiter, einem Online-Stellenmarktplatz. „Anekdotisch haben Unternehmen vor der Ferienzeit und dem neuen Jahr früher als je zuvor eingestellt. Insgesamt bleibt die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften stark.“

Neben dem Rückgang der offenen Stellen sank auch die Kündigungsrate, die die Zahl der freiwilligen Kündigungen angibt und als Zeichen des Vertrauens der Arbeitnehmer gilt, leicht von 3.65 Millionen auf 3.6 Millionen. Die Kündigungsrate, die die Zahl der Kündigungen als Prozentsatz der Gesamtbeschäftigung vergleicht, blieb jedoch bei 2.4 Prozent.

Geografisch betrachtet stieg die Kündigungsrate im Nordosten und im Süden um jeweils ein Zehntel auf 1.7 Prozent bzw. 2.9 Prozent. Im Westen sank sie deutlich von 2.5 Prozent auf 2.2 Prozent und im Mittleren Westen sank sie leicht von 2.6 Prozent auf 2.5 Prozent.

Der jüngste JOLTS-Bericht erscheint vor dem Hintergrund einer angespannten Arbeitsmarktlage, die von einem zügigen Einstellungstempo und den besten Lohnzuwächsen seit Beginn der Erholung nach der Rezession Mitte 2009 geprägt ist. Die Zahl der Beschäftigten außerhalb der Landwirtschaft stieg im Oktober um 250,000, während die durchschnittlichen Stundenlöhne im Jahresvergleich um 3.1 Prozent stiegen.

Die Bedingungen blieben auch im September angespannt. Im privaten Sektor gab es 188,000 weniger offene Stellen, im öffentlichen Dienst sanken die Stellenangebote um 96,000. Den größten Zuwachs gab es mit 71,000 Stellen im Gesundheits- und Sozialwesen, während die freiberuflichen und geschäftlichen Dienstleistungen einen Rückgang von 118,000 Stellen verzeichneten und der Finanzsektor 82,000 Stellen einbüßte.

Auch die Gesamtzahl der Einstellungen ging nach einem Rekordmonat August zurück und sank von 5.9 Millionen auf 5.74 Millionen. Die Zahl der Entlassungen, also Kündigungen und Entlassungen, sank von 5.78 Millionen auf 5.67 Millionen.

Ein separater Bericht des Labor-Instituts zeigte, dass die Arbeitslosigkeit in 308 der 388 US-Metropolregionen niedriger war, in 58 anstieg und in 22 unverändert blieb.