Esto no es solo una reorganización; esta es una reorganización de JPMorgan

Un enfoque en los fabricantes de lluvia, quizás también con un ojo puesto en las atracciones competitivas para el personal superior que se encuentra fuera de los grandes bancos mundiales, está detrás de una nueva y radical remodelación de la alta gerencia del banco de inversión de JPMorgan.

Una serie de gerentes regionales y de productos han sido promovidos a un nuevo comité ejecutivo de presidentes globales, que será encabezado por Carlos Hernández, el ex director de banca de inversión global y ahora probablemente se le denominará el "presidente de los presidentes".

La medida es un fuerte aumento en el cuadro de altos banqueros en la órbita directa de Hernández. Su nuevo comité consta de 18 presidentes, con 10 nuevas promociones que se unen a los ocho presidentes que ya existían. En el lado de la gestión empresarial, ocho promociones de productos y líneas regionales se unen a lo que es un equipo de gestión de banca de inversión de 14 personas, bajo los nuevos jefes Vis Raghavan y Jim Casey, que informan a Hernández.

En una nota al personal que describe los cambios, Hernández los puso en el contexto de una transformación del negocio de banca de inversión global de la empresa que comenzó en 2019. Fortalecer la cobertura de clientes es una prioridad, y su comité tiene la intención de hacer eso al liberar al los banqueros más importantes de la firma por el trabajo pesado de dirigir equipos, en lugar de enfocarse directamente en las relaciones con los clientes.

"El comité ejecutivo brindará cobertura exclusiva para personas mayores a nuestros principales clientes en todo el mundo y desempeñará un papel clave en la tutoría de nuestra próxima generación de banqueros", escribió Hernández.

La referencia de mentoría apunta a uno de los desafíos que enfrentan los grandes bancos, que es cómo proporcionar oportunidades de sucesión con la menor interrupción. La creación de tantos roles de presidencia global también conserva una gran cantidad de conocimiento y contactos dentro de la empresa al construir efectivamente una boutique interna, que puede ayudar a evitar deserciones.

Es temprano, pero hasta ahora este es un raro ejemplo de una gran reorganización sin salidas.

Silla de sillas

La cohorte de presidentes globales de Hernández ahora abarca todo el espectro de la actividad de la división, a través de productos y regiones.

M&A está representada por los co-directores globales anteriores Hernan Cristerna y Chris Ventresca. Liz Myers es la ex directora global de mercados de capital accionario y se une al actual presidente de ECM, Kevin Willsey. 

Estos cuatro son los únicos presidentes mundiales con una conexión explícita con un producto, pero es de esperar que otros continúen centrándose en sus áreas históricas de especialización, aunque la intención es que puedan recurrir a cualquier situación en la que se encuentren. Podría resultar útil. 

El presidente actual, Larry Landry, es un veterano no solo de los mercados de capital de deuda y el apalancamiento financiero, sino también de JPMorgan, que se unió a la firma en 1978.

Mark Feldman y la presidenta actual Isabelle Sellier tienen experiencia en la cobertura de instituciones financieras, mientras que Steven Frank y Robbie Huffines, también presidentes existentes, han cubierto la atención médica. John Gammage y Harry Hampson son nuevos presidentes mundiales, y es probable que lideren los patrocinadores, y el actual presidente Jamie Grant en consumo y venta minorista. El banquero inmobiliario Lawrence Henry es otro nuevo presidente, y la experta en TMT Jennifer Nason ahora se une a Noah Wintroub.

El nuevo participante Eric Stein deja de dirigir la banca de inversión de América del Norte, tras haber asumido el cargo de Willsey en ese cargo en 2013, mientras que Ben Berinstein, el sobreviviente de Bear Stearns, se une al comité como presidente de la banca de inversión.

Andy Cohen, que ya era presidente ejecutivo de gestión de patrimonio, se une al comité como parte de la iniciativa 23 Wall de la firma, que tiene como objetivo acercar el banco privado de JPMorgan a sus operaciones de inversión y banca corporativa.

Y en un guiño a lo que Hernández describió como "la importancia del banco corporativo para conectar a nuestros clientes y colegas a través de productos y regiones", el director de banca corporativa global, Sjoerd Leenart, continuará informándole.

Nueva gestión

Llenar sus puestos gerenciales anteriores es una serie de promociones dentro del negocio, siendo Raghavan y Casey los más notables como co-jefes mundiales de banca de inversión. Raghavan también mantendrá su rol como CEO de JPMorgan EMEA, pero no su jefe de posición bancaria en EMEA, mientras que Casey renuncia a su trabajo anterior de dirigir DCM global.

El rol de CEO de Raghavan en EMEA lo ve, además, informar a Mary Erdoes, CEO de la división de gestión de activos y patrimonio de JPMorgan, y a Daniel Pinto, copresidente y director de operaciones de la empresa.

El resultado del aluvión de nombramientos de presidentes globales es que una serie de banqueros de alto nivel de las líneas de negocios de banca de inversión ahora se intensificarán para administrar productos y regiones.

La banca de inversión en EMEA estará encabezada por Dorothee Blessing (quien permanece como directora de banca de inversión para Alemania, Austria y Suiza) y Conor Hillery, mientras que Fernando Rivas se hace cargo de la banca de inversión de América del Norte. Filippo Gori continúa dirigiendo la banca en Asia Pacífico, mientras que Martin Marron se mantiene como jefe de banca de inversión en América Latina.

En el lado del producto, Kevin Foley dirigirá DCM global, Achintya Mangla y Mike Millman dirigirán ECM global, y Anu Aiyengar y Dirk Albersmeier dirigirán fusiones y adquisiciones globales. Huw Richards permanece en el lugar dirigiendo la banca de inversión digital, mientras que Andy O'Brien continúa como jefe de estrategia global de capital crediticio.

También se unen a Raghavan y al equipo de gestión de Casey Bregje de Best y Brad Tully, los codirectores de las ventas globales corporativas y privadas, que informan a Marc Badrichani, el jefe global de ventas e investigación. Raghavan y Casey señalaron que la empresa podía hacer más para apoyar las necesidades de financiación, cobertura y gestión de riesgos de los clientes al acercar al equipo de Best y Tully al resto de la banca de inversión.