Raphael Bostic, el primer presidente de la rama negra de la Fed, dice que el racismo tiene impactos económicos

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El presidente y director ejecutivo del Banco de la Reserva Federal de Atlanta, Raphael W.Bostic, habla en un evento del Foro Financiero Europeo en Dublín, Irlanda, el 13 de febrero de 2019.

Clodagh Kilcoyne | Reuters

La Reserva Federal tiene un papel que desempeñar para acabar con el racismo sistémico, en opinión del primer presidente regional negro del banco central.

En un ensayo en el sitio de la Fed de Atlanta, donde preside Raphael Bostic, dijo que la organización tiene múltiples formas en las que puede ayudar en la batalla por la igualdad.

"Creo que el Banco de la Reserva Federal de Atlanta, y la Reserva Federal en general, pueden desempeñar un papel importante para ayudar a reducir las desigualdades raciales y lograr una economía más inclusiva", escribió Bostic recientemente. "Podemos hacer esto, primero, cumpliendo la misión que se nos ha encomendado, que es promover la salud de la economía estadounidense y la estabilidad del sistema financiero estadounidense".

El racismo, dijo, ha cobrado un precio económico.

"Al limitar las oportunidades económicas y educativas para un gran número de estadounidenses, el racismo institucionalizado limita el potencial económico de este país", escribió Bostic. “Las contribuciones económicas de estos estadounidenses, en forma de producto de trabajo e innovación, serán menores de lo que podrían haber sido de otra manera. El racismo sistémico es un yugo que arrastra a la economía estadounidense ".

Hizo los comentarios después de las protestas nacionales provocadas por la muerte bajo custodia policial de George Floyd, un hombre de Minneapolis cuyo fallecimiento generó una conversación nacional sobre el racismo institucional.

Bostic también menciona a Breonna Taymor, Ahmaud Arbery, Dana Martin "y, lamentablemente, a muchos otros" que fueron víctimas de aparente o presunto sesgo.

"Este país tiene un imperativo moral y económico para poner fin a estas prácticas injustas y destructivas", dijo. “Es hora de que este ciclo se detenga. Es hora de que abracemos colectivamente la promesa de una América inclusiva, una en la que todos puedan participar plenamente ”.

La propia Fed ha sido criticada a lo largo de los años por la falta de diversidad en su liderazgo. Bostic llegó a la Fed solo en 2017, y antes de eso, ningún presidente de la Fed ni ningún presidente regional había sido negro. Los líderes de la Fed también son presionados rutinariamente durante las comparecencias ante el Congreso para que hagan más para eliminar las prácticas crediticias discriminatorias en los bancos que supervisa.

Desde la muerte de Floyd, los funcionarios de la Fed han declarado repetidamente que el banco central no tolerará el racismo.

Desde su perspectiva, Bostic dijo que la Fed puede ayudar a promover la igualdad de oportunidades a través de múltiples medios: al cumplir su doble mandato de pleno empleo y control de precios; asegurándose de que la economía esté funcionando a su máximo potencial y "modelando la inclusión económica, y eso comienza con nuestra propia organización".

Bostic dijo que presionó a la Reserva Federal de Atlanta para que examine las políticas en busca de formas más inclusivas y se asegure de que los miembros del personal sean tratados de manera justa y tengan la capacidad de maximizar sus oportunidades.

"Lo que estamos presenciando en las protestas nos está inspirando a todos a dar un paso al frente, y la Reserva Federal de Atlanta respalda a quienes luchan por la igualdad en todas sus formas", escribió. "A medida que la nación avanza, la economía debe funcionar para todos los estadounidenses, y nosotros en la Fed de Atlanta estamos comprometidos a ayudar a nuestra economía a llegar allí".