Wisconsini osariigis Madisonis asuv esikvartali restoran on suutnud korda saata haruldase saavutuse. See pole mitte ainult tegutsenud kuus aastat, vaid seda nimetatakse ka endiselt trendikaks. Hiljutisel külastusel ilmusid inimesed juba nädalapäeva õhtul kella 5-ks õhtusöögile. Äri on hea, ütles omanik Jonny Hunter, kuid see võiks olla palju parem.
"Me ei ole nii avatud, kui tahaksime," ütles ta.
Restoran on avatud ainult õhtusöögiks ja pühapäeviti on see suletud. Hunter ütles, et ta teeks hea meelega rohkem, kui vaid saaks selle koha mehitada.
"Ma arvan, et me teeme hilise hommikusöögi. Võime näha lõunasööki ja võib-olla ka hommikusööki, ”sõnas ta. "Mõte proovida siin rohkem teenuseid avada – teate, me ei suuda isegi oma õhtusööki teenindada."
Nagu paljud tööandjad üle kogu riigi, on ka esikvartal kinni selles, mida eksperdid nimetavad oskuste puudujäägiks – ettevõtted, mis ei suuda täita kvalifitseeritud ametikohti. Ja ärge eksige, ütles Hunter, et gurmeerestorani köögis töötamine nõuab erioskusi.
"Teie kokad peavad suutma valmistada suurepärast rooga üsna kiiresti ja need oskused ei pruugi ilmneda nädala või kuu jooksul," ütles ta.
Oskuste lünk on olnud juba mõnda aega. See aitab selgitada, miks viimase nelja aasta jooksul on tööjõud olnud CNBC America's Top States for Business uuringus kõige suurema kaaluga kategooria. Tööandjad nõuavad talente ja osariigid reklaamivad oma inimesi.
CNBC Global CFO Councili hiljutine uuring, mis esindab riigi- ja eraettevõtete läbilõiget, näitas, et ligikaudu 83 protsenti vastanutest ütles, et nende ettevõttel on olnud probleeme kvalifitseeritud töötajate leidmisega kvalifitseeritud ametikohtade täitmiseks.
Ja viimasel ajal on oskuste lõhe süvenenud tänu ajalooliselt madalale tööpuudusele – juunis 4 protsenti üleriigiliselt. Nüüd ei ole puudu ainult oskustöölistest. See on töötaja, punkt.
Puuduse tõttu on mõned osariigid sunnitud töötajate meelitamiseks äärmustesse minema. Vermont pakub 10,000 5,000 dollari suurust stipendiumi inimestele, kes soovivad osariiki kolida ja oma praegusel töökohal kaugtööd teha. Indiana on loonud veebiportaali, et meelitada ligi veterane, kui nad sõjaväest lahkuvad. Nebraska osariigis North Platte'is pakub kohalik kaubanduskoda tööandjate sõlmimise boonuseid kuni XNUMX dollarini.
In
"Foxconn töötab praegu välja meie Wisconsini operatsioonide jaoks värbamisplaane tihedas koostöös asjaomaste valitsusasutuste ja sidusrühmadega," ütles ettevõte CNBC-le avalduses.
Ettevõte ei ütle, kas töötajate puudus mõjutab 10 miljardi dollari suuruse projekti plaane.
"Me teatame plaanidest ja nendega seotud ajakavadest vastavalt projekti arendamise erinevatele etappidele," seisis avalduses.
Foxconn ütles ka, et usub, et suudab meelitada töötajaid Wisconsini konkurentsivõimelise palga ja hüvitistega ning meelitada töötama tipptasemel rajatises.
"Foxconn pakub konkurentsivõimelisi tasupakette kõikidel tasanditel töötajatele ja pakub positiivset töökeskkonda parimate talentide meelitamiseks, arendamiseks ja hoidmiseks – siitsamast Wisconsinist, Kesk-Läänest ja kogu Ameerikast," teatas ettevõte.
Osariik on omalt poolt võtnud seisukoha, et töötajaid tõmbab loomulikult mitte ainult rajatis, vaid ka tehnikakogukond, mida ta loodab selle ümber arendada ja mille riik on nimetanud Wisconn Valleyks. Kuid ametnikud ei jäta seda küsimust juhuse hooleks.
"Kuna ettevõtted kasvavad jätkuvalt, tahame tagada, et neil oleks edukaks tegutsemiseks vajalikud inimesed," ütles osariigi äriarenduse osakonna Wisconsin Economic Developmenti tegevjuht Tricia Braun. "Nii et kui me praegu räägime 2.8-protsendilisest tööpuudusest, peame tõsiselt mõtlema, kust saaksime rohkem töötajaid."
Agentuur otsib kõiki osariigi nurki, sealhulgas Põhja-Wisconsini maapiirkondi, kus tööpuudus on kõrgem. Ja see on suunatud kõigile elualadele.
"Püüame seda oskuste puudujääki tõesti kõrvaldada. Investeeringud meie K-12 koolidesse, tehnikakõrgkoolidesse, isegi meie parandusasutustesse väljaõppeasutustesse,“ rääkis ta.
Kuberner Scott Walker on osutanud hariduse rahastamise suurendamisele, kuigi osariik jääb selles osas rahvast palju maha. Wisconsin on edetabelis 21st National Education Associationi koostatud statistika kohaselt on riigi koolides tehtud kulutused õpilase kohta.
Üha enam vaatab Wisconsin ka osariigist välja, sihiks on Chicagos aastatuhandetele – eriti haritud professionaalidele –. Ka suurlinna Chicagos on tööpuudus madal, kuid mais 3.4 protsenti, on see vähemalt kõrgem kui Wisconsinis.
"Ilmselt on Chicago turg meile lähedal ning sellel on suutlikkust ja potentsiaali töötajaid tõmmata," ütles Braun.
Nii on Wisconsin korraldanud Chicago piirkonnas miljon dollari suuruse reklaamikampaania – osa peaaegu 1 miljonist dollarist, mille osariik on eraldanud piirkondlikuks turunduseks –, sealhulgas rongide ja busside reklaamid, sotsiaalmeedia postitused ja telereklaamid, mis tutvustavad elukvaliteeti. Wisconsin. Osariik edestab Illinoisi mitmete elukvaliteedi näitajate, sealhulgas kuritegevuse ja õhukvaliteedi näitajate osas. See pakub ka madalamat elukallidust.
Ühes reklaamis on näha, kuidas Chicago noor ema tormab töölt koju, et leida oma väike laps juba voodist.
"Tehke magamaminekut või mänguaega," küsib teadustaja. "Wisconsinis on keskmine sõiduaeg 22 minutit."
Riik ei oska veel öelda, kas kampaania on töötajate puudusele mõra teinud, kuid mõned siirdamised müüdi juba ammu maha. Patrick Cunningham, tervishoiutarkvara idufirma Datica vanemkontojuht, kolis kolm aastat tagasi Chicagost Madisoni ja ütles, et pole tagasi vaadanud.
"Puhtalt dollarite ja sentide vaatenurgast on mul võimalik teenida raha, säästa raha ja kasvatada meie rahalist heaolu samal ajal, kui tegelikult kasvatan meie perekonda," ütles ta.
Ta tunnistab ka, et tal oli Wisconsini suhtes teatud eelarvamusi enne, kui ta kolimisele mõtles.
“Õlu ja juust, põlluharimine võib-olla. See on kõik, millele inimesed mõtlevad,” ütles ta.
Braun ütles, et reklaamikampaania üks eesmärke on need ideed hajutada. Kuid ta ütles, et riigiametnikud mõistavad, et väljastpoolt osariigist pärit talentide salaküttimine aitab puudust leevendada. Peaasi on kodus rohkem talente kasvatada.
"Nüüd räägitakse vähem oskuste puudujäägist ja rohkem inimeste lünkast," ütles ta.
CNBC erikorrespondent Scott Cohn avalikustab võitjad ja kaotajad meie 12. iga-aastases Ameerika parimate äririikide edetabelis teisipäeval, 10. juulil otseülekandes "Squawk Box". Selle aasta uuringu täieliku ülevaate saamiseks külastage veebisaiti CNBC.com.
Signal2forex.com - parimad Forex robotid ja signaalid
