استرالیا: کمبود نرخ بیکاری مشکلات مربوط به بازار کار است

اخبار بانک مرکزی

RBA در چشم انداز رشد داخلی در هر دو مورد اعتماد به نفس دارد. در بازار کار، اعضای کاهش نرخ بیکاری را اذعان کردند و نشان داد که کاهش قابل ملاحظه در بیکاری جوانان. بانک مرکزی پیش بینی می کند که رشد اشتغال در دوره پیش رو کمی بالاتر از حد متوسط ​​باشد، که با رکود زیاد تعداد شغل ها تسهیل می شود. با این حال، اعضای آن نیز خاطر نشان کردند که رشد دستمزدها بسیار دشوار است. آنها انتظار داشتند که اثرات "افزایش اخیر حداقل دستمزد" در سه ماهه دوم افزایش دستمزدها را افزایش دهد.

در حالی که سیاستگذاران ظاهرا با کاهش نرخ بیکاری ظاهر شده و با چشم انداز رشد دستمزد مثبت بوده است. ما اعتقاد داریم که ساختار پایه بازار کار را نادیده گرفته اند، که ممکن است باعث کاهش رشد دستمزد شود.

- تبلیغات -


نمودار زیر نشان می دهد که شغل نیمه وقت به عنوان یک درصد از کل استخدام. این به شدت از اواسط 2008 به اوایل 2010 پرتاب شد، چرا که اقتصاد کشور طی چند سال از بحران مالی 2008 شکننده بوده است. درصد اینها از بین رفته و از بین رفته است، اما در یک روند صعودی قرار دارد. در حالی که این طبیعی است که نسبت کار نیمه وقت در طول رکود اقتصادی افزایش یابد، اگر روند پس از رکود سالها ادامه یابد، سالم نیست. میزان اشتغال استرالیا در برابر 8.5٪ از 2004 جفت شده است، در مقایسه با 2009 از 7.6٪.

در مورد ساختار بازار کار در استرالیا، پاسخ RBA سال گذشته این بود که افزایش مشاغل نیمه وقت "تحت تاثیر تغییر قوانین بازار کار، تغییرات تکنولوژیکی و تغییر به سوی یک اقتصاد مبتنی بر خدمات بیشتر" است. وی اضافه کرد که "تمایز بین کار تمام وقت و نیمه وقت در ارزیابی شرایط بازار کار کم اهمیت تر شده است." افزون بر این، "رشد کار نیمه وقت" به این نتیجه رسیده است که کسب و کار از انعطاف پذیری بازار کار با استفاده از ساعت کار شده توسط کارکنان به جای تعداد کارکنان استفاده می کند.

اگرچه نرخ بیکاری استرالیا در حال کاهش است، در حالیکه تعداد افرادی که به نیروی کار باز می گردند افزایش یافته است، شغل نیمه وقت به عنوان درصد از کل اشتغال به دلیل بحران مالی جهانی 2008 افزایش یافته است. این سازگار با سایر اقتصادهای پیشرفته نیست. ما معتقدیم که این می تواند عامل رشد و توسعه ی دستمزدها در برابر داده های اطلاعاتی قوی در زمینه ی افزایش اشتغال باشد.