Les offres d'emploi affichent une forte baisse, mais sont toujours largement plus nombreuses que les travailleurs disponibles

Les offres d'emploi ont chuté de près d'un demi-million en avril, réduisant l'écart historiquement important entre les postes vacants et les travailleurs disponibles, a rapporté mercredi le Bureau of Labor Statistics.

Le nombre total d'ouvertures a diminué de 455,000 11.4 par rapport au nombre révisé à la hausse de mars à XNUMX millions en avril, ce qui correspond à peu près à l'estimation de FactSet, selon l'enquête du bureau sur les offres d'emploi et la rotation du personnel.

Cela a laissé un écart de 5.46 millions entre les ouvertures et les travailleurs disponibles, toujours élevé par rapport aux normes historiques et reflétant un marché du travail très tendu, mais inférieur à la différence de près de 5.6 millions par rapport à mars. En proportion de la population active, le taux de création d'emplois a diminué de 0.3 point de pourcentage pour s'établir à 7 %.

Les décideurs de la Réserve fédérale surveillent de près les chiffres de l'emploi à la recherche de signes de ralentissement de la main-d'œuvre. La pénurie de main-d'œuvre a poussé les salaires à la hausse et alimenté des pressions inflationnistes à leur plus haut niveau depuis le début des années 1980.

"Le rapport JOLTS d'avril montre que le marché du travail reste tendu, avec des offres d'emploi presque record et des licenciements atteignant un niveau record", a déclaré Robert Frick, économiste d'entreprise à la Navy Federal Credit Union. "Cela garantit presque un autre rapport sur l'emploi sain vendredi et signifie que les employeurs se concentrent sur l'expansion malgré une inflation élevée et des taux d'intérêt en hausse."

Cependant, le rapport JOLTS s'est combiné à une lecture étroitement surveillée de la fabrication pour montrer un changement potentiel dans la situation de l'emploi.

L'indice ISM manufacturier a montré que les entreprises s'attendent globalement à réduire le rythme d'embauche. Plus précisément, la composante emploi a affiché une lecture de 49.6, le premier résultat inférieur à 50 depuis novembre 2020, selon Bespoke Investment Group.

Tout ce qui est inférieur à 50 représente une réduction, car l'enquête évalue l'expansion des entreprises par rapport à la contraction. Le chiffre ISM global était de 56.1 pour mai, ce qui était supérieur aux 55.4 d'avril.

Malgré le ralentissement potentiel des embauches dans le secteur manufacturier, la mobilité des travailleurs demeure forte.

Le rapport JOLTS a montré que 4.4 millions de travailleurs ont quitté leur poste en avril, peu de changement par rapport à la lecture de mars et reflétant la « grande démission » en cours qui a vu un mouvement de marché sans précédent dans un contexte de forte demande de main-d'œuvre.

Les embauches ont peu évolué sur le mois, même si une baisse a été constatée dans le secteur des loisirs et de l'hôtellerie. L'industrie a vu l'embauche diminuer de 77,000 7.2, soit une baisse d'un demi-point de pourcentage à 9 %. Il y a un an, le taux d'embauche était de XNUMX %.

Les chiffres sont arrivés deux jours avant le rapport pivot sur la masse salariale non agricole de mai. L'estimation du Dow Jones prévoit la création de 328,000 428,000 emplois supplémentaires, après un gain de 3.5 XNUMX en avril, et une baisse du taux de chômage à XNUMX %.