नौकरियों के अवसर कम हो रहे हैं लेकिन अभी भी उपलब्ध श्रमिकों की संख्या 800,000 से अधिक है

श्रम विभाग के मंगलवार को जारी आंकड़ों के अनुसार, नवंबर में नौकरी के अवसर कम हुए, लेकिन अभी भी कर्मचारियों की तुलना में 800,000 अधिक रिक्तियां थीं।

एक महीने के दौरान रिक्तियों की कुल संख्या में 243,000 की गिरावट आई जब गैर-कृषि पेरोल में केवल 176,000 की वृद्धि हुई। जॉब ओपनिंग केवल 6.9 मिलियन की शर्मीली थी, जो अभी भी एक साल पहले की तुलना में लगभग एक मिलियन अधिक है, जैसा कि जॉब ओपनिंग और लेबर टर्नओवर सर्वेक्षण से पता चला है।

सरकार की ओर से आने वाली शेष राशि के साथ निजी कंपनियों में रिक्तियों में 237,000 की गिरावट आई।

महीने के लिए बेरोजगार के रूप में गिने जाने वाले कार्यबल के सिर्फ 6 मिलियन से अधिक सदस्य थे।

श्रम बाजार में जकड़न के संकेत के लिए तथाकथित JOLTS सर्वेक्षण फेडरल रिजर्व के अधिकारियों द्वारा बारीकी से देखा जाता है।

महीने के लिए कुल कर्मचारियों की संख्या अक्टूबर से गिरकर 218,000 से 5.7 मिलियन हो गई, जबकि अलगाव भी 114,000 से गिरकर 5.5 मिलियन हो गया। संघीय सरकार के कर्मचारियों में 8,000 की वृद्धि हुई, लेकिन पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं में 167,000 की कमी आई।

श्रमिकों ने भी कम संख्या में अपनी नौकरी छोड़ दी। छोड़ने की दर, कर्मचारियों के विश्वास का एक प्रमुख उपाय है कि वे अपनी पुरानी नौकरी को नए लोगों के लिए छोड़ सकते हैं, 112,000 से घटकर 3.4 मिलियन से अधिक हो गया। हालाँकि, छोड़ने की दर 2.3 प्रतिशत पर स्थिर रही।

परिवहन, वेयरहाउसिंग और यूटिलिटीज ने 40,000 के साथ नौकरी के उद्घाटन में सबसे बड़ा लाभ देखा, जबकि सेवाओं में रिक्तियों में 66,000 और निर्माण में 45,000 की गिरावट आई।

JOLTS संख्या अधिक व्यापक रूप से अनुसरण किए जाने वाले गैर-कृषि पेरोल की गिनती के एक महीने पीछे चलती है। जबकि नवंबर में रोजगार वृद्धि तुलनात्मक रूप से धीमी थी, दिसंबर में इसमें 312,000 की वृद्धि हुई, शुक्रवार को जारी रिपोर्ट के अनुसार, श्रम बल भागीदारी दर में वृद्धि के कारण बड़े हिस्से में बेरोजगारी दर बढ़कर 3.9 प्रतिशत हो गई।