वेतन में 2019 की वृद्धि के साथ जॉब मार्केट का अंत 145,000 में हुआ

वाशिंगटन - शुक्रवार को जारी श्रम विभाग के आंकड़ों के अनुसार, अमेरिकी नौकरियों के बाजार में 2019 का अंत खराब स्थिति में हुआ, दिसंबर में पेरोल और वेतन वृद्धि की उम्मीद कम रही।

गैर-कृषि पेरोल में केवल 145,000 की वृद्धि हुई जबकि बेरोजगारी दर 3.5% पर स्थिर रही। डॉव जोन्स द्वारा सर्वेक्षण किए गए अर्थशास्त्री 160,000 नौकरियों की वृद्धि की उम्मीद कर रहे थे। बेरोज़गारी दर 50 साल के निचले स्तर पर रहने की उम्मीदों पर खरी उतरी।

धीमी पेरोल वृद्धि के अलावा, औसत प्रति घंटा आय केवल 2.9% बढ़ी, जो 3.1% अनुमान से कम है। दिसंबर में पहली बार जुलाई 3 के बाद से साल-दर-साल आधार पर वेतन लाभ 2018% से कम रहा।

अक्टूबर और नवंबर की गणना में संशोधन से उन दो महीनों में भी 14,000 की कमी आ गई। नवंबर के लिए चमकदार 266,000 प्रारंभिक अनुमान 10,000 से कम हो गया जबकि अक्टूबर 156,000 से 152,000 तक गिर गया।

कैपिटल इकोनॉमिक्स के वरिष्ठ अमेरिकी अर्थशास्त्री माइकल पीयर्स ने एक नोट में कहा, "नवंबर में पेरोल में 256,000 की मजबूत बढ़ोतरी के बाद, 40,000 जीएम कर्मचारियों की वापसी से दिसंबर में नौकरी बढ़ने की गति में कुछ मंदी अपरिहार्य थी।" पीयर्स ने अनुमान से चूक जाने के बावजूद नौकरी की वृद्धि को "ठोस" बताया और कहा, "हमें उम्मीद है कि 2020 तक पेरोल में ठोस लाभ होगा।"

निराशाजनक रिपोर्ट के बाद डाउ फ्यूचर्स नकारात्मक हो गया।

सकारात्मक पक्ष पर, एक अलग, अधिक व्यापक उपाय जिसमें हतोत्साहित और अल्प-रोज़गार वाले श्रमिक शामिल हैं, गिरकर 6.7% हो गए, जो कि 1994 से पहले के रिकॉर्ड में सबसे कम है। यह गिरावट आर्थिक कारणों से अंशकालिक काम करने वाले लोगों में 140,000 की गिरावट के बीच आई है। .

श्रम बल भागीदारी दर 63.2% पर स्थिर रही क्योंकि कार्यबल 209,000 से बढ़कर 164.6 मिलियन हो गया और जिन्हें अब नौकरी पूल में नहीं माना जाता है वे 48,000 से गिरकर 95.6 मिलियन हो गए।

कुल रोजगार स्तर बढ़कर 158.8 मिलियन हो गया, जो एक नई ऊंचाई है। हालाँकि, अफ्रीकी अमेरिकियों के लिए बेरोजगारी दर 0.3 प्रतिशत अंक बढ़कर 5.9% हो गई।

वर्ष के लिए, पेरोल में 2.1 मिलियन की वृद्धि हुई, औसतन 176,000 प्रति माह, 2011 के बाद से रोजगार सृजन के लिए सबसे धीमा वर्ष - वित्तीय संकट की शुरुआत के तीन साल बाद - और 2.7 में जोड़े गए 2018 मिलियन पदों से काफी कम है।

ये संख्याएँ क्षितिज पर संभावित मंदी के बारे में चिंता के एक वर्ष का अनुसरण करती हैं। हालाँकि पूरी तरह से मंदी की आशंकाएँ काफी हद तक ख़त्म हो चुकी हैं, लेकिन कॉर्पोरेट अधिकारियों के बीच हाल के सर्वेक्षणों से धीमी वृद्धि के बारे में उच्च स्तर की बेचैनी दिखाई देती है।

दिसंबर में नौकरी में वृद्धि मुख्य रूप से खुदरा (41,000), अवकाश और आतिथ्य (40,000) और स्वास्थ्य देखभाल (28,000) से हुई।

निर्माण में 20,000 की वृद्धि हुई और पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं में 10,000 की वृद्धि देखी गई, जबकि विनिर्माण में 12,000 की गिरावट आई, परिवहन और भंडारण में 10,000 की हानि हुई और खनन में 8,000 की गिरावट आई।

यह विनिर्माण नौकरियों के लिए एक कठिन वर्ष था: इस क्षेत्र में पिछले वर्ष के 46,000 लाभ की तुलना में केवल 264,000 का शुद्ध लाभ देखा गया। अमेरिका और चीन ने पूरा साल व्यापार युद्ध में उलझा रहा, जिसमें दोनों पक्षों के बीच अरबों डॉलर के टैरिफ का आदान-प्रदान हुआ।

औसत कार्य सप्ताह, जिसे नियोक्ताओं के भविष्य के इरादों के लिए एक अच्छा संकेतक माना जाता है, 34.3 घंटे पर स्थिर रहा।

श्रम विभाग ने अपने घरेलू सर्वेक्षण डेटा में वार्षिक संशोधन भी जारी किया, लेकिन पूरे वर्ष मासिक बेरोजगारी दर में कोई बदलाव नहीं हुआ।

सुधार: इस रिपोर्ट को यह दिखाने के लिए सही किया गया था कि अक्टूबर में नौकरियों की संख्या घटकर 152,000 रह गई, जिससे अक्टूबर और नवंबर के लिए कुल संशोधन 14,000 कम हो गए।