नौकरियों की रिपोर्ट उम्मीद से बेहतर थी, लेकिन बाजार को चिंता है कि प्रोत्साहन के बिना लाभ क्षणभंगुर होगा

जुलाई की नौकरियों की रिपोर्ट में बाजार थोड़ा सकारात्मक दिख रहा है, लेकिन फोकस इस बात पर बना हुआ है कि क्या वाशिंगटन एक प्रोत्साहन पैकेज पर सहमत हो सकता है जो भविष्य में नौकरी के नुकसान को कम करने में मदद कर सकता है और अभी भी लाखों बेरोजगारों की सहायता कर सकता है।

अर्थव्यवस्था ने पिछले महीने लगभग 1.8 मिलियन नौकरियों को जोड़ा, 1.48 मिलियन की अपेक्षा से बेहतर, और बेरोजगारी दर 10.2% से 11.1% से अधिक गिर गई। जून में 4.8 मिलियन नौकरियां और मई में 2.7 मिलियन नौकरियां बढ़ने से लाभ की गति धीमी हो गई।

“चिंता यह थी कि आंशिक लॉकडाउन को फिर से लागू करने से डब्ल्यू-आकार की रिकवरी होने वाली थी। कम से कम जुलाई की शुरुआत में, यह मामला नहीं था, ”जॉन हिल ने कहा, बीएमओ में वरिष्ठ निश्चित आय रणनीतिकार। "छोटे [बाजार] प्रतिक्रिया का एक कारण यह है, यह बासी, पिछड़ गया डेटा है और हम अगस्त की संख्या के लिए इंतजार करने जा रहे हैं।"

रणनीतिकार ध्यान दें कि जुलाई में नौकरियों में वसूली का अधिकांश हिस्सा अवकाश और आतिथ्य और खुदरा क्षेत्रों में था, दो क्षेत्र जो तुरंत मार्च शटडाउन से प्रभावित हुए थे और फिर से पुनरावृत्ति द्वारा मारा जा सकता था।

हिल ने कहा, "कोषागार ने पेरोल पर ध्यान दिया और ऐसा प्रतीत होता है कि उसका ध्यान सप्ताहांत में राजकोषीय वार्ताओं पर केंद्रित है।" हाउस स्पीकर नैन्सी पेलोसी, सीनेट डेमोक्रेटिक लीडर चक शूमर और व्हाइट हाउस के बीच बातचीत शुक्रवार को भी जारी रहने की उम्मीद थी। शुक्रवार तक समझौते की उम्मीद थी, लेकिन बातचीत रुकी हुई नजर आई और प्रमुख मुद्दों पर कोई सहमति नहीं बन पाई। व्हाइट हाउस ने कहा कि अगर इस सप्ताह के अंत में कोई समझौता नहीं हुआ तो राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप इसके कुछ पहलुओं पर कार्यकारी आदेश जारी कर सकते हैं।

स्टॉक थोड़े कमज़ोर थे क्योंकि बाज़ार का ध्यान अमेरिका और चीन के बीच तनाव पर भी था। 10-वर्षीय ट्रेजरी उपज बेहतर-से-अपेक्षित नौकरियों की रिपोर्ट पर थोड़ा ऊपर टिक गई, इससे पहले कि 0.52%तक कम हो जाए।

मेटलाइफ इन्वेस्टमेंट मैनेजमेंट के मुख्य बाजार रणनीतिकार ड्रू मैटस ने कहा, "मुझे इस तथ्य से खुशी हुई कि यह एक क्षेत्रीय दृष्टिकोण से काफी व्यापक सुधार था।" "हर चांदी के अस्तर के साथ एक बादल है, और इस रिपोर्ट में निश्चित रूप से आशावाद और चिंता का कारण है।"

अवकाश और आतिथ्य रोजगार में 592,000 की वृद्धि हुई, जो जुलाई पेरोल में लाभ का एक तिहाई है। उनमें से कई रेस्तरां कर्मचारी हैं।

कुछ अर्थशास्त्रियों द्वारा सरकारी रोजगार में गिरावट की उम्मीद की गई थी, लेकिन इसके बजाय 301,000 की वृद्धि हुई, जिसमें स्थानीय सरकारी शिक्षा में 215,000 पद और राज्य सरकार शिक्षा में 30,000 पद शामिल थे।

"चिंता अवकाश और आतिथ्य में सुधार है, और यह है कि एक स्थायी संख्या है, और वास्तव में राज्य और स्थानीय सरकार के साथ काम पर रखने के साथ क्या हो रहा है," मैटस ने कहा।

खुदरा विक्रेताओं ने 258,000 नौकरियों को जोड़ा, और उस क्षेत्र में रोजगार फरवरी की तुलना में 913,000 कम है। स्वास्थ्य देखभाल ने 126,000 जोड़े क्योंकि दंत चिकित्सकों और डॉक्टरों ने कार्यालयों को फिर से खोल दिया। लेकिन विनिर्माण नरम था, जिसमें सिर्फ 26,000 नौकरियां जोड़ी गईं। निर्माण नौकरियों में 20,000 की वृद्धि हुई और वित्तीय गतिविधियों में 21,000 और नौकरियां थीं, जिनमें रियल एस्टेट से संबंधित लोगों के थोक थे।

सीनेट में रिपब्लिकन और सदन में डेमोक्रेट ने दो बहुत अलग प्रोत्साहन पैकेज प्रस्तावित किए। डेमोक्रेट $600 साप्ताहिक पूरक बेरोजगारी लाभ को बरकरार रखने की मांग कर रहे हैं जिसका भुगतान पिछले सप्ताह समाप्त होने से पहले किया गया था। राज्य और स्थानीय सरकारों को कितना प्रदान किया जाएगा, इस पर भी असहमति हुई है।

अंततः, रणनीतिकारों को उम्मीद है कि एक सौदा हो जाएगा। वे उम्मीद करते हैं कि बढ़ाया लाभों सहित, बेरोजगारों के लिए एक अस्थायी भुगतान के साथ, एक सप्ताह में $ 300 या $ 400 में कटौती करने के लिए एक अस्थायी भुगतान शामिल है। लगभग 16 मिलियन लोग राज्य बेरोजगारी लाभ एकत्र करना जारी रखते हैं, और लाखों लोगों को दिसंबर में समाप्त होने वाले गिग श्रमिकों के लिए एक अस्थायी संघीय कार्यक्रम के तहत लाभ मिल रहे हैं।

कुछ रणनीतिकारों ने कहा था कि नौकरियों की रिपोर्ट प्रोत्साहन वार्ता में एक पक्ष या दूसरे पक्ष के लिए चारा हो सकती है लेकिन इसे किसी भी पक्ष की मदद करने के लिए पर्याप्त मजबूत या कमजोर नहीं देखा गया था।

"प्रारंभिक उत्तेजना ने निश्चित रूप से काम करने के लिए कहा गया था, और सवाल यह है कि हमें कितनी अधिक आवश्यकता है," मैटस ने कहा। "मुझे लगता है कि यह पूछना एक उचित सवाल है कि हमें कितनी अधिक आवश्यकता है लेकिन एक ही बिंदु पर, पहला इतना प्रभावी था क्योंकि यह तेज था और यह बड़ा था। जब चीजें तेज़ और बड़ी होती हैं, तो आप गलतियाँ करेंगे। इसका मतलब यह नहीं है कि लाभ लागत से आगे नहीं बढ़े। यह सही नहीं था। कभी-कभी मात्रा और गति अपने आप में एक गुणवत्ता ले लेती है और मुझे लगता है कि पहली बार ऐसा ही हुआ था।''