नवंबर नौकरियों की रिपोर्ट में 4 चेतावनी के संकेत: 'यह तूफान से पहले शांत महसूस होता है'

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स ने कहा कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने नवंबर में 245,000 नौकरियों को जोड़ा और बेरोजगारी दर 6.7% तक गिर गई। यह कोविद की मंदी की गहराई से सुधार का लगातार सातवां महीना है।

लेकिन चेतावनी के संकेत सतह के नीचे चमक रहे हैं।

नौकरी की वृद्धि काफी धीमी हो गई और श्रम शक्ति सिकुड़ गई। छह महीने से अधिक समय से बेरोजगार श्रमिकों का हिस्सा तेजी से अपने ऐतिहासिक शिखर पर पहुंच रहा है। 1 में से 10 से अधिक काले श्रमिक बेरोजगार हैं।

इन रुझानों से संबंधित हैं, अर्थशास्त्रियों ने कहा, विशेष रूप से कोविद मामलों में वृद्धि के रूप में, अस्पताल में भर्ती होने और मौतों ने कुछ अधिकारियों को क्षेत्रीय शटडाउन उपायों का विरोध करने के लिए प्रेरित किया है। ठंड के महीनों में आर्थिक गतिविधियों को और अधिक खराब करने की धमकी दी जाती है क्योंकि लाखों लोगों के लिए यह साल के अंत में समाप्त हो जाता है।

जॉब के अर्थशास्त्री और साइट ग्लास मजदूर की भर्ती करने वाले डैनियल झाओ ने कहा, "एक रिपोर्ट में यह कहना अजीब लगता है कि 245,000 नौकरियां और बेरोजगारी की दर में 0.2 अंकों की गिरावट चिंताजनक है।" "[लेकिन] यह तूफान से पहले शांत महसूस होता है।"

अर्थशास्त्रियों ने कहा कि नौकरी की वृद्धि में गिरावट शायद नवंबर की रिपोर्ट में सबसे खतरनाक संकेत है।

पिछले महीने की उछाल मई और जून में पलटाव से काफी कम है, जब व्यवसायों ने क्रमशः अपने पेरोल में 2.7 मिलियन और 4.8 मिलियन नौकरियों को जोड़ा। अक्टूबर में जोड़े गए 610,000 नौकरियों में से यह भी गिर गया।

अमेरिका अभी भी अपने पूर्व-महामारी के स्तर से 10 मिलियन नौकरियों को शर्मसार कर रहा है - महान मंदी की गहराई के दौरान उससे भी बड़ा घाटा, जो कोविद की मंदी से पहले, मंदी के बाद सबसे खराब मंदी थी।

नेवी फेडरल क्रेडिट यूनियन के एक अर्थशास्त्री रॉबर्ट फ्रिक ने कहा, "आज की कमजोर नौकरियों की रिपोर्ट के लिए कोई रास्ता नहीं है।" "पिछले साल, मासिक लाभ लगभग 200,000 थे, इसलिए हम लगभग 10 मिलियन बेरोजगार खिलाड़ियों को काम पर वापस लाने के लिए एक अच्छी गति से काफी नीचे हैं।"

झाओ ने कहा कि नवंबर की दर से, अमेरिका अपने पूर्व-महामारी रोजगार के स्तर को चार साल के लिए ठीक नहीं करेगा।

भविष्य में नौकरी हासिल करना कठिन हो सकता है, अर्थशास्त्रियों ने कहा, क्योंकि वसंत में अस्थायी (बल्कि स्थायी) आधार पर रखे गए कई श्रमिकों को पहले ही रिहर्सल किया जा चुका है।

बेशक, एक कोविद वैक्सीन के व्यापक वितरण से आर्थिक गतिविधियों में तेजी से वापसी हो सकती है - और इसके साथ ही नौकरियां भी।

छह महीने से अधिक समय तक बेरोजगार रहने वाले बेरोजगार श्रमिकों का हिस्सा तेजी से एक ऐतिहासिक रिकॉर्ड के करीब पहुंच रहा है।

नवंबर में, श्रमिकों की संख्या कम से कम 27 सप्ताह तक - अर्थशास्त्रियों के बैरोमीटर "दीर्घकालिक" बेरोजगारी के लिए - 385,000 से 3.9 मिलियन तक बढ़ी।

सभी बेरोजगार श्रमिकों का 37% हिस्सा है - अक्टूबर में एक तिहाई और सितंबर में 19%। महान मंदी के बाद अप्रैल 45 में दीर्घकालिक बेरोजगारी 2010% से अधिक हो गई।

अर्थशास्त्री ने कहा कि यह समझ में आता है कि श्रमिक लंबे समय तक बेरोजगार रहेंगे, क्योंकि संकट बना रहता है।

लेकिन यह एक खतरनाक वित्तीय अवधि है। एक के लिए, यह एक नौकरी खोजने के लिए कठिन है अब कोई बेरोजगार है। श्रमिक भी आम तौर पर छह महीने के बाद अपने राज्य के बेरोजगारी लाभ को समाप्त कर देते हैं।

अतिरिक्त सप्ताह के फ़ायदे की पेशकश करने वाले फ़ेडरल एक्सटेंशन दिसंबर के अंतिम सप्ताह में अनुपस्थित कांग्रेस की कार्रवाई को समाप्त कर देंगे। श्रम विभाग के अनुसार नवंबर में लगभग 4.6 मिलियन श्रमिक उन एक्सटेंशनों पर भरोसा कर रहे थे।

श्रम बल पिछले महीने लगभग 400,000 लोगों द्वारा सिकुड़ गया। श्रम बल की भागीदारी दर - अमेरिकी आबादी के लिए श्रम बल का अनुपात - 61.5% तक गिर गया।

अर्थशास्त्रियों के अनुसार, चाइल्डकैअर की जरूरतों, कोविद से संबंधित स्वास्थ्य जोखिमों या उपलब्ध नौकरियों की कथित कमी के कारण श्रमिक श्रम बल से बाहर हो सकते हैं।

नवंबर की कमी चिंताजनक है क्योंकि इसका मतलब है कि काम के लिए कम लोग उपलब्ध हैं, झाओ ने कहा।

उन्होंने कहा, श्रम शक्ति और दीर्घकालिक बेरोजगारी से संबंधित रुझान "टिक टाइम बम का प्रतिनिधित्व करते हैं," उन्होंने कहा।

"लंबे समय तक कोई बेरोजगार है या कर्मचारियों से बाहर है, यह मुश्किल है कि उन्हें पेरोल पर वापस मिल जाए," उन्होंने कहा।

कोरोनोवायरस महामारी से होने वाली नौकरी के नुकसान ने रंग के लोगों को श्वेत श्रमिकों के सापेक्ष अनुपातहीन डिग्री से प्रभावित किया है।

वे अवकाश और आतिथ्य जैसे उद्योगों में काम करने की अधिक संभावना रखते हैं जो मंदी के कारण सबसे कठिन थे।

यह गतिशील शायद काले श्रमिकों के बीच सबसे अधिक स्पष्ट है - एकमात्र नस्लीय समूह जिसमें आर्थिक सुधार के महीनों के बाद भी 10% से अधिक बेरोजगारी दर है।

सेंटर फॉर अमेरिकन प्रोग्रेस के वरिष्ठ अर्थशास्त्री गबेंगा अजिलोर ने शुक्रवार को एक ट्वीट में कहा, "काली बेरोजगारी लगभग सफेद दर से दोगुनी है।"

ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, नवंबर में ब्लैक या अफ्रीकी-अमेरिकी श्रमिकों की दर 10.3% थी। इस बीच, व्हाइट श्रमिकों की 5.9% दर थी। एशियाई श्रमिकों की दर 6.7% थी जबकि हिस्पैनिक या लातीनी श्रमिकों की दर 8.4% थी।

झाओ ने कहा, "तथ्य यह है कि ब्लैक बेरोजगारी अभी भी 10% से अधिक है, दोनों ही इस संकट का संकेत है और इस अंतर को बंद करने के लिए अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है।"