अक्टूबर में 'महान इस्तीफा' धीमा हो गया, जबकि नौकरी के उद्घाटन में उछाल आया

श्रम विभाग ने बुधवार को बताया कि अक्टूबर में तथाकथित महान इस्तीफे की गति कुछ कम हो गई, असंतोष या कहीं और बेहतर अवसरों के कारण अपनी नौकरी छोड़ने वाले श्रमिकों की कुल संख्या में गिरावट आई।

विभाग ने अपने जॉब ओपनिंग्स और लेबर टर्नओवर सर्वे में कहा कि नौकरी छोड़ने वालों में 4.7% की गिरावट आई है, जो 4.16 मिलियन से घटकर 4.36 मिलियन हो गई है। कार्यबल की हिस्सेदारी के रूप में दर 3% से गिरकर 2.8% हो गई।

श्रम बाजार की तंगी के संकेतों के लिए फेडरल रिजर्व और अन्य जगहों पर JOLTS रिपोर्ट पर बारीकी से नजर रखी जा रही है।

जबकि नौकरी छोड़ने की दर में गिरावट आई, नौकरी के अवसरों का स्तर अब तक के उच्चतम स्तर से थोड़ा कम हो गया। यह संख्या कुल 11.03 मिलियन हो गई, 4.1% की वृद्धि के साथ दर 6.9% से बढ़कर 6.7% हो गई।

अक्टूबर में रिक्तियों की संख्या नौकरियों की तलाश करने वालों से 3.6 मिलियन अधिक हो गई। JOLTS डेटा अधिक बारीकी से फॉलो की जाने वाली गैर-कृषि पेरोल रिपोर्ट से एक महीने पीछे चलता है, जिसमें महीने के लिए 546,000 का लाभ दिखाया गया था।

कोरोनोवायरस महामारी ने रिकॉर्ड ऊंचाई पर पहुंच कर थमते हुए देखा है। अक्टूबर की गिरावट के साथ भी, स्तर अभी भी एक साल पहले की तुलना में 24% ऊपर है।

अर्थशास्त्री आम तौर पर पलायन को महामारी-युग के नौकरियों के बाजार में बड़े अवसर के रूप में देखते हैं, क्योंकि कई कर्मचारी अभी भी बच्चों की देखभाल के मुद्दों या स्वास्थ्य संबंधी चिंताओं के कारण किनारे से आने के लिए अनिच्छुक हैं।

नवंबर तक, श्रम बल अभी भी फरवरी 2.4 की तुलना में लगभग 2020 मिलियन कम था। कुल रोजगार स्तर 3.5 मिलियन से अधिक कम था।

अक्टूबर में, कुल नियुक्तियाँ पिछले महीने के स्तर से कम हो गईं, जबकि अलगाव भी कम हो गया।