Tingkat pengangguran Mei diperkirakan mendekati 20% karena jutaan orang kehilangan pekerjaan

Jutaan lebih banyak orang Amerika kehilangan pekerjaan pada Mei, di atas 20.5 juta pada April, dan ekonom percaya tingkat pengangguran naik mendekati 20%, kemungkinan puncak dalam resesi Covid-19.

Ekonom memperkirakan sekitar 8.3 juta pekerjaan hilang, dan tingkat pengangguran naik menjadi 19.5%, menurut Dow Jones. Itu dibandingkan dengan tingkat pengangguran 14.7% di bulan April. Laporan ketenagakerjaan, diharapkan Jumat pagi, mengikuti laporan Kamis bahwa hampir 1.9 juta orang mengajukan klaim pengangguran pekan lalu.

“Mei adalah bulan transisi ini. PHK sangat tinggi, tetapi di akhir bulan, perekrutan kembali dimulai. Laporan ketenagakerjaan ini mungkin merupakan puncak bencana di pasar tenaga kerja, ”kata Ethan Harris, kepala ekonomi global di Bank of America.

Ekonom Bank of America memperkirakan 8 juta pekerjaan hilang pada Mei. Harris mengatakan ada kemungkinan kejutan yang lebih besar dalam data ketenagakerjaan bulan Mei daripada di bulan April karena arus lintas pada bulan Mei dengan pembukaan kembali, dan juga PHK yang berlanjut.

“Dari semua metrik, apakah itu tingkat pengangguran, yang kami telah memuncak pada 19% atau PHK, ini seharusnya menjadi [laporan pekerjaan bulanan] negatif terakhir… Angka berikutnya akan positif. Anda akan memiliki jutaan pekerjaan ditambahkan dalam beberapa bulan mendatang, ”kata Harris. “Asumsi kami adalah bahwa hanya sekitar setengah dari pekerjaan yang hilang kembali selama tiga sampai enam bulan ke depan.” Dia mengatakan tingkat pengangguran harus mencapai 13% pada September dan 11% pada akhir tahun.

Ada beberapa spekulasi bahwa angka tersebut mungkin tidak seburuk perkiraan karena laporan penggajian swasta ADP hari Rabu menunjukkan penurunan hanya 2.76 juta pekerjaan, sekitar 6 juta lebih rendah dari perkiraan ekonom. Tetapi laporan ADP tidak sering sejalan dengan laporan pemerintah, sehingga para ekonom masih memperkirakan jutaan lebih banyak posisi hilang daripada dalam laporan ADP.

“Kami masih mencari penurunan 7 juta. Kami masih berpikir kami kehilangan banyak pekerjaan di bulan Mei, dan tingkat pengangguran naik hingga 17.5%, ”kata Michael Gapen, kepala ekonom Barclays AS. “Kami masih harus mendapatkan keuntungan bersih dalam pekerjaan mulai bulan Juni… Itu kabar baiknya. Kabar buruk yang mungkin terjadi adalah pemulihan kemungkinan akan lambat dan terhenti. "

Scott Anderson, kepala ekonom di Bank of the West, mengatakan dia sedang menonton laporan untuk melihat apakah pekerjaan di bidang manufaktur dan konstruksi dipercepat atau melambat, dan apakah PHK meluas ke pemerintah negara bagian dan lokal, atau sektor baru apa pun, seperti jasa keuangan.

 “Angka Mei ini akan menjadi buruk,” katanya. “Kami melihat tingkat pengangguran mendekati level Depresi Besar. Kami memperkirakan 10 juta pekerjaan hilang… Kami pikir tingkat pengangguran akan mencapai 20.5%. Ketika Anda melihat laporan klaim, itu cukup mengerikan. Kami masih melihat klaim pengangguran yang meningkat. "

Laporan ketenagakerjaan dapat membantu memberikan beberapa wawasan tentang bagaimana pemulihan akan berlangsung, tetapi juga sangat tergantung pada perjalanan virus dan apakah ada wabah lain, katanya.

“Sepertinya orang-orang mulai keluar. Kami akan melihat apakah keuntungan terus berlanjut. Pembukaan terjadi sedikit lebih cepat dari yang diharapkan, ”kata Anderson. “Kami khawatir tentang gelombang kedua. Kami tidak keluar dari hutan. () Kuartal ketiga terlihat jauh lebih kuat dari yang kami kira sebulan lalu. " Dia mencatat kuartal keempat bisa melambat lagi, jika virus kembali, dan ekonom mengatakan mungkin ada putaran PHK lagi.

Para ekonom telah memperkirakan tingkat pengangguran yang jauh lebih besar untuk bulan April, dan sekarang banyak yang memperkirakan akan naik hingga sekitar 20%.

Ekonom Bank of America menjelaskan, dalam sebuah catatan, bahwa banyak pekerja, yang terkena dampak penutupan Covid-19, baru saja keluar dari angkatan kerja atau muncul dalam kategori pekerja yang tetap bekerja tetapi tidak bekerja. Mereka percaya jika jumlahnya disesuaikan, tingkat pengangguran mungkin 20% di bulan April.

Dalam laporan pekerjaan April, survei pemerintah terhadap pekerja yang menganggur menemukan bahwa 78% percaya bahwa PHK mereka hanya sementara. Itu angka yang akan diawasi dengan ketat karena seiring berjalannya waktu, ekonom mengatakan banyak dari para pekerja itu mungkin tidak dipulangkan karena perusahaan mereka tidak membutuhkan banyak karyawan.

Restoran, misalnya, perlu memperluas ruang antar pelanggan, dan itu bisa mengurangi operasi mereka secara substansial. Maskapai melihat minat dari para pelancong, tetapi mereka tidak merencanakan apa pun di dekat kapasitas yang mereka miliki sebelum Maret. 

Baik Harris maupun Anderson mengatakan kemungkinan besar sekitar 50% PHK bersifat sementara.

Masih banyak orang yang mengajukan klaim pengangguran untuk pertama kali, tetapi jumlah klaim yang berlanjut juga sangat tinggi. Para ekonom mengatakan angka itu akan penting untuk diperhatikan selama beberapa minggu mendatang, dan naik menjadi 21.5 juta, naik 649,000 untuk pekan yang berakhir 23 Mei.  

Lebih dari 42.6 juta kerang diajukan ke negara bagian selama 11 minggu terakhir. Lebih dari 10 juta orang lain mengumpulkan tunjangan, pada 16 Mei, di bawah program Bantuan Pengangguran Pandemik federal, yang mencakup pekerja manggung dan wiraswasta yang mungkin belum tercakup oleh tunjangan negara.

Ketika ekonomi dibuka kembali, beberapa pekerja dipekerjakan tetapi jenis pekerjaan baru sangat berbeda dari apa yang mereka tiga bulan lalu. 

“Perubahan terbesar adalah perusahaan mengisi posisi yang mereka anggap penting. Mereka tidak merekrut untuk pertumbuhan, ”kata Tom Gimbel, CEO LaSalle Network, sebuah perusahaan kepegawaian dan perekrutan. "Dalam 10 tahun terakhir, seperti itulah ekonomi ini, perusahaan merekrut untuk pertumbuhan ... dan itu tidak terjadi lagi."

Salah satu tren yang dia lihat adalah bidang IT masih berkembang. Tetapi perusahaan tidak menambahkan posisi penjualan, seperti yang sering mereka lakukan selama penurunan sehingga mereka dapat siap untuk kenaikan. Namun mereka menambahkan akuntan. Yang juga berbeda dalam penurunan ini adalah bahwa perusahaan mempertahankan personel sumber daya manusia, yang sering kali dilepas di ekonomi yang lemah.

Gimbel mengatakan perusahaan juga mengambil kesempatan untuk memangkas pekerjaan pekerja yang kurang produktif. 

“Sebelum protes, kami mulai melihat peningkatan 10 hingga 15% dalam permintaan pekerjaan baru. Minggu ini sedikit mengejutkan, tapi saya mengantisipasi kami akan kembali, ”kata Gimbel. “Kekhawatiran sebenarnya dari semua protes adalah akan ada kambuhnya Covid, dan jika tidak, kami akan pergi ke balapan. Perusahaan akan merekrut. "