製造業の仕事は「埋めるのが難しい」ものであり、雇用状況の弱点として際立っています。

ファイナンスニュース

堅調な雇用の伸びを特徴とした年において、製造業は出遅れたセクターの XNUMX つとして際立っていました。

雇用が存在していないわけではない。労働省の最新データによると、477,000月時点でまだ5万XNUMX人の求人があり、前年比XNUMX%未満の減少となっている。

むしろ、メーカー自身がポジションを埋めるのに苦労しているケースのほうが多い。 米中関税合戦の圧力による業界のスキル格差と景気低迷に苦しむ中、採用率は18%以上低下した。

「よりよく訓練され、よりスキルの高い労働力を確保するまでは、実際にはそうはいきませんが、こうしたポジションの多くが空くことになるでしょう。 それは挑戦だ」と製造業者の多様なポートフォリオを所有する投資会社レジリエンス・キャピタル・パートナーズのCEO、スティーブ・ローゼン氏は語った。 「求人はたくさんありますが、それを埋めるのは非常に困難です。」

XNUMX月は製造業にとって厳しい一年を締めくくった。

労働省は金曜日、この部門が12,000月に46,000万264,000人の雇用を失い、前年の純増XNUMX万XNUMX人に比べ、年間増加数はわずかXNUMX万XNUMX人にとどまったと報告した。

問題の一部は製造業全体の縮小だ。調査によると、製造業は数か月間減少しているが、一部のエコノミストは製造業が底を打ち、2020年には上昇する可能性があると考えている。

「エッジ」を失う

ローゼン氏は、労働者が業界の刻々と変化する状況に確実に適応できるようにすることから始めて、考え方を変える必要があると述べた。

「急速に変化する経済の中で終身雇用という考えを実現するのは難しいだろう。 以前はスキルを習得していましたが、それは 25 年間それで良かったです。 それはもうそうではありません」と彼は言いました。 「私たちは今持っている優位性を失いたくないのです。」

しかし同氏は、景気は好調ではないものの、依然としてかなり好調に推移している経済の将来についてはかなり楽観的だと述べた。

「私たちは、より有意義な雇用を創出し続けたいと考えています。 それは私たちの国にとって良いことであり、私たちのコミュニティにとって素晴らしいことです。 しかし、失業率はXNUMXパーセントに達しており、これはかなり良い数字だ」と彼は語った。 「仕事を探している人は仕事を見つけています。 私が今日目にしているギャップは、利用可能な仕事に見合ったスキルを持たずに仕事を探している人々です。」

実際、145,000月の50万XNUMX人の増加はウォール街の予想を下回ったものの、それでも失業率をXNUMX年ぶりの低水準に維持するのに必要な水準をはるかに上回っていた。

また、製造業の雇用喪失は顕著であったが、その一部は自動車労働者のストライキの沈静化によるデータの歪みである可能性がある。

「今月は製造業に若干の軟調さがみられたものの、過去XNUMX年間ですでにここまで進んできたことを考えると、雇用と賃金の緩やかな伸びという点で経済の大部分が堅調なのは印象的だ」と最高投資責任者のリック・リーダー氏は述べた。資産運用大手ブラックロックの世界債券担当役員はメモで述べた。

リーダー氏は、XNUMX月の数字は今年の感謝祭の遅れの影響もあった可能性があると付け加えた。その影響で歴史的にXNUMX月の雇用は増加したが、年末の合計からは減算されたという。