미국 제조업 부문은 호황을 누리고 있습니다. 도널드 트럼프 대통령이 350,000년 2017월 취임한 이후 XNUMX개의 일자리가 추가되었습니다. 그러나 강력한 경제가 산업을 강화하는 데 도움이 되는 반면, 점점 더 타이트해지는 노동 시장으로 인해 기업의 인력 공급이 부족해지고 있습니다. 그들은 필사적으로 용량을 충족해야 합니다.
경제 확장과 베이비붐 세대의 은퇴로 인해 Manufacturing Institute는 2025년까지 업계 내 약 2만 개의 일자리가 채워지지 않을 것으로 예상합니다. 전국제조업협회(National Association of Manufacturer)는 약 500,000만 개의 제조업 일자리가 열려 있다고 밝혔습니다.
문제는 심각한 기술 격차라고 전문가들은 말한다.
NAM의 사회적 영향 부서인 Manufacturing Institute의 전무이사인 Carolyn Lee는 “현재 우리 부문이 직면하고 있는 가장 큰 과제 중 하나는 빈 일자리를 채울 숙련된 인력이 부족하다는 것입니다.”라고 말했습니다. “이 문제의 이유 중 하나는 사람들이 현대 제조업이 무엇인지 이해하지 못하기 때문입니다. 따라서 인식이 큰 문제입니다. 사람들은 제조업이 낡고 낡은 것이라고 생각하지만 그렇지 않습니다.”
제조의 발전은 오하이오주 트윈스버그에 있는 로크웰 오토메이션의 시설에서 즉시 느낄 수 있습니다. 이 시설은 연결된 엔터프라이즈 시스템을 갖추고 있어 작업자를 위한 절차를 자동화하고 효율성을 높이는 데 도움을 줍니다. 밀워키에 본사를 둔 Rockwell은 제약 대기업부터 자동차 제조업체, 놀이 공원까지 거의 모든 산업 분야의 기업이 시스템 전반에 걸쳐 제어 및 정보를 통합하여 운영을 간소화하는 데 도움이 되는 제품을 제공합니다. 미국에서 Rockwell은 현재 약 140개의 제조 분야 직원을 채용하고 있으며 미숙련 근로자를 고용하여 교육하고 업무 속도를 높일 의향이 있습니다.
Rockwell의 북미 운영 제조 담당 이사인 Eric Crump는 "우리는 훈련할 수 있는 사람들을 데려오고 싶습니다."라고 말했습니다. “우리는 탄탄한 교육 프로세스를 갖추고 있기 때문에 기술이 없는 사람들을 데려와 공장 내 다양한 프로세스를 통해 인증을 받고 경력을 쌓을 수 있도록 합니다.”
회사에서는 신입 사원이 교육 기간 동안 멘토와 함께 작업하도록 하며, 교육에는 최대 12주가 소요될 수 있습니다. 이 교육을 통해 작업자는 다양한 제조 절차에 대한 인증을 받을 수 있습니다. Rockwell은 또한 첫날 건강 보험과 공인된 대학의 등록금 상환을 포함하는 경쟁력 있는 혜택 패키지를 제공합니다. NAM에 따르면 전국적으로 제조업 근로자의 평균 연봉은 약 80,000달러이며 상당한 혜택도 있습니다.
“당신이 가질 수 있는 최고의 직원은 현재의 직원입니다.”라고 Lee는 말했습니다. "그래서 기업은 기존 직원의 기술을 향상하고 재교육하는 데 투자하고 있습니다. 즉, 새로운 기술을 제공하고 기회를 제공하며 다음 직업으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다."
Rockwell의 등록금 상환 및 회사 문화는 Twinsburg에서 팀 리더로 일하고 있는 Taylor Williams(24세)를 유치하는 데 도움이 되었습니다. 회사는 오하이오 주 티핀 대학교에서 그녀의 학사 학위 비용을 지불했습니다.
Williams는 “그들은 나에게 투자했고 그것은 나에게 큰 의미가 있습니다. 그들은 나에게 리더십 기술, 시간 관리 기술, 협업 기술을 가르쳐주었습니다.”라고 말했습니다.
자동화 회사가 된다고 해서 Rockwell에 숙련된 노동력이 필요하지 않거나 사람이 기계로 대체된다는 의미는 아닙니다.
로크웰 오토메이션의 회장 겸 CEO인 블레이크 모렛(Blake Moret)은 “우리가 자동화 회사이기는 하지만 사실 사람은 우리의 가장 귀중한 자산입니다. "사람들은 기술과 긴밀하게 협력하면서도 사람들이 가장 잘 아는 것을 사용하고 있습니다. 즉, 기본 기술에 더해 생산성을 더할 수 있도록 자신의 독창성과 의사 결정 기술을 사용하는 것입니다."
업계와 회사의 수출입 관계에 따라 제조업체는 무역 정책으로 인해 다양한 영향을 받을 수 있습니다. Rockwell은 관세와 북미 자유 무역 협정(NAFTA) 재협상 가능성으로 인해 불확실성이 다가오는 가운데 고용 계획을 추진하고 있습니다.
회사는 "미국의 고임금 일자리를 유지 및 성장시키고 미국 제조업 생산, 수출 및 경쟁력을 높이는 NAFTA의 신중한 갱신을 지지한다"고 말했습니다. 동시에 우리는 미국, 멕시코, 캐나다 기업 간의 강력하고 깊은 상업적 관계를 인식하고 계속 지원해야 합니다.”라고 덧붙였습니다. 진행 중인 협상을 계속 모니터링할 것이라고 덧붙였습니다.
관세와 관련하여 Rockwell은 80개국 이상의 고객을 보유한 국제 제조업체로서 글로벌 소싱 역량의 유연성을 강조합니다. 그러나 많은 사람들과 마찬가지로 새로운 무역 정책이 어떤 영향을 미칠지 지켜보고 있습니다.
“관세에 대한 불확실성은 확실히 우리와 우리 고객이 미래에 대한 계획을 세우는 데 도움이 되지 않습니다.”라고 Moret는 말했습니다. “그러나 현시점에서는 이것이 우리 운영에 중대한 영향을 미치는 것을 보지 못했습니다. 더 큰 영향은 고객 지출에 미치는 영향입니다.”
설명: 금요일의 350,000월 일자리 보고서에 이어 이 기사는 도널드 트럼프 대통령이 2017년 XNUMX월 취임한 이후 미국 제조업 부문에서 XNUMX개의 일자리가 추가되었음을 보여주기 위해 업데이트되었습니다.
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