2019의 첫 달에 그물에 66.8k 캐나다 일자리가 생겼습니다. 더 많은 캐나다인들이 노동 인구 참여율 5.8 pp를 0.2 %로 보내면서 실업률은 65.6 %로 상승했다.
이득의 구성은 높은 품질이었습니다. 풀 타임 업무 인 30.9k가 36k와 함께 추가되었습니다. 민간 고용이 15.9k의 순 위 치를 앞섰다 - 공공 부문 고용은 111.5k의 상승세를 보였다. 총계를 되살리는 것은 자영업에서 60.7 순손실이었다.
더 젊은 캐나다인들이 52.8k를 15에서 24에 이르는 사람들에게 추가했습니다. 근로 연령과 나이가 많은 캐나다인 사이에서 고용은 거의 변하지 않았습니다.
서비스 부문은 99.2 월에 채용을 주도하여 무역 (+ 33.9k), 전문 서비스 (+ 28.5k) 및 공공 행정 (+ 21.1k)의 도움을 받아 32.3k의 순 위치를 추가했습니다. 대조적으로, 상품 부문은 하위 부문 전반에 걸친 광범위한 약점으로 인해 전체적으로 XNUMXk 감소했습니다.
고무적인 결과로 임금은 지난 해 최저 임금 상승률이 데이터에서 떨어 졌음에도 불구하고 정규직 사원의 경우 1.8 % y / y (12 월 1.5 %)에서 머리카락을 가속화했습니다. 강한 표제 이익과 달리, 일하는 총 시간은 1 월에 0.3 % 감소했습니다.
추세에 따라 노동 시장은 여전히 견실합니다. 6 개월 고용 평균 속도는 1 월에 32.8k를 기록했으며 고용은 전년 대비 1.8 % 증가했습니다.
주요 시사점
얼마나 즐거운 놀람. 근무한 시간을 제외하면 이것은 단단한 보고서였습니다. 사적 고용 증대가 가장 강하게 나타 났을뿐만 아니라, 1 월에 더 많은 캐나다인이 노동 시장에 끌려 들어 실업률 증가가 '올바른'이유였습니다. 사실 25 %의 핵심 노령 인구 (54-87.6 세) 사이의 참여율에 대한 또 다른 기록이 깨졌습니다. 오늘날의 데이터는 작년의 노동 시장 성과를 대표하는 견고한 추세를 이어갑니다
한 달간의 퍼레이드를 열어서는 안되지만 지난 몇 개월간의 최저 임금 상승률이 데이터에서 크게 벗어나야하는 상황에서 수개월 만에 임금 상승률이 오히려 상승한 것은 환영 할만한 일입니다.
캐나다 은행 (Bank of Canada)의 경우, 이것은 임금 데이터의 조기 검증에 관한 고무적인 보고서이며, 폴즈 총재가 과거에 관심을 표명 한 가장 젊은 연령층의 고용 증가의 힘이었습니다 . 리스크 상승, 에너지 섹터 조정 및 양호한 기초 인플레 압력은 모두 언제든지 인상할만한 근거는 거의 없지만 금리 인상은 지연되지 않고 제거되지 않을 것으로 믿을만한 이유입니다.
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