Bank of America는 저임금 직원에게 $ 750의 현금 보너스를 제공하고 다른 직원에게는 재고를 제한합니다.

뱅크오브아메리카(Bank of America)의 브라이언 모이니한(Brian Moynihan) 최고경영자(CEO)가 코로나212,505 팬데믹 기간 동안 XNUMX만XNUMX명의 거의 모든 직원에게 상여금을 수여했다.

연간 수입이 $ 100,000 이하인 미국 직원들은 다음 달 말 750 달러의 상금을 받게 될 것이라고 Moynihan은 목요일 회사 메모에서 말했다.

연간 수입이 $ 100,000 ~ $ 500,000 인 직원은 150 ~ 750 개의 제한된 재고 단위를 받게 될 것이라고 은행은 밝혔다. 이 주식 상금은 2022 년부터 XNUMX 년에 걸쳐 지급 될 것이며, 그 가치는 베스 팅 당시 회사의 주가에 따라 달라질 것이라고 은행 대변인은 말했다.

Moynihan은 메모에서 "우리 회사와 팀원들은 서로, 우리 고객 및 우리가 일하고 사는 지역 사회를 지원하기 위해 일하면서 광범위한 환경에서 전례없는 도전과 역풍을 해결하도록 요청 받았습니다."라고 메모에서 말했습니다.

그는“여러분의 뛰어난 노력에 감사 드리며 이사회의 지원으로 경영진과 저는 직원들을 표창하기로 결정했습니다.”라고 수상을했습니다.

2010 년부터 Bank of America를 이끌고있는 Moynihan은 최근 몇 년 동안 재임 기간을 시작으로 격동을 겪은 후 직원 기반에 투자하기위한 조치를 취했습니다.

그는 금융 위기의 즉각적인 여파로 은행이 모기지 대출 기관인 컨트리 와이드 파이낸셜 (Countrywide Financial)의 재앙적인 인수에 힘을 쏟았을 때 인수했습니다.

Bank of America는 1,000년에 직원들에게 연간 2017달러의 현금 상을 주기 시작했으며 이 프로그램은 전염병이 닥칠 때까지 계속되었습니다. 경쟁자인 JP모건 체이스에 이어 자산 기준으로 두 번째로 큰 미국 은행은 코로나바이러스와 관련된 대출 손실이 예상되어 작년에 이익이 35% 감소했습니다.

Moynihan의 지휘 아래 이 회사는 예정보다 20년 앞서 작년 XNUMX월에 완료한 최저 임금 XNUMX달러로 전환하겠다고 밝힌 최초의 대형 은행 중 하나였습니다.

대출 기관은 지금까지 전염병 기간 동안 직원들에게 육아 비용을 상환하는 데 300 억 달러를 지출했다고 밝혔다. $ 750 현금 보너스에 대한 뉴스는 Bloomberg에 의해 이전에보고되었습니다.

Moynihan은“이번 조치는 우리 회사가 건강, 안전, 혜택 및 기타 자원에 상당한 투자를하여이 글로벌 보건 및 인도 주의적 위기 동안 귀하를 지원하기 위해 취하고있는 다음 단계입니다.

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