XNUMX월에 '위대한 사직'은 주춤한 반면, 일자리는 급증했다

소위 대퇴임(Great Resignation)은 XNUMX월에 약간의 활력을 잃었으며, 불만이나 다른 곳에서 더 나은 기회로 인해 직장을 떠나는 총 근로자 수가 감소했다고 노동부가 수요일에 보고했습니다.

일자리를 그만둔 사람은 4.7만명에서 4.16만명으로 4.36% 감소했다고 노동부가 구인 및 이직률 조사에서 밝혔다. 노동인구 대비 비율은 3%에서 2.8%로 감소했다.

JOLTS 보고서는 노동 시장의 경색 징후를 찾기 위해 연준과 다른 곳에서 면밀히 관찰되고 있습니다.

퇴직률은 감소했지만 채용 수준은 사상 최고치 바로 밑으로 가속화되었습니다. 그 숫자는 총 11.03만 명으로, 비율이 4.1%에서 6.9%로 증가하면서 6.7% 증가했습니다.

3.6월 구인 건수는 구직자 수를 546,000만 명 초과했습니다. JOLTS 데이터는 보다 면밀히 조사된 비농업 급여 보고서보다 한 달 뒤진 것으로, 해당 달에 XNUMX의 증가를 보였습니다.

코로나바이러스 대유행으로 인해 그만두는 사람이 사상 최고치를 기록했습니다. 24월의 감소에도 불구하고 이 수준은 여전히 ​​XNUMX년 전보다 XNUMX% 높습니다.

경제학자들은 일반적으로 대탈출을 육아 문제나 건강 문제 때문에 여전히 부업에서 벗어나기를 꺼리는 많은 근로자들이 촉발한 팬데믹 시대의 고용 시장에서 더 큰 기회로 보고 있습니다.

2.4월까지 노동력은 2020년 3.5월보다 여전히 약 XNUMX만 명 적었습니다. 총 고용 수준은 XNUMX만 명 이상 감소했습니다.

XNUMX월에는 총 채용 인원이 전월 수준보다 소폭 감소했고, 퇴직 인원도 감소했습니다.