채용 공고는 급격히 감소했지만 여전히 가용 근로자보다 훨씬 많습니다.

노동통계국(Bureau of Labor Statistics)은 지난 XNUMX월 일자리가 거의 XNUMX만 개 감소해 공석과 가용 근로자 사이의 역사적으로 큰 격차를 좁혔다고 수요일 발표했다.

국의 구인 및 노동 이직 조사에 따르면 총 일자리는 455,000월 상향 수정된 수치에서 11.4개 감소한 XNUMX만 개로 FactSet 추정치와 거의 일치합니다.

이로 인해 공석과 가용 근로자 사이에 5.46만 명의 격차가 남았는데, 이는 여전히 역사적 기준으로 높고 매우 타이트한 노동 시장을 반영하지만 5.6월과의 거의 0.3만 명의 차이보다 낮습니다. 노동력 대비 구인율은 7%포인트 하락한 XNUMX%를 기록했다.

연준의 정책입안자들은 일자리 수를 면밀히 주시하여 노동력 부족의 징후를 찾습니다. 노동자 부족으로 인해 임금이 급격하게 상승했고 1980년대 초반 이후 최고 수준의 인플레이션 압력이 가중되었습니다.

"XNUMX월의 JOLTS 보고서에 따르면 고용 시장은 거의 기록에 가까운 채용 공고와 해고가 사상 최저 수준을 기록하며 여전히 타이트한 상태를 유지하고 있습니다."라고 Navy Federal Credit Union의 기업 이코노미스트인 Robert Frick이 말했습니다. "이것은 금요일에 또 다른 건전한 고용 보고서를 거의 보장하며 고용주가 높은 인플레이션과 높은 이자율에도 불구하고 확장에 초점을 맞추고 있음을 의미합니다."

그러나 JOLTS 보고서는 면밀히 관찰된 제조업 수치와 결합되어 고용 상황의 잠재적인 변화를 보여줍니다.

ISM 제조 지수는 균형을 갖춘 기업이 채용 속도를 줄일 것으로 예상하는 것으로 나타났습니다. 구체적으로 비스포크 인베스트먼트 그룹(Bespoke Investment Group)에 따르면 고용 요소는 49.6년 50월 이후 처음으로 2020 이하 결과인 XNUMX을 나타냈다.

50 미만은 감소를 나타냅니다. 설문 조사는 비즈니스 확장과 축소를 측정하기 때문입니다. 56.1월 헤드라인 ISM 수치는 55.4로 XNUMX월의 XNUMX보다 높았습니다.

제조업 채용의 잠재적 둔화에도 불구하고 근로자의 이동성은 여전히 ​​강력합니다.

JOLTS 보고서는 4.4월에 XNUMX만 명의 근로자가 자리를 떠났다고 밝혔는데, 이는 XNUMX월 수치와 큰 변화가 없었으며 노동 수요가 높은 가운데 전례 없는 시장 움직임을 보인 진행 중인 "대퇴직"을 반영한 것입니다.

고용은 이달에 거의 변화가 없었지만 레저 및 접대 부문에서 감소가 있었습니다. 업계에서는 고용이 77,000명 감소하여 7.2% 포인트 하락한 9%를 기록했습니다. XNUMX년 전 고용률은 XNUMX%였습니다.

이 수치는 328,000월 중추적인 비농업 고용 보고서보다 이틀 앞선 것입니다. 다우 존스는 428,000월 3.5개의 일자리 증가에 이어 XNUMX개의 일자리가 추가되고 실업률이 XNUMX%로 떨어질 것으로 추정했습니다.