Vacatures stijgen naar 10.9 miljoen nu bedrijven moeite hebben om vacatures in te vullen

Financieel nieuws

Het aantal vacatures was in juli met meer dan 2 miljoen groter dan het aantal werklozen, omdat bedrijven worstelden om een ​​recordaantal vacatures in te vullen, meldde het ministerie van Arbeid woensdag.

Uit de Job Openings and Labour Turnover Survey van de afdeling, die de Federal Reserve nauwlettend in de gaten houdt op tekenen van krapte in de werkgelegenheid, bleek 10.9 miljoen vacatures open te staan. Dat was veel hoger dan de FactSet-schatting van 9.9 miljoen en het totaal van 10.18 miljoen in juni.

Dat aantal overtrof het niveau van 8.7 miljoen werklozen en werkzoekenden in juli. JOLTS-gegevens lopen een maand achter op de reguliere niet-agrarische loongegevens, die voor juli een groei van 1.05 miljoen rapporteerden.

De aanwervingen vertraagden sterk in augustus, waarbij de loonlijsten met slechts 235,000 groeiden, terwijl het totale aantal werklozen daalde tot amper 8.4 miljoen.

Het aantal vacatures, afgemeten aan de totale beroepsbevolking, nam in juli toe tot 6.9%, een stijging van 6.5% de maand ervoor en 4.6% een jaar geleden.

Vanuit het oogpunt van de sector steeg het percentage van 10.7% naar 10.2% in de kritieke vrijetijds- en horecasector, die het meest heeft geleden tijdens de Covid-19-pandemie. Openingen stegen tot 1.82 miljoen, een totale winst van 134,000 vanaf juni.

Financiële activiteiten zagen ook een grote toename van het aantal vacatures, met een stijging van 5.8% van 3.8%, wat neerkomt op meer dan 200,000 nieuwe vacatures. Ook de overheidsopeningen stegen aanzienlijk, van 4.6% tot 4.2%, of een winst van bijna 100,000.

Regionaal steeg het Noordoost-tarief van 7% naar 6.2%. Ondanks dat het het zwaarst werd getroffen door nieuwe Covid-gevallen, had het Zuiden nog steeds het hoogste aantal vacatures met 7.1%, een stijging van 226,000 sinds juni.

Het aanwervingspercentage daalde deze maand van 4.5% naar 4.7%, terwijl het ontslagpercentage, dat wordt gezien als een barometer van het werknemersvertrouwen, onveranderd bleef op 2.7%. Ontslagen en ontslagen liepen op tot 1%.