Dette er ikke bare en reorg; dette er en JPMorgan reorg

Et fokus på regnmakere - kanskje også med øye på de konkurrerende attraksjonene for senioransatte som ligger utenfor de store globale bankene - ligger bak en radikal ny omforming av toppledelsen i JPMorgan investeringsbank.

En rekke produkt- og regionale ledere har blitt forfremmet til en ny utøvende komité med globale styreleder, som skal ledes av Carlos Hernandez, den tidligere lederen for global investeringsbank og nå kanskje sannsynlig bli referert til som "formannstolen".

Flyttingen er en heftig økning i matrisen til seniorbankfolk i Hernandez direkte bane. Hans nye komité består av 18 stoler, med 10 nye kampanjer som ble med i de åtte stolene som allerede eksisterte. På forretningsadministrasjonssiden slutter åtte kampanjer innen produkt- og regionale linjer seg til det som er et 14-sterkt management-team for investeringsbanker, under de nye lederne Vis Raghavan og Jim Casey, som rapporterer til Hernandez.

I et notat til personalet som skisserte endringene, satte Hernandez dem i sammenheng med en transformasjon av firmaets globale investeringsbankvirksomhet som startet i 2019. Det å prioritere kundedekningen er en prioritet, og utvalget hans er ment å gjøre nettopp det ved å frigjøre firmaets mest senior bankfolk fra rus av løpende team, i stedet for å plassere fokuset på klientforhold.

"Eksekutivkomiteen vil gi dedikert seniordekning til våre toppkunder over hele kloden og vil spille en nøkkelrolle i veiledning av vår neste generasjon bankfolk," skrev Hernandez.

Veiledningshenvisningen antyder en av utfordringene som store banker står overfor, som er hvordan man kan gi muligheter for arv med minst mulig forstyrrelse. Opprettelsen av så mange globale stoleroller beholder også pent en enorm lagring av kunnskap og kontakter i firmaet ved å effektivt konstruere en intern butikk - noe som kan bidra til å avverge defeksjoner.

Det er tidlige dager, men så langt er dette et sjeldent eksempel på en stor omstokking uten avganger.

Stolenes stol

Hernandez 'gruppe av globale stoler spenner nå over hele spekteret av divisjonens aktivitet, på tvers av produkter og regioner.

M&A er representert av tidligere globale medledere Hernan Cristerna og Chris Ventresca. Liz Myers er det tidligere globale sjefen for aksjekapitalmarkeder, og slutter seg til eksisterende ECM-leder Kevin Willsey. 

Disse fire er de eneste globale stolene som har en eksplisitt tilknytning til et produkt, men det kan forventes at andre vil fortsette å fokusere på sine historiske kompetanseområder, selv om intensjonen er at de skal kunne vende seg til enhver situasjon der de kan vise seg nyttig. 

Eksisterende styreleder Larry Landry er en veteran, ikke bare innen gjeldskapitalmarkeder og innflytelsesfinansiering, men også av JPMorgan selv, etter å ha sluttet seg til firmaet i 1978.

Mark Feldman og eksisterende styreleder Isabelle Sellier har bakgrunn i finansinstitusjonsdekningen, mens Steven Frank og Robbie Huffines, også eksisterende stoler, har dekket helsetjenester. John Gammage og Harry Hampson er nye globale stoler, og vil sannsynligvis lede på sponsorer, og eksisterende styreleder Jamie Grant innen forbruker og detaljhandel. Eiendomsbankmann Lawrence Henry er en ny ny styreleder, og TMT-ekspert Jennifer Nason får nå selskap av Noah Wintroub.

Nyinnsatte Eric Stein flytter fra å drive Nord-Amerika investeringsbank, etter å ha overtatt fra Willsey i den rollen tilbake i 2013, mens Ben Berinstein, Bear Stearns-overlevende, tiltrer komiteen som styreleder for investeringsbank.

Andy Cohen, som allerede var administrerende styreleder for formuesforvaltning, tiltrer komiteen som en del av firmaets 23 Wall-initiativ, som har som mål å bringe JPMorgan private bank nærmere investerings- og bedriftsbankdriften.

Og i et nikk til det Hernandez beskrev som "viktigheten av bedriftsbanken for å koble våre kunder og kollegene våre på tvers av produkter og på tvers av regioner", vil den globale bedriftsbankdirektøren Sjoerd Leenart fortsette å rapportere til ham.

Ny ledelse

Å fylle sine tidligere lederstillinger er en rekke kampanjer innen virksomheten, og det mest bemerkelsesverdige er at Raghavan og Casey er globale ledere for investeringsbanker. Raghavan vil også beholde sin rolle som administrerende direktør i JPMorgan EMEA, men ikke sin EMEA-sjef for bankstilling, mens Casey gir opp sin tidligere jobb med å drive global DCM.

Raghavans administrerende direktør i EMEA ser ham i tillegg rapportere til Mary Erdoes, administrerende direktør i JPMorgan's divisjon for kapital- og formuesforvaltning, og til Daniel Pinto, co-president og administrerende sjef for firmaet.

Resultatet av mengden av globale lederutnevnelser er at en rekke eldre bankfolk fra investeringsbankvirksomheten nå vil trappe opp for å drive produkter og regioner.

Investeringsbank i EMEA vil ledes av Dorothee Blessing (som fortsatt er sjef for investeringsbank for Tyskland, Østerrike og Sveits) og Conor Hillery, mens Fernando Rivas overtar Nord-Amerika investeringsbank. Filippo Gori fortsetter å lede bank i Asia Pacific mens Martin Marron forblir som sjef for Latin-Amerika investeringsbank.

På produktsiden vil Kevin Foley drive global DCM, Achintya Mangla og Mike Millman drive global ECM, og Anu Aiyengar og Dirk Albersmeier drive global M&A. Huw Richards er fortsatt på plass og driver digital investeringsbank, mens Andy O'Brien fortsetter som sjef for global lånekapitalstrategi.

Bregje de Best og Brad Tully, co-sjefene for globale bedrifts- og private salg, rapporterer også til Marc Badrichani, den globale lederen for salg og forskning. Raghavan og Casey bemerket at det var mer som firmaet kunne gjøre for å støtte kundenes finansierings-, sikrings- og risikostyringsbehov ved å bringe de Best og Tullys team nærmere resten av investeringsbankene.