To powinno się zmienić, a firmą, która to zmieni, powinna być firma CBS Corp.
CBS rozpoczęło poszukiwania dyrektora generalnego po odejściu Les Moonvesa w związku z zarzutami o molestowanie seksualne.
Joe Ianniello, dyrektor operacyjny Moonves, pełni funkcję tymczasowego dyrektora generalnego firmy, a Dick Parsons, tymczasowy prezes firmy, kieruje wysiłkami zmierzającymi do podjęcia decyzji o zastąpieniu go na pełen etat. CBS rozmawiało z firmami zajmującymi się poszukiwaniem kadry kierowniczej Heidrick & Struggles i Spencer Stuart, aby pomóc w poszukiwaniach, które według osób zaznajomionych ze sprawą i które odmówiły ujawnienia tożsamości, ponieważ proces ma charakter prywatny, rozpoczną się w ciągu najbliższych kilku tygodni. Rzecznik CBS odmówił podania harmonogramu poszukiwań, choć osoby zaznajomione ze sprawą spodziewają się decyzji na początku 2019 r. *jeśli chcesz zarabiać na rynku finansowym, skorzystaj z naszego Forex Robot*
Poszukiwania będą metodyczne, ponieważ wielu dyrektorów CBS jest nowych i muszą dowiedzieć się, co spółka powinna dalej zrobić. Akcjonariusz dominujący Shari Redstone mianowała we wrześniu sześciu nowych niezależnych dyrektorów po skandalu z Moonves. Ci członkowie zarządu muszą zapoznać się ze spółką i określić strategiczny kierunek: czy CBS powinno pozostać samodzielną spółką lub nabywcą mniejszych firm medialnych, czy też powinno dążyć do sprzedaży? Odpowiedź poinformuje wyszukiwarkę dyrektorów generalnych.
Niezależnie od tego, w którą stronę podążą, wybranie na to stanowisko kobiety na stanowisku kierowniczym miałoby oczywiste i natychmiastowe pozytywne skutki dla kultury firmy pogrążonej w skandalach związanych z niewłaściwym postępowaniem na tle seksualnym.
Oprócz Moonvesa pracę stracił także współgospodarz „CBS This Morning”, Charlie Rose, po tym jak „Washington Post” doniósł, że osiem kobiet przyznało się, że molestował je seksualnie. Trzy kobiety pozwały następnie jego i CBS News, które, jak twierdzą, wiedziały o zachowaniu Rose od dziesięcioleci. Jeff Fager, były prezes CBS News i były producent wykonawczy „60 minut”, również stracił pracę po tym, jak groził reporterowi za zbadanie postawionych mu zarzutów molestowania seksualnego.
Zatrudnienie kobiety oznaczałoby również rozbicie szczególnie odpornego szklanego sufitu. Bardzo niewiele firm medialnych jest prowadzonych przez kobiety.
UWAGA: jeśli nie masz czasu na poszukiwanie strategii i studiowanie wszystkich narzędzi handlu, nie masz dodatkowych funduszy na testowanie i błędy, jesteś zmęczony podejmowaniem ryzyka i ponoszeniem strat - handluj z pomocą naszego najlepsza robota forex opracowany przez naszych specjalistów. Oferujemy forex auto trading robot do pobrania za darmo .
Jest wielu realnych kandydatów – zbyt wielu, aby ich tutaj wymieniać. CNBC rozmawiało jednak z niektórymi obecnymi dyrektorami mediów na temat tego, kogo poleciliby na to stanowisko:
- Annę Sweeney. Sweeney był byłym współprzewodniczącym Disney Media. Wcześniej była prezesem grupy telewizyjnej ABC i prezesem Disney Channel. W latach 1993–1996 była także dyrektorem generalnym i prezesem FX Networks oraz pełniła różne role w Nickelodeon. Ma doświadczenie w prowadzeniu sieci nadawczej (ABC) i kanałów kablowych, co pozwoliło jej na pokrywanie się doświadczeniem z CBS Corp., która jest właścicielem między innymi sieci Showtime, połowy CW i innych mniejszych sieci kablowych. Zasiada także w zarządzie Netfliksa, co daje jej wgląd w firmę, która jest w największym stopniu odpowiedzialna za ogromną transformację zachodzącą w mediach tradycyjnych.
- Nancy Dubuc. Dubuc została dyrektorem generalnym Vice Media na początku tego roku, po odejściu ze stanowiska prezesa i dyrektora generalnego A+E Networks. Vice mógł podjąć podobną decyzję kulturową i wybrać kobietę na stanowisko dyrektora generalnego po ujawnieniu oskarżeń o molestowanie seksualne przez „The New York Times”. Problemy umowne związane z niedawnym zatrudnieniem Dubuc mogą utrudnić CBS kłusownictwo na nią. Jednak przywództwo Dubuc na najwyższym stanowisku umieszcza ją na krótkiej liście wykwalifikowanych kandydatów.
- Zuzanna Wojcicka. Dyrektor generalny YouTube’a Google od 2014 roku jest już jedną z najpotężniejszych osób w mediach i może uznać najwyższe miejsce w CBS za degradację, biorąc pod uwagę, że teoretyczna samodzielna wycena YouTube – 160 miliardów dolarów według szacunków JPMorgan – przewyższa CBS. Jednak urok kierowania wszystkimi aspektami firmy może być kuszący.
- Indra Nooyi. Były dyrektor generalny PepsiCo (i nadal prezes) nie ma żadnego doświadczenia medialnego, ale wie, jak kierować dużą firmą w oczach opinii publicznej. Choć Nooyi może nie być zainteresowany tą pracą, pozostawienie Pepsi w roli dyrektora dużej firmy medialnej nie jest bezprecedensowe. Mike White, który przez prawie dwadzieścia lat pracy w firmie był wiceprezesem i dyrektorem generalnym PepsiCo International, odszedł z tej pracy w 2009 roku, aby objąć stanowisko dyrektora generalnego DirecTV.
Według osób w firmie najbezpieczniejszym wyborem mógłby być tymczasowy dyrektor generalny Ianniello, który natychmiast zajął się problemami kulturowymi CBS i od chwili objęcia stanowiska dyrektora generalnego starał się podnosić na duchu innych pracowników firmy.
Ianniello może być także faworytem, ponieważ firma już wybiera kadrę kierowniczą najwyższego szczebla, nie wyznaczając jednocześnie nowego dyrektora generalnego.
Właśnie w tym tygodniu stacja CBS mianowała Davida Nevinsa, dyrektora generalnego Showtime, na stanowisko dyrektora kreatywnego odpowiedzialnego za wybór programów w całej firmie. W tym tygodniu stacja CBS mianowała także dyrektora finansowego. Była to kobieta – Christina Spade, która awansowała z Showtime.
Zdaniem osoby zaznajomionej ze sprawą nominacje podkreślają zaufanie zarządu do Ianniello. Stacja CBS mogła poczekać z podaniem nazwisk najwyższej kadry kierowniczej do czasu wybrania dyrektora generalnego, umożliwiając tej osobie wybór własnego zespołu, gdyby już wykluczyła Ianniella.
Parsons może także wybrać kogoś, kogo zna z czasów pracy w Time Warner. Były dyrektor generalny Turnera, John Martin i były wiceprezes wykonawczy Time Warner Olaf Olafsson, mają historię związaną z Parsons. Dyrektor operacyjny Starz, Jeff Hirsch, ma również powiązania z Time Warner, właścicielem Time Warner Cable, gdzie był dyrektorem wykonawczym, aż do wydzielenia dostawcy telewizji kablowej w 2009 roku.
Choć zarząd musi wybrać osobę, która najlepiej zmaksymalizuje wartość dla akcjonariuszy, bezpieczny wybór oznaczałby wielką szansę. W tym miesiącu mija rok od pierwszych publicznych doniesień na temat Harveya Weinsteina. Po odejściu dyrektorów niewiele kobiet zajęło ich miejsca. Nie ma lepszej firmy, która mogłaby złożyć oświadczenie i wytyczyć nową ścieżkę przywództwa w mediach niż CBS.
Dla handlowców: Polecamy odin forex robot do pobrania za darmo do testu w mt4 lub naszym najlepszym Portfolio roboty forex
Signal2forex.com - Najlepsze roboty i sygnały Forex
