Citigroup musi zrobić „wszystko, co konieczne”, aby obniżyć koszty i osiągnąć swój cel w zakresie efektywności na ten rok, powiedział w piątek CNBC analityk Wells Fargo Mike Mayo.
Bank niedawno ostrzegł, że prawdopodobnie nie osiągnie celu w zakresie efektywności na 2018 rok, a wynik, który Mayo określił jako „niew porządku”.
„Nie mogę uwierzyć, że ze wszystkich spółek coś takiego dzieje się w Citigroup” – powiedział w programie „Fast Money: Halftime Report”.
Zamiast wyznaczonego celu, jakim jest poprawa efektywności operacyjnej o 100 punktów bazowych rok do roku, Citi „może osiągnąć poziom 90 punktów bazowych, a może trochę lepszy przedział”, powiedział dyrektor finansowy Citi John Gerspach podczas konferencji finansowej Goldman Sachs US Financial Konferencja Usług w środę.
Gerspach obwinił za ten niedobór „znacznie trudniejsze” warunki w tym kwartale, wynikające z niedawnej zmienności rynku.
Mayo powiedział, że niedobór oznacza dodatkowe wydatki o wartości 70 milionów dolarów.
„Do końca roku powinni znaleźć oszczędności w wysokości 70 milionów dolarów” – powiedział. „Być może oznacza to zmniejszenie wynagrodzeń, zmniejszenie liczby Uberów, z których korzystają, ograniczenie podróży i ograniczenie przyjęć wakacyjnych”.
Chce, aby dyrektor generalny Michael Corbat zastąpił dyrektora finansowego i znalazł te oszczędności.
Mayo powiedział, że w zeszłym roku premie pięciu czołowych dyrektorów Citi wyniosły 70 milionów dolarów.
„Możesz zmniejszyć premię pięciu czołowych menedżerów lub premię 25 najwyższych menedżerów o 20 procent” – powiedział.
Citigroup odmówił komentarza w sprawie uwag Mayo.
Odpowiedzialność
Ujawnienia: Mayo jest właścicielem akcji Citi, a Wells Fargo oczekuje zapłaty za usługi bankowości inwestycyjnej od Citigroup.