Ameryka jest najbogatszym krajem w historii świata, ale stagnacja płac i brak możliwości pozostawiły zbyt wielu w tyle, powiedział dyrektor generalny JP Morgan Chase, Jamie Dimon, w swoim dorocznym liście do akcjonariuszy w czwartek.
„Czterdzieści procent amerykańskich pracowników zarabia mniej niż 15 dolarów na godzinę, a około 5% pełnoetatowych amerykańskich pracowników zarabia minimalną płacę lub mniej, co z pewnością nie jest godną płacą” – napisał Dimon. „Ponadto 40% Amerykanów nie ma 400 dolarów na nieoczekiwane wydatki, takie jak rachunki medyczne lub naprawa samochodu”.
Dimon wygłosił ostatnio podobne komentarze, zachwalając wysiłki swojego banku, aby pomóc odwrócić falę nierówności. JP Morgan ogłosił w zeszłym miesiącu 350 milionów dolarów na szkolenie zawodowe dla społeczności o niedostatecznym wsparciu. W zeszłym roku bank ujawnił, że przeznaczy 500 milionów dolarów na rewitalizację miast.
„Nikt nie może twierdzić, że obietnica równych szans jest oferowana wszystkim Amerykanom za pośrednictwem naszych systemów edukacyjnych, a ci, którzy weszli w konflikt z naszym systemem sprawiedliwości, nie otrzymują drugiej szansy, na którą zasługuje wielu z nich” – powiedział Dimon. „Mówiąc najprościej, potrzeby społeczne zbyt wielu naszych obywateli nie są zaspokajane”.
W części swojego corocznego listu zatytułowanej „Amerykański sen żyje – ale dla wielu się chwieje” Dimon wymienił problemy, a następnie opisał drogę do wprowadzenia ulepszeń.
Obwinił amerykańskie instytucje, w tym edukację i opiekę zdrowotną oraz nadmierne regulacje, a także brak planowania infrastruktury w dwustronicowej litanii problemów, które hamują produktywność i możliwości w USA.
„Wiele osób straciło wiarę w zdolność rządu do rozwiązania tych i innych problemów” — powiedział Dimon. „W rzeczywistości prawie wszystkie instytucje – rządy, szkoły, związki zawodowe, media i biznes – straciły wiarygodność w oczach opinii publicznej. W międzyczasie wiele z tych problemów istnieje od dłuższego czasu i nie starzeje się dobrze”.
Powiedział, że aby zacząć rozwiązywać te ogromne problemy, wybrani w kraju urzędnicy i liderzy biznesu muszą odłożyć na bok partyjną politykę. Zasugerował Plan Marshalla dla USA; nawiązując do programu pomocy dla Europy Zachodniej po II wojnie światowej.
„Mówiąc wprost, jest to zbiorowa porażka w stawianiu potrzeb społeczeństwa ponad naszymi osobistymi, zaściankowymi i partyjnymi interesami” – powiedział Dimon. „Jeśli nie rozwiążemy tych problemów, moralna, ekonomiczna i militarna dominacja Ameryki może przestać istnieć”.
Zachęcał Republikanów i Demokratów do zrozumienia pretensji drugiej strony i powiedział, że jeśli rząd może wykazać, że właściwie wydaje pieniądze, budżety na edukację i infrastrukturę powinny wzrosnąć. Następnie Dimon wrócił do jednej z kluczowych debat politycznych przed wyborami w 2020 roku:
„Może to równie dobrze oznaczać wyższe opodatkowanie bogatych” – powiedział Dimon. „Jeśli tak się stanie, bogaci powinni pamiętać, że jeśli poprawimy nasze społeczeństwo i naszą gospodarkę, to oni w efekcie znajdą się wśród głównych zwycięzców”.
Jeśli chodzi o rozwiązania, Dimon przedstawił sugestie dotyczące poprawy edukacji, opieki zdrowotnej, regulacji i innych kwestii. Kilka echem wysiłków podjętych przez JP Morgan, takich jak wspólne przedsięwzięcie banku z Amazonem i Berkshire Hathaway w celu obniżenia kosztów opieki zdrowotnej i poprawy wyników.
Pomimo okazjonalnych próśb ze strony akcjonariuszy, aby Dimon wszedł do sfery politycznej, konsekwentnie powtarzał, że nie będzie kandydował na urząd wybieralny. Ale to nie powstrzymało go od wyrażania opinii na temat tego, do czego powinni dążyć rządzący.
„Gdybym był królem przez jeden dzień, zawsze miałbym konkurencyjny system podatkowy i inwestowałbym w infrastrukturę i edukację” – powiedział. „Nie wymieniłbym tych problemów – wymyśliłbym sposób, aby odpowiednio za nie zapłacić”.
Aby uzyskać więcej informacji na temat corocznego listu Dimona,
Przeczytaj to.
Signal2forex.com - Najlepsze roboty i sygnały Forex
