A América é o país mais rico da história do mundo, mas os salários estagnados e a falta de oportunidades deixaram muitos para trás, disse o CEO do JP Morgan Chase, Jamie Dimon, em sua carta anual aos acionistas na quinta-feira.
“Quarenta por cento dos trabalhadores americanos ganham menos de US $ 15 por hora e cerca de 5% dos trabalhadores americanos em tempo integral ganham o salário mínimo ou menos, o que certamente não é um salário mínimo”, escreveu Dimon. “Além disso, 40% dos americanos não têm US $ 400 para pagar despesas inesperadas, como contas médicas ou conserto de automóveis.”
Dimon fez comentários semelhantes recentemente, ao elogiar os esforços de seu banco para ajudar a reverter a onda de desigualdade. O JP Morgan anunciou um esforço de treinamento de US $ 350 milhões para comunidades carentes no mês passado. No ano passado, o banco anunciou um esforço de $ 500 milhões para revitalizar as cidades.
“Ninguém pode alegar que a promessa de oportunidades iguais está sendo oferecida a todos os americanos por meio de nossos sistemas educacionais, nem aqueles que entraram em conflito com nosso sistema de justiça estão tendo a segunda chance que muitos deles merecem”, disse Dimon. “Simplificando, as necessidades sociais de muitos de nossos cidadãos não estão sendo atendidas.”
Em uma seção de sua carta anual intitulada “O sonho americano está vivo - mas desgastando-se para muitos”, Dimon listou os problemas e então passou a prescrever um caminho para fazer melhorias.
Ele culpou as instituições dos EUA, incluindo educação e saúde e regulamentação excessiva, bem como a falta de planejamento de infraestrutura em uma litania de duas páginas de questões que estão atrasando a produtividade e a oportunidade dos EUA.
“Muitas pessoas perderam a fé na capacidade do governo de resolver esses e outros problemas”, disse Dimon. “Na verdade, quase todas as instituições - governos, escolas, sindicatos, mídia e empresas - perderam credibilidade aos olhos do público. Nesse ínterim, muitos desses problemas já existem há muito tempo e não estão envelhecendo bem. ”
Para começar a enfrentar esses enormes problemas, as autoridades eleitas e os líderes empresariais do país devem deixar de lado a política partidária, disse ele. Ele sugeriu um Plano Marshall para os EUA; referindo-se a um programa de ajuda para a Europa Ocidental após a Segunda Guerra Mundial.
“Puro e simples, esta é uma falha coletiva em colocar as necessidades da sociedade acima de nossos interesses pessoais, paroquiais e partidários”, disse Dimon. “Se não resolvermos esses problemas, o domínio moral, econômico e militar da América pode deixar de existir.”
Ele encorajou os republicanos e democratas a compreenderem as queixas do outro lado e disse que se o governo puder demonstrar que está gastando dinheiro de maneira adequada, os orçamentos para educação e infraestrutura devem aumentar. Dimon então voltou para um dos debates políticos marcantes antes das eleições de 2020:
“Isso pode muito bem significar tributar mais os ricos”, disse Dimon. “Se isso acontecer, os ricos devem lembrar que, se melhorarmos nossa sociedade e economia, eles, na verdade, estão entre os principais vencedores.”
Em termos de soluções, Dimon apresentou sugestões para melhorar a educação, a saúde, a regulamentação e outras questões. Vários esforços repetidos feitos pelo JP Morgan, como a joint venture entre o banco e a Amazon e a Berkshire Hathaway para reduzir os custos de saúde e melhorar os resultados.
Apesar dos pedidos ocasionais de um acionista para que Dimon entrasse na esfera política, ele sempre disse que não concorreria a um cargo eletivo. Mas isso não o impediu de opinar sobre o que os governantes deveriam aspirar.
“Se eu fosse o rei por um dia, sempre teria um sistema tributário empresarial competitivo e investiria em infraestrutura e educação”, disse ele. “Eu não trocaria essas questões - eu descobriria uma maneira de pagá-las adequadamente.”
Para mais informações sobre a carta anual de Dimon,
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