A expectativa de crescimento de contratações em abril vai à falência, já que o ganho da folha de pagamento não agrícola fica bem aquém das estimativas

As contratações foram uma grande decepção em abril, com as folhas de pagamento não-agrícolas aumentando muito menos do que o esperado 266,000 e a taxa de desemprego subindo para 6.1% em meio a uma crescente escassez de trabalhadores disponíveis.

As estimativas da Dow Jones eram de 1 milhão de novos empregos e uma taxa de desemprego de 5.8%.

Muitos economistas esperavam um número ainda maior de empregos em meio a sinais de que a economia dos EUA estava rugindo de volta à vida.

Havia mais notícias ruins: o total estimado originalmente de março de 916,000 foi revisado para 770,000, embora fevereiro tenha visto uma revisão para cima de 536,000 para 468,000.

No entanto, os mercados tiveram apenas uma reação moderada às más notícias, um sinal de que os investidores esperam que o Federal Reserve mantenha suas políticas ultra-fáceis em vigor e acreditam que o grande erro provavelmente foi um fenômeno de curto prazo.

“Isso certamente tira a pressão do Fed e tira um aumento iminente da taxa da mesa”, disse JJ Kinahan, estrategista-chefe de mercado da TD Ameritrade. “Não vamos ver inflação nos salários e não temos tantas pessoas empregadas quanto pensávamos, então temos que manter a festa.”

Embora os ganhos médios por hora na verdade tenham saltado do nível de março, eles mudaram pouco ano após ano, à medida que mais trabalhadores de baixa renda voltaram aos seus empregos.

“Acho que isso é tanto uma escassez na oferta de trabalho quanto na demanda de trabalho”, disse Jason Furman, economista da Universidade de Harvard e ex-conselheiro do governo Obama. “Se você olhar para abril, parece que havia cerca de 1.1 trabalhador desempregado para cada vaga de emprego. Portanto, há muitos empregos por aí, mas ainda não há muita oferta de trabalho ”.

O surrado setor de lazer e hospitalidade viu os maiores ganhos de contratação, adicionando 331,000 trabalhadores, embora isso ainda tenha deixado o setor quase 2.9 milhões antes da pandemia.

No entanto, a falta de trabalhadores disponíveis é uma “crise”, disse Carlos Gazitua, presidente e CEO da Sergio's Restaurants no sul da Califórnia.

“Aumentamos os salários. Temos cerca de três agências de recrutamento que estão constantemente procurando pessoas ”, disse Gazitua. “Outros donos de restaurantes estão andando pelos bairros distribuindo panfletos. Os heróis em nossas comunidades são as pessoas que trabalham atualmente para você e para mim. Essas pessoas estão esgotadas. ”

O setor de “outros serviços” foi o próximo nas contratações, com 44,000, em grande parte devido aos ganhos em reparos e manutenção, bem como serviços pessoais e de lavanderia.

A educação do governo local acrescentou 31,000 empregos à medida que as crianças voltaram ao aprendizado na escola, enquanto a assistência social aumentou em 23,000. As atividades financeiras aumentaram em 19,000.

Os serviços profissionais e empresariais tiveram um declínio acentuado de 111,000 empregos em ajuda temporária, enquanto os serviços de suporte perderam 15,000 posições. A ajuda de correio diminuiu em 77,000 e a manufatura perdeu 18,000 posições.

O emprego total na pesquisa domiciliar aumentou em 328,000, ainda deixando o nível mais de 7.5 milhões abaixo de fevereiro de 2020. A taxa de participação da força de trabalho subiu 0.2 ponto para 61.7%, seu melhor nível desde agosto, enquanto a taxa de emprego para o nível populacional aumentou para 57.9%, seu melhor desde março de 2020, mas ainda abaixo dos 61.1% de fevereiro de 2020.

Uma medida alternativa de desemprego que inclui trabalhadores desestimulados e aqueles com empregos de meio período por motivos econômicos caiu para 10.4%, uma queda de 0.3 ponto em relação a março para seu nível mais baixo desde março de 2020. Essa taxa de desemprego “real” atingiu um pico de 22.9% em abril 2020, quando a taxa de desemprego atingiu 14.8%.

O relatório surge em meio a um crescimento robusto que viu o produto interno bruto aumentar a um ritmo anualizado de 6.4% no primeiro trimestre, e como muitos economistas veem um estouro de 10% ou mais no segundo trimestre.

As empresas aceleraram o ritmo de contratação, uma vez que as restrições relacionadas à Covid foram relaxadas em meio à ampla distribuição de vacinas e ao declínio de casos e hospitalizações. Há sinais de que o ritmo de contratação deve continuar no verão, com os novos pedidos de auxílio-desemprego na semana passada caíram para menos de 500,000 pela primeira vez desde os primeiros dias da pandemia.

Funcionários do Federal Reserve têm expressado confiança no ritmo da recuperação recentemente, mas enfatizaram que mais desafios estão à frente. O banco central está empenhado em retornar ao pleno emprego que seja inclusivo em todas as classes raciais, de gênero e de renda, e se comprometeu a manter suas políticas ultra-fáceis em vigor mesmo em meio ao rápido crescimento.

O Fed enfatizou que, mesmo com os grandes ganhos de emprego, milhões de americanos que estavam empregados antes da pandemia ainda não voltaram ao trabalho.

Ao mesmo tempo, o governo Biden quer que o Congresso aloque cerca de US $ 4 trilhões a mais em gastos em uma ampla faixa de áreas que considera infraestrutura.

Enquanto isso vem acontecendo, vários indicadores econômicos mostraram fortes recuperações nos gastos de varejo, manufatura e força contínua impulsionados pelo estímulo no mercado imobiliário.

Essa atividade ocorreu em um momento em que os EUA vacinaram mais de 2 milhões de pessoas por dia, um ritmo que diminuiu recentemente, mas ainda permanece forte.