Posturile disponibile arată o scădere bruscă, dar încă depășesc cu mult numărul lucrătorilor disponibili

Ofertele de locuri de muncă au scăzut cu aproape jumătate de milion în aprilie, reducând diferența istoric mare dintre posturile vacante și lucrătorii disponibili, a raportat miercuri Biroul de Statistică a Muncii.

Totalul de locuri de muncă a scăzut cu 455,000 de la numărul revizuit în sus din martie la 11.4 milioane în aprilie, aproximativ în conformitate cu estimarea FactSet, potrivit sondajului biroului privind locurile de muncă deschise și cifra de afaceri.

Acest lucru a lăsat un decalaj de 5.46 milioane între locuri de muncă și angajații disponibili, încă ridicat după standardele istorice și reflectând o piață a muncii foarte strânsă, dar sub diferența de aproape 5.6 milioane față de martie. Ca pondere în forța de muncă, rata locurilor de muncă deschise a scăzut cu 0.3 puncte procentuale, până la 7%.

Factorii politici de la Rezerva Federală urmăresc îndeaproape cifrele locurilor de muncă pentru a detecta semne de slăbiciune a forței de muncă. Lipsa de muncitori a împins salariile mult mai mari și a alimentat presiunile inflaționiste la cele mai înalte niveluri de la începutul anilor 1980.

„Raportul JOLTS din aprilie arată că piața muncii rămâne strânsă, cu locuri de muncă deschise aproape record și disponibilizări atingând un minim record”, a declarat Robert Frick, economist corporativ la Navy Federal Credit Union. „Acest lucru aproape că garantează un alt raport de angajare sănătos vineri și înseamnă că angajatorii se concentrează pe expansiune, în ciuda inflației ridicate și a ratelor dobânzilor în așteptare.”

Cu toate acestea, raportul JOLTS s-a combinat cu o citire atentă a producției pentru a arăta o potențială schimbare în imaginea ocupării forței de muncă.

Indicele ISM de producție a arătat că firmele în general se așteaptă să reducă ritmul de angajare. Concret, componenta de angajare a arătat o valoare de 49.6, primul rezultat sub-50 din noiembrie 2020, potrivit Bespoke Investment Group.

Orice sub 50 reprezintă o reducere, deoarece sondajul evaluează expansiunea afacerii împotriva contracției. Numărul principal ISM a fost 56.1 pentru luna mai, ceea ce a fost mai mare decât 55.4 din aprilie.

În ciuda potențialei încetiniri a angajărilor în producție, mobilitatea lucrătorilor rămâne puternică.

Raportul JOLTS a arătat că 4.4 milioane de lucrători și-au părăsit pozițiile în aprilie, puțin modificate față de lectura din martie și reflectând „Marea Demisie” în curs, care a cunoscut o mișcare fără precedent a pieței pe fondul cererii mari de forță de muncă.

Angajările s-au schimbat puțin în această lună, deși a existat o scădere în sectorul de agrement și ospitalitate. Industria a înregistrat o scădere a angajărilor cu 77,000, sau jumătate de punct procentual, la 7.2%. Acum un an, rata de închiriere era de 9%.

Cifrele au venit cu două zile înaintea raportului pivot al statelor de plată non-agricole din luna mai. Estimarea Dow Jones este pentru încă 328,000 de locuri de muncă adăugate, după un câștig de 428,000 în aprilie, iar rata șomajului va scădea la 3.5%.