Citigroup необходимо сделать «все возможное», чтобы сократить расходы, чтобы достичь своей цели по эффективности на год, заявил CNBC в пятницу аналитик Wells Fargo Майк Мэйо.
Банк недавно предупредил, что, скорее всего, он не достигнет целевого показателя эффективности на 2018 год, что, по словам Мэйо, «нехорошо».
«Я не могу поверить, что это происходит в Citigroup всех компаний», - сказал он в «Fast Money: Halftime Report».
Вместо заявленной цели повышения операционной эффективности на 100 базисных пунктов в годовом исчислении Citi «может в конечном итоге достичь 90 базисных пунктов, возможно, немного лучше», - сказал финансовый директор Citi Джон Гершпах в Goldman Sachs US Financial Конференция по услугам в среду.
Gerspach объяснил дефицит «гораздо более жесткими» условиями в этом квартале из-за недавней волатильности рынка.
Мэйо сказал, что дефицит составляет $ 70 миллионов дополнительных расходов.
«До конца года они должны сэкономить 70 миллионов долларов», - сказал он. «Может быть, это означает уменьшение компенсации, уменьшение количества используемых ими уберов, сокращение поездок, сокращение праздничных вечеринок».
Он хочет, чтобы генеральный директор Майкл Корбат переопределил финансового директора и нашел эти сбережения.
На самом деле, по словам Мэйо, бонусы пяти лучших руководителей Citi в прошлом году составили $ 70 млн.
«Вы можете уменьшить премию пяти топ-менеджеров или вы можете уменьшить премию 25 высших руководителей на 20 процентов», - сказал он.
В Citigroup отказались комментировать высказывания Мэйо.
Условия использования
Раскрытие информации: Мейо владеет акциями Citi, а Wego Fargo ожидает оплатить инвестиционные банковские услуги от Citigroup.
Signal2forex.com - лучшие форекс роботы и сигналы
