У менеджеров огромных объектов Bell в Северном Техасе возникла проблема. Поскольку 5,000 сотрудников, строящих вертолеты, должны были оставаться на работе, компания - подразделение Textron - должна была принять меры для обеспечения безопасности работников.
Один шаг включал в себя планы по измерению температуры сотрудников, когда они пришли на работу. Компания намеревалась нанять 60 медсестер.
«Я как бы рассмеялся, - сказал Уэйн Линч, управляющий партнер отделения Vaco в Далласе. Vaco - крупная консалтинговая, кадровая и кадровая компания, работающая с Bell. «Моя жена - медсестра, и в любой день она может выбрать одну из 200 различных работ».
Белл уже пытался укомплектовать новые рабочие места по измерению температуры в медицинской компании, но вскоре стало ясно, что медсестры нужны на переднем крае кризиса COVID. Вако уже работал с Беллом над другим проектом, когда Линча спросили, может ли он помочь укомплектовать новые должности.
Вскоре обе компании поняли, что для измерения температуры не требуется медсестра. Что нужно, так это небольшая подготовка и рабочие с хорошими навыками работы с людьми.
Белл не одинок. Компании по всей стране, в том числе Apple, проверяют сотрудников на лихорадку, когда они возвращаются на работу, что было рекомендовано Центрами по контролю за заболеваниями.
CDC заявляет, что компаниям следует «рассмотреть возможность проведения ежедневных личных или виртуальных проверок здоровья (например, скрининг симптомов и / или температуры) сотрудников перед тем, как они войдут в учреждение, в соответствии с государственными и местными органами здравоохранения и, если таковые имеются, вашей профессиональной деятельностью. медицинские услуги."
В то же время в сообщении New York Times говорится, что технология, предназначенная для проверки температуры, не всегда может быть точной. Отсюда необходимость нанимать людей для этого.
Поиск хороших измерителей температуры - это вопрос поиска работников с хорошими навыками работы с клиентами. Официанты, бармены и другие работники индустрии гостеприимства, многие из которых потеряли работу во время остановов, обладают этими навыками.
«Люди из индустрии гостеприимства и ресторанного бизнеса привыкли работать в разные смены, - говорит Линч. «Мы действительно сможем заплатить им, чтобы сделать эту работу для них жизнеспособной».
Таким образом, Vaco начала набор, интервью (онлайн) и проверку биографических данных потенциальных новых сотрудников. Белл понял, что вместо 60 значений температуры для измерения температуры потребуется около 100, плюс около дюжины контролеров. «Планировалось, что будет пять разных заводов, 17 разных точек входа, три смены в день», - сказал Линч.
Наем был завершен менее чем за 48 часов.
«Все 100 человек пришли на тренировку в первый день», - сказал он.
Они были обучены новым протоколам, которые требуют, чтобы любой сотрудник с температурой не менее 100.4 сидел в течение 10 минут, а затем его температуры были пересмотрены. Тем, кто снова проходит тестирование на лихорадку, дают информацию и направляют домой, где они должны связаться со своим основным врачом.
«Большинство наших (новых) сотрудников работают в таких отраслях, как гостиничный бизнес, обслуживание клиентов, образование и социальные услуги», - говорится в заявлении Белла. «Многие из наших начальников смен в настоящее время получают степень магистра делового администрирования, что дает им прекрасную возможность получить опыт управления персоналом и работой над проектами».
Каждую смену новым сотрудникам выдают новое защитное снаряжение, что было нелегко. Вдобавок Линч говорит, что годовая заработная плата может достигать 50,000 XNUMX долларов США. Это при условии, что эти временные рабочие места станут постоянными. Многие компании добавляют такие должности на рабочее место, в том числе Apple.
Линч сказал, что страх вступления в контакт с инфицированным работником не был серьезной проблемой во время найма.
«Я не могу сказать, что не было никого, кто бы этого не сказал, но эти люди просто не взяли на себя эту работу».
Подписаться CNBC ПРО для эксклюзивного анализа и анализа, а также для программирования рабочих дней со всего мира.
Signal2forex.com - лучшие форекс роботы и сигналы
