Bank of America предоставляет денежные бонусы в размере 750 долларов низкооплачиваемым сотрудникам и ограничивает акции для других

Генеральный директор Bank of America Брайан Мойнихан награждает почти всех своих 212,505 XNUMX сотрудников премией за их работу во время пандемии коронавируса.

Сотрудники в США, которые зарабатывают 100,000 750 долларов в год или меньше, получат денежное вознаграждение в размере XNUMX долларов в конце следующего месяца, сообщил Мойнихан в четверг в служебной записке компании.

По словам банка, сотрудники, которые зарабатывают от 100,000 500,000 до 150 750 долларов в год, получат от 2022 до XNUMX единиц ограниченного запаса. По словам представителя банка, эти премии будут выплачиваться в течение четырех лет, начиная с XNUMX года, и их стоимость будет зависеть от цены акций фирмы на момент перехода прав.

«Наша компания и партнеры по команде были призваны решать беспрецедентные проблемы и встречный ветер в более широкой среде, работая в поддержку друг друга, наших клиентов и сообществ, в которых мы работаем и живем», - говорится в записке Мойнихан.

«В знак признательности за ваши выдающиеся усилия, руководство и я при поддержке нашего совета директоров решили наградить сотрудников» наградами, - сказал он.

Мойнихан, возглавляющий Bank of America с 2010 года, в последние годы предпринял шаги по инвестированию в базу своих сотрудников после бурного начала своего пребывания в должности.

Он вступил во владение сразу после финансового кризиса, когда банк тяжело пережил катастрофическое приобретение ипотечного кредитора Countrywide Financial.

В 1,000 году Bank of America начал предоставлять своим сотрудникам ежегодные денежные премии в размере 2017 долларов США, и эта программа продолжалась до тех пор, пока не разразилась пандемия. Прибыль второго по размеру активов банка США после его конкурента JPMorgan Chase в прошлом году упала на 35% из-за ожидаемых потерь по кредитам, связанных с коронавирусом.

При Мойнихане эта фирма также была одним из первых крупных банков, заявивших о переходе к минимальной заработной плате в 20 долларов, что было завершено в апреле прошлого года, на год раньше запланированного срока.

Кредитор заявил, что до сих пор потратил 300 миллионов долларов на возмещение сотрудникам расходов по уходу за детьми во время пандемии. Новость о денежном бонусе в размере 750 долларов была сообщена ранее Bloomberg.

«Этот шаг - следующий шаг, который наша компания делает для значительных инвестиций в здравоохранение, безопасность, льготы и другие ресурсы, чтобы поддержать вас во время глобального гуманитарного кризиса и кризиса в области здравоохранения», - сказал Мойнихан.

Эта история развивается. Пожалуйста, следите за обновлениями.