Amazon bude musieť čoskoro obsadiť viac ako 50,000 XNUMX pracovných miest.
Spoločnosť tento mesiac oznámila, že otvorí dve nové sídla, jedno v New Yorku a druhé v severnej Virgínii, a že priemerný plat bude viac ako 150,000 XNUMX dolárov.
Zaujíma vás, či by ste mohli byť uchádzačom?
CNBC hovorila s bývalými náborovými pracovníkmi gigantu elektronického obchodu o tom, čo by mali kandidáti očakávať. Hovorili pod podmienkou anonymity, pretože sú viazaní dohodami, že nebudú verejne hovoriť o svojom čase v spoločnosti.
Brian bol náborovým pracovníkom v Amazone šesť rokov.
Proces náboru je „extrémne konkurencieschopný,“ povedal. Zvyčajne priviedol na osobný pohovor okolo siedmich kandidátov na každú jednu pozíciu, ktorú obsadil. "Koľko ľudí robí online hodnotenie alebo obrazovku telefónu?" povedal. "To by mohlo byť 20 ku jednej."
Veľkú úlohu v rozhovoroch podľa neho zohráva 14 princípov vedenia spoločnosti. Príďte vybavení, povedal, rozprávať osobné príbehy, ktoré demonštrujú tieto hodnoty, medzi ktoré patrí posadnutosť zákazníkmi a šetrnosť. "Takto merajú kultúrnu vhodnosť," povedal Brian.
Kandidátov žiadame, aby predložili referencie, povedal. "Čokoľvek, čo môžete dať na osobnej úrovni, napríklad od spolupracovníka, vynikne," povedal Brian.
Amazon má tiež nového online sprievodcu, ktorý pomôže pripraviť kandidátov na proces podávania žiadostí.
Ray, bývalý náborový spolupracovník v Amazone, uviedol, že náboroví manažéri čoraz viac uprednostňujú ľudí so špecifickými zručnosťami pred tými, ktorí vedia robiť veľa úloh trochu dobre.
"Potrebujete základnú silu, ktorú máte, že naozaj chcete prispieť k misii tímu," povedal. "Moja rada pre väčšinu ľudí je byť úmyselná - presne vedieť, čo chcete v spoločnosti robiť."
Náboroví pracovníci nemôžu odpovedať každému žiadateľovi, povedal, ale kandidáti by sa mali na proces pozerať tak, ako by sa zoznamovali.
"Ak sa ti niekto neozve," povedal Ray, "ber to ako postoj k tomu, kde je z hľadiska záujmu."
Ryan bol náborovým pracovníkom v Amazone viac ako tri roky. Povedal, že najlepší spôsob, ako sa uchádzať o prácu v spoločnosti, je na jej kariérnej webovej stránke a dodal, že ľudia by sa mali obrátiť aj priamo na náborových pracovníkov.
„Väčšina náborových pracovníkov, najmä v Amazone, kde súťažíte s ostatnými náborovými pracovníkmi Amazonu, kontroluje uchádzačov každý deň,“ povedal Ryan.
Rýchle tipy:
• Neprihlasujte sa len na kariérny web Amazonu. Oslovte ich náborových pracovníkov na LinkedIn.
• Uistite sa, že váš životopis je dobre naformátovaný a bez preklepov.
• Preštudujte si 14 princípov vedenia spoločnosti a buďte pripravení hovoriť o tom, ako ste ich preukázali.
• Technici by si mali oprášiť svoje počítačové zručnosti a byť pripravení na test kódovania.
• Niektorí uchádzači budú musieť napísať aj esej.
Nájsť týchto ľudí by nemalo byť ťažké. Väčšina náborových pracovníkov má špeciálnu licenciu LinkedIn, ktorá umožňuje žiadateľom posielať im správy cez platformu zadarmo, vysvetlil Ryan. "Oslovte tých, ktorí sú v divízii, v ktorej chcete pracovať," povedal Ryan.
Aktualizujte svoje profily sociálnych médií, povedal Ryan a dodal, že náboroví pracovníci Amazonu hľadajú talenty na LinkedIn, GitHub a Stack Overflow. Dávajte si pozor na náborové akcie, ktoré Amazon organizuje v rôznych mestách, povedal Ryan.
Je dôležité, aby bol váš životopis dobre naformátovaný a bez preklepov, povedal. „Povedzte, že ste vývojár; ak váš životopis obsahuje chyby, čudujem sa – a určite aj manažérov zamestnávania – aký čistý je váš kód,“ povedal Ryan.
Proces podávania žiadostí v Amazone zvyčajne trvá približne mesiac, povedal.
Niektorí kandidáti budú požiadaní, aby vykonali písomné hodnotenie, čo je v podstate esej, povedal. "Zahŕňa technikov," povedal.
Ľudia, ktorí sa uchádzajú o technické pozície, by si podľa neho mali oprášiť svoje základné počítačové zručnosti, vrátane dátových štruktúr a algoritmov. "Budete to robiť na telefonických rozhovoroch a potom kódovať na tabuľu, keď prídete," povedal. V rámci prípravy vám odporúča, aby ste si preštudovali knihu „Odhalené programovacie rozhovory: Tajomstvá získania ďalšej práce“.
Akonáhle odídete z pohovoru, náborový tím bude informovať. „Ako to hodnotia takto: 'Bude tento človek lepší ako 50 percent ľudí v mojom tíme?',“ povedal.
Obyvatelia New Yorku a Virgínia, ktorí dúfajú, že budú mať nohu, môžu byť nepríjemne prekvapení, povedal. "Amazon s radosťou premiestni ľudí," povedal. V skutočnosti jeho najobľúbenejšia spomienka na spoločnosť bola, keď ponúkol prácu mužovi z Mexika.
"Bol tak nad mesiacom, že sa presťahoval do Spojených štátov," povedal Ryan. "Sotva to dokázal udržať pohromade."
Viac z osobných financií
Prečo môžu byť nedávne otrasy na trhu dobré pre váš daňový účet
Tu je to, čo môžete očakávať, že zaplatíte za Medicare budúci rok
Užite si pohodlný dôchodok v týchto piatich zámorských mestách
Signal2forex.com - Najlepšie Forex roboty a signály
