Pracovné miesta vo výrobe sú „ťažko obsaditeľné“ a vystupujú ako slabé miesto v obraze zamestnanosti

Finančné správy

V roku, ktorý sa vyznačoval inak solídnym rastom pracovných miest, vystupovala výroba ako jeden sektor, ktorý zaostával.

Nie je to tak, že by tam pracovné miesta neboli: podľa najnovších údajov ministerstva práce bolo k októbru stále otvorených 477,000 5 pozícií, čo je menej ako XNUMX % v porovnaní s úrovňou spred roka.

Namiesto toho je to skôr prípad, keď samotní výrobcovia majú problém obsadzovať pozície. Miera prenájmu klesla o viac ako 18 %, keďže toto odvetvie zápasí s nedostatkom zručností a spomalením v dôsledku tlaku americko-čínskeho colného boja.

„Kým nebudeme mať lepšie vyškolenú a kvalifikovanejšiu pracovnú silu, ktorá tam v skutočnosti nie je, budete mať otvorených veľa týchto pozícií. Je to výzva,“ povedal Steve Rosen, generálny riaditeľ Resilience Capital Partners, investičnej spoločnosti, ktorá vlastní diverzifikované portfólio výrobcov. "Existujú pracovné miesta a je veľmi ťažké ich obsadiť."

December uzavrel pre výrobu ťažký rok.

Ministerstvo práce v piatok oznámilo, že sektor stratil v decembri 12,000 46,000 pracovných miest, čím sa ročný zisk zvýšil na skromných 264,000 XNUMX v porovnaní s čistým nárastom o XNUMX XNUMX v predchádzajúcom roku.

Časťou problému bola celková kontrakcia vo výrobe – prieskumy ukázali, že klesá už mesiace, hoci niektorí ekonómovia si myslia, že sektor je na dne a v roku 2020 by mohol stúpnuť.

Strata „okraja“

Rosen povedal, že je potrebné zmeniť myslenie, ktoré sa začína uistením sa, že pracovníci sa prispôsobujú neustále sa meniacim podmienkam v tomto odvetví.

„Myšlienku celoživotného zamestnania v rýchlo sa meniacom hospodárstve bude ťažké nájsť. Kedysi ste získavali zručnosti a to bolo dobré na 25 rokov. Už to tak jednoducho nie je,“ povedal. "Nechceme stratiť náskok, ktorý teraz máme."

Stále však povedal, že je pomerne optimistický, pokiaľ ide o budúcnosť v ekonomike, ktorá síce nie je v plameňoch, ale stále sa jej darí celkom dobre.

„Viem, že chceme pokračovať vo vytváraní zmysluplnejších pracovných miest. Je to dobré pre našu krajinu, je to úžasné pre naše komunity. Ale sme na tri a pol percentnej nezamestnanosti, a to je sakramentsky dobré,“ povedal. „Tí, ktorí hľadajú prácu, ju nachádzajú. Rozdiel, ktorý dnes vidím, sú tí, ktorí hľadajú prácu, ktorá nemá zručnosti pre dostupné pracovné miesta.“

V skutočnosti, aj keď decembrový rast o 145,000 50 ľudí prekonal odhady Wall Street, stále bol vysoko nad úrovňou potrebnou na udržanie miery nezamestnanosti na jej XNUMX-ročnom minime.

Aj keď strata pracovných miest vo výrobe bola značná, súčasťou môže byť aj skreslenie údajov v dôsledku štrajku zamestnancov v automobilkách.

„Aj keď bol tento mesiac vo výrobe trochu mäkšie, sila veľkej časti ekonomiky z hľadiska zamestnanosti a mierne rastúcich miezd je pôsobivá vzhľadom na to, ako ďaleko sme sa už dostali za posledné desaťročie,“ Rick Rieder, hlavný investičný riaditeľ predstaviteľ globálneho fixného príjmu pre gigant BlackRock spravujúci aktíva, uviedol v poznámke.

Rieder dodal, že decembrové čísla tiež mohli byť obeťou neskorého Dňa vďakyvzdania v tomto roku, ktorý historicky posilnil novembrové nábory, ale odpísal sa od súčtu na konci roka.