Možno príde ďalšia pomoc v nezamestnanosti. Mnohé ešte čakajú na posledné kolo

Finančné správy

Kongres Capitol dome

Mark Makela | Getty Images Novinky | Getty Images

Prezident Joe Biden a demokrati v Kongrese dúfajú, že získajú dodatočnú pomoc pri pandémii vo výške 1.9 bilióna dolárov vrátane dodatočných dávok v nezamestnanosti.

Napriek tomu mnohí nezamestnaní pracovníci ešte nedostali dávky z posledného stimulačného balíka, ktorý bývalý prezident Trump podpísal pred viac ako mesiacom.

Štáty ako Kalifornia, Colorado, Georgia, Havaj, Indiana a Virgínia neposkytli túto pomoc niektorým skupinám pracovníkov, podľa ich príslušných agentúr pre nezamestnaných.

Viac od osobných financií:
Ďalší dôvod pre tretie stimulačné kontroly: Dávky v nezamestnanosti nedosahujú 8 miliónov ľudí
Ako by sa mohla zmeniť priemerná kontrola stimulov podľa plánov Biden vs GOP
Dali ste sa zaočkovať? Tu je dôvod, prečo si to možno budete chcieť nechať pre seba

Opatrenie pomoci v hodnote 900 miliárd dolárov, prijaté koncom decembra, predĺžilo dávky v nezamestnanosti na 11 týždňov a zvýšilo platy o 300 dolárov týždenne.  

Mnohé štáty vydávajú túto pomoc pracovníkom vo fázach, keď upravujú svoje systémy tak, aby zohľadňovali rôzne časti legislatívy.

V dôsledku toho niektoré skupiny čakali dlhšie ako iné.

„Zložitosť niektorých dodatočných špecifikácií je náročné naprogramovať a bude predstavovať zvýšenú záťaž nielen pre našich zamestnancov [poistenia v nezamestnanosti], ale aj pre žiadateľov,“ povedal v januári Mark Butler, gruzínsky komisár pre prácu.

Niektoré z týchto aktualizácií prebiehajú, uviedlo v utorok gruzínske ministerstvo práce v tweete.

Bidenov plán predĺži podporu v nezamestnanosti do septembra a zvýši plat o 400 dolárov týždenne.

Vyčerpané dávky v nezamestnanosti

Meškania sa zdajú byť najčastejšie u pracovníkov, ktorí poberali dávky od začiatku jari a „vyčerpali“ svoju pomoc – čo znamená, že dosiahli maximálny počet týždňov povolený podľa zákona CARES.

Tento federálny zákon obmedzil trvanie pomoci prostredníctvom dvoch dočasných programov: Pandemic Unemployment Assistance, ktorá vypláca dávky samostatne zárobkovo činným osobám a ostatným, ktorí nespĺňajú podmienky na typickú štátnu pomoc; a Pandemic Emergency Unemployment Compensation, ktorý dlhodobo nezamestnaným ponúkal ďalšie týždne štátnych dávok.

Zdá sa, že opätovné spustenie ich dávok trvalo dlhšie ako u iných pracovníkov, ktorí ešte nedosiahli maximálny počet týždňov.

Napríklad Colorado začalo v pondelok vydávať pomoc pracovníkom – s výnimkou pracovníkov, ktorí vyčerpali výhody PUA a PEUC.

Podľa príspevku na webovej stránke Coloradského ministerstva práce a zamestnanosti ešte nebol stanovený dátum uvedenia „fázy 2“.

Kalifornčania, ktorí vyčerpali dávky, čelia podobnej situácii podľa hovorcu oddelenia rozvoja zamestnanosti, ktorý neponúkol časový harmonogram aktualizácií systému.

Virginia a Havaj začali vyplácať tým, ktorí vyčerpali dávky PUA, ale nie tým, ktorým sa minuli dávky PEUC pre dlhodobo nezamestnaných.

Havaj čoskoro začne tieto dávky vyplácať, povedal William Kunstman, hovorca ministerstva práce a priemyselných vzťahov. Neposkytol konkrétny časový plán.

Predstavitelia Virgínie pôvodne plánovali vyplatiť platby 29. januára. Podľa jej webovej stránky Komisie pre zamestnanosť sa však „dátum implementácie zmenil“. Hovorca okamžite nevrátil žiadosť o komentár.

Balík pandemickej pomoci vo výške 900 miliárd USD vytvoril pre niektorých pracovníkov dodatočné požiadavky, aby mohli naďalej dostávať pomoc. Napríklad príjemcovia pomoci pri pandémii nezamestnanosti musia predložiť dokumenty na preukázanie svojej samostatnej zárobkovej činnosti. (Časový rámec sa líši pre nových žiadateľov a tých, ktorí zbierali.)

Predstavitelia Indiany začnú vyplácať výhody PUA, keď budú tieto požiadavky vyriešené. Podľa ministerstva rozvoja pracovnej sily boli tieto „poukážky“ sprístupnené pracovníkom v štáte od 29. januára.

"Dodatočné požiadavky musia byť integrované pred uvoľnením oprávnených platieb," povedal Butler o Gruzínsku.

Zahŕňajú zvýšené požiadavky na overovanie identifikácie, nový mechanizmus pre zamestnávateľov na hlásenie odmietnutia zamestnania a nevrátenia sa zamestnancov do práce a ďalšie opatrenia na odhaľovanie podvodov, povedal.