Americká obchodná komora obviňuje správu o zvýšených dávkach v nezamestnanosti zo správy o slabých pracovných miestach, ktorá odštartuje lobistické úsilie

Najväčšia obchodná lobistická skupina v Amerike v piatok obvinila federálnu výhodu nezamestnanosti za týždeň vo výške 300 dolárov za to, že prilákala Američanov, aby zostali doma, a aprílovú ďalekoslabšiu než očakávanú správu o pracovných miestach.

„Správa o sklamaní z pracovných miest jasne ukazuje, že platenie ľudí za to, aby nepracovali, tlmí to, čo by malo byť silnejším trhom práce,“ uviedla Americká obchodná komora niekoľko hodín po tom, čo ministerstvo práce zverejnilo správu o zamestnanosti z apríla 2021.

„Jedným z krokov, ktoré by mali tvorcovia politiky urobiť, je ukončenie doplnkovej dávky v nezamestnanosti vo výške 300 dolárov,“ dodala lobistická skupina. „Na základe analýzy komory vyplýva, že dávka 300 dolárov vedie k tomu, že približne každý štvrtý príjemca si vezme domov viac nezamestnanosti, ako si zarobil prácou.“

Hovorca komory potvrdil pre CNBC, že podobné správy bude využívať na lobovanie v Bielom dome a na vrchu Capitol Hill, aby ukončil vyplácanie.

Útok skupiny proti federálnej dávke v nezamestnanosti nastal niekoľko hodín po tom, čo ministerstvo práce informovalo, že celková zamestnanosť nefarmárskych miezd minulý mesiac vzrástla o 266,000 1, čo je hlboko pod miliónom očakávaným ekonómami, ktorých oslovil Dow Jones.

Bidenova administratíva odsunula argumenty ako komora. Minister práce Marty Walsh, ktorý sa v piatok objavil na stanici CNBC, odmietol argumenty republikánov a obchodných skupín, podľa ktorých zvýšené dávky v nezamestnanosti povzbudzujú potenciálnych pracovníkov, aby zostali doma.

Ministerka financií Janet Yellen tiež kritizovala takéto kritiky a novinárom v piatok popoludní povedala, že si nemyslí, že zvýšenie dávok v nezamestnanosti „je skutočným faktorom, ktorý vedie k zmene“.

„Keď sa pozriete na jednotlivé štáty alebo odvetvia alebo na pracovníkov, ak by to boli skutočne ďalšie výhody, ktoré bránia prijímaniu pracovníkov, čakali by ste, že to uvidíte buď v štátoch, alebo v prípade pracovníkov v odvetviach, kde je splatná náhrada. na [poistenie v nezamestnanosti] je veľmi vysoké - čakali by ste, že uvidíte nižšiu mieru hľadania práce, “uviedla. "A v skutočnosti to, čo vidíš, je pravý opak."

Rep. Ilhan Omar, demokrat z Minnesoty, ponúkol cynický pohľad na kritiku komory voči dávke 300 dolárov za týždeň.

Po väčšinu minulého roka sa milióny nezamestnaných Američanov kvalifikovali na získanie špeciálnej dávky pre nezamestnaných, ktorá im pomôže nahradiť príjmy stratené v dôsledku prepúšťania počas pandémie Covid-19.

Prvá takáto federálna dávka pre nezamestnaných začala za bývalého prezidenta Donalda Trumpa v marci 2020, keď podpísal zákon o starostlivosti. Tento zákon poskytoval nezamestnaným Američanom týždenný príplatok 600 dolárov, čo v mnohých prípadoch predstavovalo vyšší príjem, ako dostávali pracovníci, ktorí boli zamestnaní na plný úväzok.

Senátor Bernie Sanders, štát I-Vt., Namietal, že korporácie by mali namiesto toho vyplácať svojim zamestnancom vyššie mzdy.

Americký záchranný plán prezidenta Joe Bidena vo výške 1.9 bilióna dolárov, ktorý bol podpísaný v marci, poskytuje platby v nezamestnanosti vo výške 300 dolárov týždenne. Bez ďalších zásahov vlády táto výhoda vyprší začiatkom septembra.

Niektorí ekonómovia a mnohí republikáni obviňujú z toho, že Američanom odrádzajú od návratu k pracovným miestam, ktoré zastávali pred pandémiou, ich prínos.

Napríklad guvernér Južnej Karolíny Henry McMaster začiatkom tohto týždňa nariadil štátnemu ministerstvu práce a pracovných síl odstúpiť od pandemických programov federálnej vlády do konca júna.

"Tento nedostatok pracovnej sily je z veľkej časti spôsobený dodatočnými platbami v nezamestnanosti, ktoré federálna vláda poskytuje žiadateľom nad rámec ich štátnych dávok v nezamestnanosti," uviedol McMaster vo štvrtok v tlačovej správe.

„To, čo malo byť krátkodobou finančnou pomocou pre zraniteľné a vysídlené osoby počas obdobia pandémie, sa zmenilo na nebezpečné federálne právo, ktoré skôr motivovalo a platilo pracovníkom, aby zostali doma, ako ich motiváciou k návratu na pracovisko,“ pridal.