Spoločnosť Green Dot sa pripája k firemnému exodu z Kalifornie, keď sa fintechová firma presúva do Austinu

Finančné správy

Balíky obsahujúce predplatenú debetnú kartu Mastercard Inc. Green Dot Corp. a debetnú kartu Visa Inc., vľavo, sú usporiadané na fotografiu vo Washingtone, DC, USA, vo štvrtok 15. februára 2018.

Andrew Harrer | Bloomberg | Getty Images

Ďalšia korporácia opúšťa Kaliforniu.

Green Dot, fintech firma a najväčší americký poskytovateľ predplatených debetných kariet, presúva svoje sídlo z Pasadeny v Kalifornii do Austinu v Texase, ako sa CNBC exkluzívne dozvedela.

Tento krok nasleduje po minuloročnom odchode technologických gigantov vrátane Oracle, Palantir a Hewlett-Packard Enterprise. Niektoré spoločnosti, najmä technologické firmy, prijali prechod na prácu na diaľku vynútený pandémiou koronavírusu, čo znížilo potrebu udržiavať veľké sídla v drahých mestách.

Green Dot sa zameria na štyri centrá – nové ústredie v Texase, ako aj kancelárie v štýle WeWork na Floride, Ohiu a Kalifornii – keďže zahŕňa trvalý model práce na diaľku, povedal generálny riaditeľ Dan Henry v rozhovore pre Zoom.

"Chcem, aby sa k nášmu tímu pridali tí najlepší a najbystrejší ľudia, ktorých môžeme nájsť, aby nám pomohli byť úspešní a vy môžete žiť kdekoľvek chcete," povedal Henry. "Nie som Jamie Dimon, nebudem ťa nútiť ísť vlakom tri hodiny denne."

Henry sa odvolával na komentáre, ktoré tento týždeň uviedol generálny riaditeľ JPMorgan Chase Jamie Dimon, ktorý tento mesiac povoláva svojich amerických zamestnancov späť do kancelárií a ktorý vyjadril frustráciu z obmedzení telekonferencií.

Spoločnosť Green Dot nechá uplynúť prenájom svojej budovy ústredia s rozlohou 160,000 XNUMX štvorcových stôp v Pasadene a do konca roka plánuje zriadiť svoje sídlo v Austine, podľa Henryho, ktorý prevzal minulý rok ako súčasť úsilia o zmenu.

Zatiaľ čo zamestnanci, ktorí odídu z Kalifornie, môžu ušetriť na daniach z príjmu fyzických osôb v štátoch ako Texas a Florida, samotná spoločnosť z daňového hľadiska veľa neušetrí, povedal Henry. Namiesto toho generálny riaditeľ označil Texas za veľmi „obchodne priateľský štát“ v porovnaní s Kaliforniou, kde miestne pravidlá môžu napríklad diktovať, ako si spoločnosť vyberá členov predstavenstva.

„To, čo Covid urobil, bolo vynútenie zmeny mysle; vidíme, ako produktívne pracujeme odkiaľkoľvek a ako veľmi to naši zamestnanci milujú,“ povedal Henry. „Je dôležitejšie byť produktívny ako zaneprázdnený. Ak nútite ľudí chodiť do kancelárie každý deň, potom sa každý bude snažiť byť zaneprázdnený.“

Henry povedal, že interné prieskumy zistili, že 70 % zamestnancov bolo v poriadku s tým, že nikdy nevstúpili do kancelárie.

Ale na udržanie firemnej kultúry firma plánuje pravidelné mesačné, štvrťročné a ročné podujatia, ktoré sa budú stretávať v jednom zo štyroch centier, povedal. Mladší zamestnanci, ktorí túžia po väčšej interakcii, môžu jednoducho žiť v blízkosti centra, kým „nezarobia svoje pruhy a nechcú sa presťahovať do hôr alebo na pláž“.

Firma si zachová prítomnosť v Pasadene, pretože očakáva, že veľa jej zamestnancov tam zostane, povedal. Green Dot má takmer 1,300 zamestnancov v USA a Číne.

Staňte sa inteligentnejším investorom s CNBC Pro
Získajte výber akcií, volania analytikov, exkluzívne rozhovory a prístup k televízii CNBC. 
Zaregistrujte sa a začnite bezplatná skúšobná verzia dnes.