Počet voľných pracovných miest výrazne klesá, ale stále výrazne prevyšuje počet dostupných pracovníkov

Počet voľných pracovných miest sa v apríli znížil o takmer pol milióna, čím sa zmenšil historicky veľký rozdiel medzi voľnými pozíciami a dostupnými pracovníkmi, informoval v stredu Bureau of Labor Statistics.

Celkový počet voľných miest klesol o 455,000 11.4 z nahor revidovaného marcového čísla na XNUMX milióna v apríli, čo je približne v súlade s odhadom FactSet podľa prieskumu pracovných miest a obratu práce úradu.

To ponechalo medzeru 5.46 milióna medzi voľnými miestami a dostupnými pracovníkmi, čo je podľa historických štandardov stále vysoká a odrážajúca veľmi napätý trh práce, ale pod rozdielom takmer 5.6 milióna oproti marcu. Ako podiel na pracovnej sile miera voľných pracovných miest klesla o 0.3 percentuálneho bodu na 7 %.

Politici z Federálneho rezervného systému pozorne sledujú počet pracovných miest, či sa v nich nevyskytujú známky nedostatku pracovnej sily. Nedostatok pracovníkov posunul mzdy prudko vyššie a podporil inflačné tlaky, ktoré dosahovali najvyššie úrovne od začiatku 1980. rokov.

„Aprílová správa JOLTS ukazuje, že trh práce zostáva napätý, takmer rekordné otváranie pracovných miest a prepúšťanie dosahujú rekordne nízke hodnoty,“ povedal Robert Frick, podnikový ekonóm z Navy Federal Credit Union. "Toto takmer zaručuje ďalšiu piatkovú správu o zdravom zamestnaní a znamená, že sa zamestnávatelia zameriavajú na expanziu napriek vysokej inflácii a očakávaným vyšším úrokovým sadzbám."

Správa JOLTS v kombinácii s ostro sledovanými údajmi o výrobe však ukazuje potenciálny posun v obraze zamestnanosti.

Výrobný index ISM ukázal, že firmy celkovo očakávajú zníženie tempa náboru. Konkrétne, zložka zamestnanosti vykázala hodnotu 49.6, čo je prvý výsledok pod 50 rokov od novembra 2020, podľa Bespoke Investment Group.

Čokoľvek pod 50 predstavuje zníženie, pretože prieskum meria expanziu podnikania v porovnaní s kontrakciou. Hlavné číslo ISM bolo za máj 56.1, čo bolo vyššie ako aprílových 55.4.

Napriek potenciálnemu spomaleniu náboru pracovníkov vo výrobe zostáva mobilita pracovníkov silná.

Správa JOLTS ukázala, že 4.4 milióna pracovníkov odišlo zo svojich pozícií v apríli, čo sa v porovnaní s marcovým čítaním len málo zmenilo a odrážalo prebiehajúcu „Veľkú rezignáciu“, ktorá zaznamenala bezprecedentný pohyb na trhu uprostred vysokého dopytu po pracovnej sile.

Nábor zamestnancov sa v mesiaci zmenil len málo, hoci došlo k poklesu v sektore voľného času a pohostinstva. Odvetvie zaznamenalo pokles náboru o 77,000 7.2, čo predstavuje pokles o pol percentuálneho bodu na 9 %. Pred rokom bola miera prenájmu XNUMX%.

Čísla prišli dva dni pred kľúčovou správou o mzdách nepoľnohospodárov za máj. Dow Jones odhaduje, že po náraste o 328,000 428,000 v apríli bude pridaných 3.5 XNUMX nových pracovných miest a miera nezamestnanosti klesne na XNUMX %.