Nafasi za kazi zinaonyesha kupungua kwa kasi, lakini bado ni kubwa kuliko wafanyikazi wanaopatikana

Nafasi za kazi zilipungua kwa karibu nusu milioni mwezi Aprili, na kupunguza pengo kubwa la kihistoria kati ya nafasi zilizo wazi na wafanyikazi wanaopatikana, Ofisi ya Takwimu za Kazi iliripoti Jumatano.

Jumla ya fursa zilipungua kwa 455,000 kutoka nambari iliyosahihishwa zaidi ya Machi hadi milioni 11.4 mnamo Aprili, karibu kulingana na makadirio ya FactSet, kulingana na Utafiti wa Ufunguzi wa Kazi na Mauzo ya Kazi ya ofisi hiyo.

Hiyo iliacha pengo la milioni 5.46 kati ya fursa na wafanyikazi waliopo, ambayo bado ni ya juu kwa viwango vya kihistoria na kuakisi soko kubwa la wafanyikazi, lakini chini ya tofauti ya karibu milioni 5.6 kutoka Machi. Kama sehemu ya nguvu kazi, kiwango cha nafasi za kazi kilishuka kwa asilimia 0.3 hadi 7%.

Watunga sera katika Hifadhi ya Shirikisho hutazama nambari za kazi kwa karibu ili kuona dalili za kudorora kwa kazi. Uhaba wa wafanyakazi umeongeza mishahara kwa kasi zaidi na kulisha shinikizo la mfumuko wa bei unaoendelea katika viwango vyao vya juu tangu miaka ya 1980.

"Ripoti ya Aprili JOLTS inaonyesha soko la ajira bado squeaky squeaky, na karibu-rekodi nafasi za kazi na layoffs hit rekodi ya chini," alisema Robert Frick, kampuni mwanauchumi katika Navy Federal Credit Union. "Hii karibu ihakikishe ripoti nyingine ya afya ya uajiri siku ya Ijumaa na inamaanisha lengo la waajiri ni upanuzi licha ya mfumuko wa bei wa juu na inasubiri viwango vya juu vya riba."

Hata hivyo, ripoti ya JOLTS pamoja na usomaji wa viwanda unaotazamwa kwa karibu ili kuonyesha mabadiliko yanayoweza kutokea katika picha ya ajira.

Fahirisi ya utengenezaji wa ISM ilionyesha kuwa makampuni yenye usawa yanatarajia kupunguza kasi ya kuajiri. Hasa, sehemu ya ajira ilionyesha usomaji wa 49.6, matokeo ya kwanza ya chini ya 50 tangu Novemba 2020, kulingana na Bespoke Investment Group.

Chochote kilicho chini ya 50 kinawakilisha punguzo kwani uchunguzi unakadiria upanuzi wa biashara dhidi ya upunguzaji. Nambari ya kichwa cha habari ya ISM ilikuwa 56.1 kwa Mei, ambayo ilikuwa ya juu kuliko ya Aprili 55.4.

Licha ya kupungua kwa uwezekano wa uajiri wa utengenezaji, uhamaji wa wafanyikazi unabaki kuwa na nguvu.

Ripoti ya JOLTS ilionyesha kuwa wafanyikazi milioni 4.4 waliacha nafasi zao mnamo Aprili, mabadiliko kidogo kutoka kwa usomaji wa Machi na kutafakari kwa "Kujiuzulu Kubwa" inayoendelea ambayo imeona harakati za soko ambazo hazijawahi kutokea kati ya mahitaji makubwa ya wafanyikazi.

Kuajiri kulibadilishwa kidogo mwezi huo, ingawa kulikuwa na kushuka katika sekta ya burudani na ukarimu. Sekta hiyo iliona uajiri ulipungua kwa 77,000, au asilimia nusu ya pointi ilishuka hadi 7.2%. Mwaka mmoja uliopita, kiwango cha kukodisha kilikuwa 9%.

Nambari hizo zilikuja siku mbili kabla ya ripoti kuu ya malipo ya mashirika yasiyo ya kilimo kwa Mei. Makadirio ya Dow Jones ni ya ajira 328,000 zaidi zilizoongezwa, kufuatia faida ya 428,000 mwezi wa Aprili, na kiwango cha ukosefu wa ajira kushuka hadi 3.5%.