Amazon กำลังจ้างคนงาน 30,000 ในเมือง 6 สหรัฐอเมริกาเหล่านี้

Amazon ต้องการเพิ่มพนักงาน 30,000 คนและกำลังจัดกิจกรรมการจ้างงานครั้งใหญ่ในหกเมืองเพื่อรับสมัคร

Amazon Career Day จะจัดขึ้นในวันอังคารที่ 17 กันยายนในอาร์ลิงตันรัฐเวอร์จิเนีย (สำนักงานใหญ่แห่งที่สองของ บริษัท ที่เพิ่งสร้างใหม่ในสหรัฐฯ) บอสตัน; ชิคาโก; ดัลลัส; แนชวิลล์และซีแอตเทิล ยักษ์ใหญ่ด้านอีคอมเมิร์ซกำลังจ้างงานถาวรที่มีประสบการณ์ตั้งแต่บทบาทระดับเริ่มต้นที่ศูนย์เติมเต็มไปจนถึงนักพัฒนาซอฟต์แวร์ไปจนถึงนักวิทยาศาสตร์ด้านวิสัยทัศน์คอมพิวเตอร์

งานทั้งแบบพาร์ทไทม์และงานประจำนั้นพร้อมสำหรับการคว้าและจะทำงานนอกสำนักงานใหญ่ของ บริษัท ฮับเทคโนโลยีศูนย์ข้อมูลและศูนย์เติมเต็ม การจ่ายเงินเริ่มต้นที่ค่าแรงขั้นต่ำของ บริษัท ที่ $ 15 ต่อชั่วโมง

ผู้เข้าร่วมได้รับการสนับสนุนให้สมัครงานกับ Amazon โดยตรงหรือเข้าร่วมในเซสชันข้อมูลเกี่ยวกับการเริ่มต้นธุรกิจกับ บริษัท ในฐานะผู้ขายออนไลน์หุ้นส่วนบริการจัดส่งผู้เขียนที่ตีพิมพ์ด้วยตนเองและอื่น ๆ ผู้หางานสามารถขอสัมภาษณ์และให้คำแนะนำต่อได้

การจ้าง บริษัท ใหม่จะเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Upskilling 2025 ซึ่งเป็นการลงทุน 700 ล้านดอลลาร์ในโครงการฝึกอบรมทักษะสำหรับพนักงานมากถึง 100,000 คน งานด้านเทคโนโลยีที่เติบโตเร็วที่สุดของ บริษัท ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ได้แก่ นักวิทยาศาสตร์ข้อมูลสถาปนิกโซลูชันวิศวกรพัฒนาเครือข่ายและวิศวกรพัฒนาเว็บไซต์ นอกเหนือจากเทคโนโลยีแล้ว บริษัท ได้ปรับขนาดของผู้เชี่ยวชาญด้านการทำแผนที่ข้อมูลเจ้าหน้าที่ศูนย์ปฏิบัติงานผู้จัดการโปรแกรมและนักการตลาดอย่างมีนัยสำคัญ

พนักงานเต็มเวลาสามารถคาดหวังผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพได้ตั้งแต่วันแรกของพวกเขาการแข่งขัน 401 (k) และสูงสุดถึง 20 สัปดาห์ของการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่ได้รับค่าจ้าง

“ Amazon ได้สร้างงานใหม่มากกว่า 300,000 ตำแหน่งในสหรัฐฯในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาและเราภูมิใจที่จะลงทุนและสร้างโอกาสให้กับผู้คนทั่วประเทศอย่างต่อเนื่อง” Jeff Bezos ผู้ก่อตั้งและซีอีโอกล่าวในแถลงการณ์ “ งานเหล่านี้เป็นงานที่มีค่าตอบแทนที่สามารถแข่งขันได้สูงและได้รับผลประโยชน์เต็ม ๆ ตั้งแต่วันแรกตลอดจนโอกาสในการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มพูนทักษะใหม่ ๆ ในสาขาที่มีความต้องการสูงเช่นหุ่นยนต์และแมชชีนเลิร์นนิง”

บริษัท กำลังเตรียมพร้อมสำหรับเทศกาลวันหยุดด้วยการจ้างงานนอกเวลานับหมื่นบทบาทตามฤดูกาลทั่วประเทศ

ผู้ที่สนใจทำงานกับ Amazon สามารถลงทะเบียนสำหรับ Career Day และค้นหาช่องทางออนไลน์ได้

ในอดีตนายหน้าของ Amazon ได้บอกกับ CNBC Make It ว่าผู้ที่ต้องการหางานทำที่ บริษัท ควรศึกษาหลักการความเป็นผู้นำ 14 ประการของอีคอมเมิร์ซและสามารถอธิบายได้อย่างชัดเจนว่าเหตุใดจึงเหมาะสมกับงานนี้

“ เรากำลังมองหาเหตุผลที่จะตอบว่า 'ใช่' ไม่ใช่พูดว่า 'ไม่'” ฌอนเคลลีย์ผู้อำนวยการฝ่ายจัดหาผู้มีความสามารถพิเศษด้านปฏิบัติการทั่วโลกของ Amazon กล่าวในปี 2018

ชอบเรื่องนี้หรือไม่? สมัครสมาชิก CNBC Make it on YouTube!

อย่าพลาด: Shaq: ทันทีที่ฉันเริ่มลงทุนเหมือน Jeff Bezos 'ฉันอาจจะเพิ่มเป็นสี่เท่าของสิ่งที่ฉันมีค่า'