อัตราการว่างงานลดลงในเดือนกรกฎาคม นี่คือเหตุผลที่สำคัญ

ข่าวการเงิน

ร้าน A Jos. A. Bank ในซานฟรานซิสโกประกาศปิดถาวรในวันที่ 6 ส.ค.

David Paul Morris / Bloomberg ผ่าน Getty Images

อัตราการว่างงานลดลงเป็นเดือนที่สามติดต่อกันเป็น 10.2% ในเดือนกรกฎาคม ซึ่งเกินความคาดหมาย เนื่องจากนายจ้างเพิ่มการจ้างงานประมาณ 1.8 ล้านตำแหน่งในบัญชีเงินเดือนของตน

ที่รวมกันเป็นข่าวดีสำหรับเศรษฐกิจสหรัฐฯ

แต่บางคนอาจสงสัยว่าแท้จริงแล้วอัตราการว่างงานหมายถึงอะไร และเหตุใดจึงสำคัญ

ความยากลำบากทางการเงิน

อัตราการว่างงานวัดจำนวนผู้ที่ต้องการงาน (และพร้อมสำหรับการทำงาน) ที่สามารถหางานได้

อัตราการว่างงานในเดือนกรกฎาคมบ่งชี้ว่าประมาณ 1 ในทุก ๆ 10 คนในกำลังแรงงานไม่สามารถหางานทำ

อัตราการว่างงานโดยทั่วไปเป็นตัวบ่งชี้ถึงความยากลำบากสำหรับครอบครัวชาวอเมริกัน Stephen Woodbury นักเศรษฐศาสตร์แรงงานและศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมิชิแกนกล่าวกับ CNBC

เพิ่มเติมจาก Personal Finance:
คุณอาจไม่เห็นเงินสดจากการลดภาษีเงินเดือน
การตรวจสอบสิ่งเร้าครั้งต่อไปของคุณจะเป็นอย่างไร
5 วิธีสร้างเช็คกระตุ้นตัวเอง

นั่นเป็นเพราะรายได้ของผู้ว่างงานลดลงหลังจากตกงาน  

การประกันการว่างงานโดยทั่วไปทำให้เกิดช่องว่างชั่วคราว แต่สวัสดิการที่รัฐเป็นผู้ดำเนินการเหล่านี้มักจะมาแทนที่น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของค่าจ้างก่อนหน้า และในบางรัฐ คนงานโดยเฉลี่ยจะได้รับน้อยกว่ามาก ประมาณ 30% ของค่าจ้างเดิม คนงานจำนวนมากไม่มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างการว่างงานเลย  

อัตราการว่างงานในเดือนเมษายนที่ 14.7% นั้นสูงกว่าช่วงอื่นๆ นับตั้งแต่เกิดภาวะเศรษฐกิจตกต่ำครั้งใหญ่ ซึ่งนักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่าจะถึงจุดสูงสุดประมาณ 25%

และสถานการณ์การจ้างงานก็แย่ลงอย่างรวดเร็วกว่าที่อื่นในประวัติศาสตร์ การว่างงานใช้เวลาเพียงไม่กี่เดือนถึงจุดสูงสุดในเดือนเมษายน เมื่อเปรียบเทียบกันแล้ว อัตราการว่างงานในยุคเศรษฐกิจตกต่ำต้องใช้เวลามากกว่าหนึ่งปีจึงจะเติบโตอย่างเท่าเทียมกัน

แต่มันดีขึ้นอย่างต่อเนื่องในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา เนื่องจากรัฐต่างๆ ทยอยเปิดเศรษฐกิจของตนขึ้นใหม่ ผู้เชี่ยวชาญบางคนคาดการณ์ว่าจะมีการต่ออายุมาตรการปิดกิจการในบางรัฐ ซึ่งเป็นความพยายามที่จะควบคุมการติดเชื้อโคโรนาไวรัสที่พุ่งสูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลให้อัตราการว่างงานแย่ลงไปอีก

ในเดือนกรกฎาคม อัตราการว่างงานอยู่ที่ 10.2% และมีผู้ว่างงาน 16.3 ล้านคน สำนักงานสถิติแรงงานรายงานเมื่อวันศุกร์

ในมุมมองนี้ ตัวเลขเหล่านี้อยู่ที่ 6.7 เปอร์เซ็นต์ตามลำดับ และสูงกว่าในเดือนกุมภาพันธ์ 10.6 ล้านคนตามลำดับ ก่อนการระบาดของสหรัฐฯ

$ 600 ต่อสัปดาห์

จนกระทั่งเมื่อไม่นานนี้ อัตราการว่างงานไม่ได้แม่นยำเท่ากับตัวบ่งชี้ความเครียดทางการเงินเหมือนในอดีต

กฎหมายว่าด้วยการบรรเทาทุกข์ทางการเงินของรัฐบาลกลาง หรือ CARES Act ได้เพิ่มผลประโยชน์การว่างงานสำหรับชาวอเมริกันที่ตกงาน 600 ดอลลาร์ต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่เดือนเมษายน อาหารเสริมนั้นนอกเหนือไปจากผลประโยชน์ของรัฐทั่วไป พระราชบัญญัติ CARES ยังขยายกลุ่มคนงานที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์  

นักเศรษฐศาสตร์กล่าวว่าเงินพิเศษ 600 ดอลลาร์ทำให้สวัสดิการการว่างงานมีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่มากกว่าครั้งอื่นๆ ในประวัติศาสตร์ของโครงการ แต่ความช่วยเหลือนั้นหมดลงเมื่อปลายเดือนกรกฎาคม และหลายคนประสบปัญหาในการหางาน

คนงานในบางรัฐได้รับเงินเพียง $5 หรือ $10 ต่อสัปดาห์

ลูกจ้างลาออก

อัตราการว่างงานอาจปิดบังการเปลี่ยนแปลงของแรงงานที่สำคัญอื่นๆ  

ตัวอย่างเช่น อัตราการว่างงานรวมถึงคนงานที่ถูกพักงานซึ่งถูกเลิกจ้างชั่วคราว พวกเขายังคงผูกพันกับนายจ้างในทางเทคนิคและสามารถกลับไปทำงานได้อย่างรวดเร็วหากธุรกิจฟื้นตัว

คนอเมริกันที่ว่างงานราว 56% หรือประมาณ 9.2 ล้านคน ถูกพักงานจริงๆ ในขณะที่เพิ่มขึ้นในอดีต ส่วนแบ่งดังกล่าวลดลงจากระดับสูงสุดประมาณ 78% ในเดือนเมษายน นั่นแสดงให้เห็นว่าอัตราการว่างงานอาจย้อนกลับได้อย่างรวดเร็วหากการตกงานไม่ถาวร 

อัตราการว่างงานยังไม่รวมถึงส่วนแบ่งของคนอเมริกันที่ออกจากกำลังแรงงานเพราะพวกเขาท้อแท้และตัดสินใจที่จะไม่หางานเป็นต้น

คนส่วนใหญ่ที่ออกจากแรงงานจะทำให้อัตราการว่างงานปรากฏต่ำเกินจริง

“นั่นไม่จำเป็นต้องดีเสมอไป เพราะคนเหล่านี้อาจเป็นคนที่ท้อแท้และต้องการงานทำ แต่สรุปว่าพวกเขาไม่สามารถหางานได้” วูดเบอรีกล่าว

ส่วนแบ่งของ “คนงานที่ท้อแท้” เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ โดยเพิ่มขึ้นเป็น 665,000 คนจาก 405,000 คน 

มาตรการอื่น ๆ

ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่า มาตรการอื่นๆ อาจมีประโยชน์มากกว่าอัตราการว่างงานในการแสดงให้เห็นถึงความยากลำบากในการจ้างงานที่เกี่ยวข้องของชาวอเมริกัน

ตัวอย่างเช่น อัตราส่วนการจ้างงานต่อประชากรจะวัดส่วนแบ่งของการจ้างงานในหมู่ประชากรผู้ใหญ่ทั้งหมด ไม่ใช่เฉพาะผู้ที่กำลังมองหางานเท่านั้น ดังนั้นจึงรวบรวมผู้ใหญ่ที่ท้อแท้เกี่ยวกับโอกาสในการหางานเป็นต้น

อัตราส่วนดังกล่าวอาจเป็นภาพรวมที่ดีที่สุดของความต้องการแรงงาน หรือจำนวนงานที่มีให้สำหรับผู้คน Woodbury กล่าว

ส่วนแบ่งดังกล่าวฟื้นตัวเล็กน้อยในเดือนกรกฎาคมเมื่อเทียบกับเดือนเมษายน โดยเพิ่มขึ้นเป็น 55.1% จาก 51.3% ซึ่งเป็นระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ในยุคหลังสงครามโลกครั้งที่ XNUMX