ตำแหน่งงานว่างลดลงอย่างมาก แต่ยังมีจำนวนมากกว่าคนงานที่มีอยู่อย่างมากมาย

ตำแหน่งงานว่างลดลงเกือบครึ่งล้านในเดือนเม.ย. ส่งผลให้ช่องว่างขนาดใหญ่ในอดีตระหว่างตำแหน่งที่ว่างและพนักงานที่ว่างลง สำนักสถิติแรงงานรายงานเมื่อวันพุธ

จำนวนการเปิดงานลดลง 455,000 จากจำนวนเดือนมีนาคมที่ปรับปรุงขึ้นเป็น 11.4 ล้านในเดือนเมษายน ซึ่งสอดคล้องกับการประมาณการของ FactSet ตามการสำรวจการเปิดงานและการหมุนเวียนของแรงงานของสำนัก

ซึ่งเหลือช่องว่าง 5.46 ล้านระหว่างการเปิดงานและพนักงานที่มีอยู่ ซึ่งยังคงสูงโดยมาตรฐานในอดีตและสะท้อนถึงตลาดแรงงานที่คับแคบมาก แต่ต่ำกว่าความแตกต่างเกือบ 5.6 ล้านจากเดือนมีนาคม สำหรับส่วนแบ่งของกำลังแรงงาน อัตราการเปิดงานลดลง 0.3 เปอร์เซ็นต์เป็น 7%

ผู้กำหนดนโยบายของ Federal Reserve จับตาดูตัวเลขการจ้างงานอย่างใกล้ชิดเพื่อหาสัญญาณของแรงงานที่หย่อนยาน การขาดแคลนแรงงานได้ผลักดันให้ค่าแรงสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว และทำให้แรงกดดันด้านเงินเฟ้อดำเนินไปในระดับสูงสุดนับตั้งแต่ต้นทศวรรษ 1980

“รายงาน JOLTS ของเดือนเมษายนแสดงให้เห็นว่าตลาดงานยังคงตึงตัว โดยมีตำแหน่งงานว่างเกือบเป็นประวัติการณ์และการเลิกจ้างแตะระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์” Robert Frick นักเศรษฐศาสตร์องค์กรของ Navy Federal Credit Union กล่าว “สิ่งนี้เกือบจะรับประกันรายงานการจ้างงานที่ดีอีกฉบับในวันศุกร์ และหมายความว่านายจ้างให้ความสำคัญกับการขยายตัว แม้จะมีอัตราเงินเฟ้อสูงและรออัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้น”

อย่างไรก็ตาม รายงาน JOLTS รวมกับการอ่านค่าการผลิตที่จับตามองอย่างใกล้ชิดเพื่อแสดงการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในภาพการจ้างงาน

ดัชนีการผลิตของ ISM แสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีความสมดุลคาดว่าจะลดการจ้างงานลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง องค์ประกอบการจ้างงานแสดงการอ่านที่ 49.6 ซึ่งเป็นผลลัพธ์ย่อย 50 รายการแรกนับตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2020 ตามข้อมูลของ Bespoke Investment Group

สิ่งที่ต่ำกว่า 50 หมายถึงการลดลงเนื่องจากการสำรวจวัดการขยายตัวของธุรกิจกับการหดตัว หมายเลข ISM พาดหัวคือ 56.1 ในเดือนพฤษภาคม ซึ่งสูงกว่า 55.4 ของเดือนเมษายน

แม้ว่าการจ้างงานในภาคการผลิตจะชะลอตัวลง แต่การเคลื่อนย้ายแรงงานยังคงแข็งแกร่ง

รายงาน JOLTS แสดงให้เห็นว่าคนงาน 4.4 ล้านคนออกจากตำแหน่งในเดือนเมษายน เปลี่ยนแปลงเล็กน้อยจากการอ่านในเดือนมีนาคมและสะท้อนถึง "การลาออกครั้งใหญ่" ที่กำลังดำเนินอยู่ ซึ่งได้เห็นการเคลื่อนไหวของตลาดอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนท่ามกลางความต้องการแรงงานที่สูง

การจ้างงานมีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในเดือน แม้ว่าจะมีการลดลงในภาคส่วนการพักผ่อนและการบริการ อุตสาหกรรมเห็นการจ้างงานลดลง 77,000 หรือจุดร้อยละครึ่งตกลง 7.2% ปีที่แล้ว อัตราจ้าง 9%

ตัวเลขดังกล่าวมาก่อนรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรที่สำคัญในเดือนพฤษภาคมสองวัน ดัชนีดาวโจนส์มีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 328,000 ตำแหน่ง หลังจากที่เพิ่มขึ้น 428,000 ในเดือนเมษายน และอัตราการว่างงานลดลงเหลือ 3.5%