Австралія: низькі показники рівня безробіття, пов'язані з проблемами ринку праці

Новини центральних банків

РБА висловила впевненість у вітчизняному прогнозі зростання в обох. На ринку праці учасники визнали зниження рівня безробіття та вказали на "помітне" падіння безробіття серед молоді. Центральний банк прогнозував, що зростання зайнятості у наступному періоді буде трохи вище середнього, що сприятиме рекордно високій кількості вакансій. Проте члени також відзначили, що зростання заробітної плати є повільним. Вони очікували, що наслідки «недавнього підвищення мінімальної заробітної плати» повинні підвищити рівень заробітної плати у кварталі.

Поки політики сприйняли зниження рівня безробіття та залишалися позитивними щодо прогнозу зростання заробітної плати. Ми вважаємо, що вони ігнорували основну структуру ринку праці, що може бути причиною незначного зростання заробітної плати.

- реклама -


Наведена нижче таблиця показує, що робота неповний робочий день є відсотком від загальної зайнятості. Він різко спрыгнув з середини 2008 до ранньої 2010, оскільки економіка країни була нестабільною впродовж кількох років після фінансової кризи в 2008. Відсоток посилився і зменшився, але в загальному темпі зростання. Хоча це нормально, якщо частка неповного робочого дня зросте під час економічного спаду, це не виглядає здоровим, якщо тенденція зберігається через роки після спаду. Рівень неповної зайнятості Австралії зріс на 8.5%, починаючи з 2004, у порівнянні з високим показником 2009 у розмірі 7.6%.

Що стосується структури ринку праці в Австралії, то відповідь РБ у минулому році полягала в тому, що підвищення часткової зайнятості "було обумовлено зміною регулювання ринку праці, технологічними змінами та переходом на більш економічну економіку". Він додав, що "оцінка ситуації на ринку праці стала менш важливою відмінністю між роботою денної та за сумісництвом". Більш того, "зростання кількості неповного робочого дня відбувається, коли підприємства використовують підвищену гнучкість ринку праці, коригуючи години роботи працівників, а не кількість працівників.

Незважаючи на те, що рівень безробіття Австралії падав, а кількість людей, що повернулися до робочої сили, зростала, частка робочих місць у відсотках від загальної зайнятості продовжувала зростати з часів світової фінансової кризи 2008. Це не відповідає іншим розвинутим економікам. Ми вважаємо, що це може бути чинником, який призводить до повільного зростання заробітної плати на тлі сильних показників зайнятості.