Вона отримала прощальну позику. Її працівники ненавиджу її за це.

Джеймі Блек-Льюїс відчувала, що виграла в лотерею після того, як отримала дві прощені позики через Програму захисту зарплати.  

Блек-Льюїс розглядала позики в розмірі 177,000 43,800 і XNUMX XNUMX доларів США, по одному на кожен із спа-салонів, якими вона володіє в штаті Вашингтон, як рятівний шнур, який вона могла використовувати для оплати праці та інших ділових витрат.

Вона припинила платити 35 співробітникам, включаючи себе, в Oasis Medspa & Salon у Вудінвілі та Amai Day Spa в Ботеллі в середині березня, коли неважливі підприємства у Вашингтоні закрилися через пандемію коронавірусу.

Більше від Invest In You:
Не витрачайте свій чек на стимул, як на виграш у лотерею
Розумні поради щодо інвестування під час коронавірусної кризи
Ось податкова пільга, яку ви можете не отримати під час пандемії

Коли Блек-Льюїс скликала віртуальну нараду співробітників, щоб пояснити їй удачу, вона очікувала радісного задоволення та полегшення від того, що зарплата відновиться в повному обсязі, навіть якщо персонал — переважно погодинний — не міг працювати.

Вона отримала іншу реакцію.  

«Це була вогняна ненависть щодо ситуації», – сказав Блек-Льюїс.

Ворожість є ненавмисним наслідком пакету допомоги у зв’язку з коронавірусом на суму 2.2 трильйона доларів, прийнятого минулого місяця.

Закон про CARES пропонував кредити на суму 349 мільярдів доларів для малого бізнесу, який бореться через Covid-19. Банки за підтримки федерального уряду можуть повністю пробачити кредити за певних умов.

Серед них основна частина коштів має спрямовуватися на нарахування заробітної плати, зарплати повинні залишатися незмінними, а штат працівників не зменшуватися. Підприємства мають до 30 червня прийняти на роботу звільнених або звільнених працівників.

Блек-Льюїс намагалася виконати ці правила, особливо після того, як її банк підтвердив, що вона повинна продовжувати платити працівникам за прощення позики.

Гнів виник від працівників, які вирішили, що зароблятимуть більше грошей, збираючи допомогу по безробіттю, ніж їхню звичайну зарплату.

«Вони бачать, що це несподіваний прибуток», – сказав Блек-Льюїс про безробіття. «На їхню думку, я забрав це».

«Я не могла в це повірити», — додала вона. «На якій планеті я змагаюся з безробіттям?»

Блек-Льюїс, безумовно, не єдиний підприємець, який бореться з такою динамікою.

Близько 22 мільйонів американців подали заявки на безробіття протягом чотирьох тижнів, що закінчилися 11 квітня. Законодавці мають намір влити додаткові 320 мільярдів доларів у Програму захисту зарплати, яка вичерпала початкове фінансування цього тижня.

Закон про допомогу у зв’язку з коронавірусом збільшив щотижневі виплати по безробіттю для одержувачів, збільшив тривалість виплат та розширив оплату для груп працівників, які раніше не мали права, як-от самозайнятих.

Зокрема, новий закон додає 600 доларів на тиждень до типових щотижневих виплат, які виплачує ваш штат.

Ці традиційні пільги, які сильно різняться між штатами, замінили приблизно 40% попередньої заробітної плати, згідно з середнім показником по країні, наведеним Комітетом Палати представників зі способів і засобів.

Покращені виплати в розмірі 600 доларів на тиждень, які триватимуть до липня, мають на меті підвищити рівень заміщення заробітної плати до 100% для середнього працівника.

Але деякі, особливо працівники з нижчою зарплатою, можуть вийти вперед. Законодавці знали про динаміку, але вважали, що простота формули принесе гроші людям швидше.

Згідно з аналізом EconoFact, автором якого є економіст Патрісія, у Міссісіпі, менш щедрому штаті, коли справа доходить до допомоги по безробіттю, працівники на повний робочий день, які заробляють менше 21 долара на годину (43,680 XNUMX доларів на рік), заробляли б більше грошей на безробітті, ніж на своїй роботі. Андерсон і Філіп Левайн.

У Каліфорнії, як стверджується «середні вигоди», беззбитковість становить близько 26 доларів на годину, або близько 54,000 XNUMX доларів на рік.

А у Вашингтоні, щедрому штаті, це 30 доларів на годину, або приблизно 62,000 XNUMX доларів.

Заробітна плата співробітників Black-Lewis — масажистів, перукарів і естетологів — коливається від мінімальної заробітної плати (13.50 доларів на годину у Вашингтоні) до приблизно 60 доларів на годину. Багато з них працюють від 24 до 32 годин на тиждень.

За словами Блек-Льюїса, не тільки ті, хто знаходиться на нижній частині шкали заробітної плати, були засмучені — навіть ті, хто хотів би заробляти більше грошей на своїй звичайній зарплаті, стали на бік тих, хто заробляє нижче.  

«Вони були розлючені, що я скористалася цією можливістю, щоб заробити більше для своєї егоїстичної жадібності платити за оренду», - сказала вона.

Однак у працівників Black-Lewis може не бути вибору. Оскільки вона вже зробила пропозицію виплатити працівникам, держава може вважати, що вони не мають права отримувати допомогу по безробіттю, вважають економісти праці.

Крім того, Блек-Льюїс вважає, що їй потрібно використати гроші відповідно до умов прощення позики, щоб уникнути ще більше особистих боргів за свій бізнес.