Банк Америки видає 750 доларів США готівкових грошових виплат працівникам із нижчим рівнем оплати праці, інші акції обмежені

Генеральний директор Bank of America Браян Мойніган нагороджує майже всіх своїх 212,505 XNUMX співробітників премією за роботу під час пандемії коронавірусу.

Працівники в США, які заробляють щорічно 100,000 750 доларів США або менше, отримуватимуть грошову винагороду в розмірі XNUMX доларів наприкінці наступного місяця, заявив Мойніхан у четвер в службовій записці компанії.

Співробітники, які заробляють від 100,000 500,000 до 150 750 доларів на рік, отримають від 2022 до XNUMX обмежених акцій, повідомляє банк. За словами прес-секретаря банку, ці винагороди будуть виплачуватися протягом чотирьох років, починаючи з XNUMX року, і їх вартість буде залежати від ціни акцій фірми на момент передачі прав.

"Нашу компанію та партнерів по команді закликали вирішити безпрецедентні виклики та побічні вітри в більш широкому середовищі, працюючи на підтримку один одного, наших клієнтів та громад, де ми працюємо та живемо", - зазначив Мойніхан у записці.

"На знак вдячності за ваші видатні зусилля, керівна команда та я, за підтримки нашої ради директорів, вирішили визнати працівників" нагородами, сказав він.

Мойніган, який очолює Bank of America з 2010 року, останніми роками вжив заходів для інвестування в базу своїх співробітників після бурхливого початку його перебування на посаді.

Він вступив на посаду одразу після фінансової кризи, коли банк працював під тягарем катастрофічного придбання іпотечного кредитора Countrywide Financial.

У 1,000 році Bank of America почав виплачувати співробітникам щорічні грошові винагороди в розмірі 2017 доларів США, і ця програма продовжувалася до початку пандемії. Другий за величиною банк США за активами після конкурента JPMorgan Chase торік впав на 35% через очікувані збитки від кредитів, пов’язані з коронавірусом.

За часів Мойніхана фірма також була одним із перших великих банків, які заявили, що переходять на мінімальну заробітну плату в 20 доларів, і цей крок вона завершила у квітні минулого року, на рік раніше запланованого.

Кредитор заявив, що наразі витратив 300 мільйонів доларів на відшкодування працівникам витрат на догляд за дітьми під час пандемії. Новини про грошові бонуси в розмірі 750 доларів раніше повідомляло Bloomberg.

"Цей крок є наступним кроком, який робить наша компанія, щоб суттєво інвестувати в охорону здоров'я, безпеку, пільги та інші ресурси для підтримки вас під час глобальної кризи охорони здоров'я та гуманітарної діяльності", - сказав Мойніхан.

Ця історія розвивається. Будь ласка, перевірте наявність оновлень.