یہ بے روزگار رہنے کی ادائیگی کرتا ہے۔ یہ اچھی بات ہوسکتی ہے

فنانس نیوز

نیویارک شہر میں 08 مئی 2020 کو کورونا وائرس مالیاتی منڈیوں اور کاروبار کو بند رکھنے کے ساتھ ہی لوگ براڈوے کے ساتھ ساتھ چلتے ہیں۔ بیورو آف لیبر شماریات نے جمعہ کے روز اعلان کیا کہ امریکی معیشت نے اپریل میں 20.5 ملین نوکریاں کھو دیں۔ ملازمتوں میں یہ سب سے بڑی کمی ہے جب سے 1939 میں حکومت نے اعداد و شمار کو ٹریک کرنا شروع کیا۔ (تصویر برائے اسپینسر پلاٹ / گیٹی امیجز)

اسپینسر پلاٹ

امریکیوں نے لاکھوں افراد کی ملازمتوں سے ہاتھ دھو بیٹھے ہیں کیوں کہ امریکی معیشت کو کورونا وائرس وبائی مرض کی حیثیت سے برقرار ہے۔

تاہم ، بہت سے بے روزگار کارکن اپنی چھٹ layیوں سے مالی فائدہ اٹھانے کے لئے کھڑے ہیں۔

کچھ اپنی پہلے کی تنخواہوں سے دوگنا کرسکتے ہیں۔

مارچ میں نافذ $ 2.2 ٹریلین ڈالر کے معاشی ریلیف کے مسخ کے نتیجے میں ، جس نے بے روزگاری کے فوائد میں اضافہ دیکھا جس کی وجہ یہ ہے کہ بے روزگاری انشورنس پروگرام 1930 کی دہائی میں تشکیل دیا گیا تھا۔

وسکونسن میڈیسن یونیورسٹی میں وسکونسن اکانومی کے سینٹر برائے ریسرچ کے ڈائریکٹر نوح ولیمز کے ایک تجزیہ کے مطابق ، تمام مزدوروں میں سے تقریبا the 40 فیصد نظریاتی طور پر ملازمت پر واپس جانے سے زیادہ ملازمت حاصل کرسکتے ہیں۔

ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ پالیسی کام میں واپس آنے میں رکاوٹ کا باعث ہے جب ریاستیں اپنی معیشت کو دوبارہ کھولنا شروع کردیں گی - اور اس کے نتیجے میں ملک کی معاشی پسماندگی کو محدود کردیا جائے گا۔

مزدور معاشی ماہرین عام طور پر اس بات پر متفق ہیں کہ صورتحال مثالی نہیں ہے۔ تاہم ، اس کی ضرورت غیر معمولی صحت اور معاشی بحرانوں کے پیش نظر ہے۔

نیشنل اکیڈمی آف سوشل انشورنس کے سینئر فیلو اسٹیفن وانڈنر نے کہا ، "یہ انتہائی سنگین مسئلے کا یقینی طور پر دوسرا یا تیسرا بہترین حل ہے۔ "لیکن مجھے یقین نہیں ہے کہ ان کے ساتھ اس سے نمٹنے کا بہتر طریقہ تھا۔"

امدادی قانون ، جسے کیئرز ایکٹ کے نام سے جانا جاتا ہے ، نے بے روزگاری کے فوائد کو کئی طریقوں سے بڑھایا۔ اس نے ہفتہ وار فوائد کو فروغ دیا ، ان کی مدت میں اضافہ کیا اور خود ملازمت جیسے پہلے نا اہل گروہوں کو ملازمت کی توسیع میں توسیع کردی۔

اس قانون کے تحت بے روزگاری وصول کنندگان کو فی ہفتہ 600 ڈالر اضافی کی پیش کش کی گئی تھی ، جو وفاقی حکومت کے ذریعہ مالی تعاون سے فراہم کی جاتی ہے۔

یہ انفیوژن عام طور پر مزدور کی ریاست کے ذریعہ کئے جانے والے بے روزگاری کے فوائد کی تکمیل کرتا ہے۔ اگرچہ بے روزگاری انشورنس ایک مشترکہ فیڈرل اسٹیٹ پروگرام ہے ، ریاستیں فوائد کی سطح جیسے کلیدی پہلوؤں کو کنٹرول کرتی ہیں اور سخاوت میں نمایاں طور پر مختلف ہوتی ہیں۔

ایورکور آئی ایس آئی کے ماہر معاشیات ایرنی ٹیڈیسی نے کیے گئے ایک تجزیہ کے مطابق ، نصف سے زیادہ ریاستوں میں اوسط کارکن اپنی سابقہ ​​ملازمت کے مقابلے میں بے روزگاری سے زیادہ وصول کرنا کھڑا ہے۔

یہ حرکیات بڑے پیمانے پر کسی ریاست کی اجرت اور بے روزگاری سخاوت کا کام ہیں۔

عام طور پر ، کسی ریاست میں اجرت کم اور بے روزگاری سے زیادہ فائدہ ہوتا ہے ، اتنا ہی وہ بے روزگار ہونے کی ادائیگی کرتا ہے۔ (بے شک ، یہ طویل مدتی بے روزگاری جیسے دبے ہوئے اجرتوں یا صحت بیمہ جیسے فوائد کا کوئی آجر پیش کرتا ہے جس کے منفی اثرات مرتب نہیں کرتا ہے۔)

ذاتی فنانس سے زیادہ
آپ اپنا کرایہ ادا نہیں کرسکتے؟ آپ کو یہ کرنا چاہئے
بے روزگاری نے ابھی 14.7 فیصد کو مارا ہے لیکن ابھی مارکیٹ کی رفتار برقرار ہے
مردہ کوویڈ 19 کے متاثرین کے اہل خانہ کو محرک چیک واپس کرنا پڑ سکتے ہیں

ریاستیں اپنی زیادہ سے زیادہ ہفتہ وار بے روزگاری کی تنخواہ سے فائدہ اٹھاتی ہیں ، جس کا مطلب ہے کہ اعلی تنخواہ لینے والوں کے لئے ایک خاص نکتے کے بعد بے روزگاری کے مالی فوائد ختم ہوجائیں۔

مثال کے طور پر رہائش اور کھانے کی خدمات کی صنعت کو دیکھیں۔

اس صنعت کے زمرے میں ریستوراں اور ہوٹل کے کارکن شامل ہیں - امریکی معیشت کے بدترین متاثرہ شعبوں میں ، کیوں کہ ریاستی لاک ڈاؤن کے احکامات کی وجہ سے مہمان نوازی کے شعبے میں بڑے پیمانے پر چھٹ .یاں ہوئیں۔

اس صنعت میں اوسطا کارکن ، جو 14 ملین افراد کو ملازمت دیتا ہے ، ایک گھنٹہ 13.45 ڈالر بناتا ہے - دوسری صنعتوں کے مقابلے میں یہ سب سے کم ہے۔

مزدوری کے اعدادوشمار اور لیبر ڈیپارٹمنٹ کے اعداد و شمار کے سی این بی سی تجزیہ کے مطابق ، ان مزدوروں کو دوسروں کے مقابلے میں بے روزگاری کے نظام کے تحت سب سے زیادہ فائدہ ہوگا - اپنی سابقہ ​​اجرت کا 182 فیصد جمع کرنا۔

متحرک فاسٹ فوڈ کے عام کارکن کے ل l خاص طور پر منافع بخش ثابت ہوسکتا ہے ، جو بے روزگاری سے پہلے کی تنخواہ کا 219 فیصد وصول کرتے ہیں ، ان پیشوں میں جو زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھاتے ہیں۔

اس اجرت کی تبدیلی کی شرح کا مطلب ہے کہ اوسط کارکن اپنی مستقل ملازمت سے دگنا سے زیادہ کما لے گا ، جو ایک گھنٹہ میں صرف $ 11 ڈالر دیتا ہے۔

عام اوقات میں ، ریاست کے بے روزگار فوائد کام سے باہر امریکیوں کے لئے نصف سے بھی کم اجرت کی جگہ لے لیتے ہیں۔ اس کا مقصد افراد کو نئی ملازمت تلاش کرنے اور اس وقت تک مالی مدد فراہم کرنے کی ترغیب دینا ہے۔

-600-ایک ہفتہ کے انفیوژن کا مقصد اوسط امریکی کے لئے اس تناسب کو 100٪ - یا ، پوری اجرت کی تبدیلی - کو بڑھانا ہے۔

ماہرین اقتصادیات کا کہنا ہے کہ جب امریکی اور ریاستی عہدیدار لوگوں کو گھروں پر رہنے کی تاکید کر رہے ہیں تو وہ اس بات کا احساس کر سکتے ہیں ، جب کاروباری اداروں کو کاروبار بند کرنے پر مجبور کیا جا رہا ہے اور بہت سے لوگوں کو کام کی تلاش سے روک رہا ہے۔

مثال کے طور پر ، نیو میکسیکو میں مزدور اپنی پہلے کی تنخواہوں میں سے 129 فیصد کو اوسطا بے روزگاری سے تبدیل کریں گے۔ یہ کسی بھی ریاست کے درمیان سب سے بڑا "اجرت بدلے کی شرح" ہے۔

ولیمز کے مطابق ، کینساس اور مونٹانا میں ، ان کے متعلقہ آدھے سے زیادہ سرکاری افرادی قوت ملازمت سے کہیں زیادہ بے روزگاری پر کام کرسکتی ہیں۔

"مجھے لگتا ہے کہ ہم جس صورتحال میں ہیں اس کے ساتھ اچھا سمجھوتہ کیا ہے ،" یونیورسٹی آف کیلیفورنیا ، برکلے ، اور تحقیقاتی تحقیقاتی ادارہ برائے تحقیق برائے ملازمت و روزگار کے ڈائریکٹر ، اور امریکی محکمہ محنت کے سابق چیف ماہر معاشیات ، جیسی روتھسٹین نے کہا۔ $ 600 کی ادائیگی.

انہوں نے مزید کہا ، "ہمیں خاندانوں کی امداد کرنے کی ضرورت ہے ، اور فوائد کی مقدار کو ڈرامائی انداز میں بڑھانا ہے۔ "یہ اس طرح کے بغیر بہت زیادہ ، اور بدتر ہوتا۔"

ماہرین اقتصادیات کا کہنا ہے کہ ایک اہم انحصار نہ ہونے کی وجہ سے ، معیشت کو زیادہ سے زیادہ اخراجات کی پشت سے دوچار ہونا پڑتا کیونکہ زیادہ سے زیادہ لوگوں نے خریداری میں کمی اور کرایہ کی ادائیگی میں تاخیر سے پورا کیا۔

بیتسی سٹیونسن نے کہا ، "ایسے لوگوں کو جو 20 گھنٹے سے کم فی گھنٹہ کماتے ہیں ان کو اضافی ادائیگی دینا ان لوگوں کے ہاتھوں میں پیسہ کمانا ہے جو ابھی ضرورت کے مطابق بل کی ادائیگی ، گروسری خریدنے اور [معیشت] کی مدد کرنے کی ضرورت ہے۔" مشی گن یونیورسٹی میں معاشیات اور عوامی پالیسی کے پروفیسر۔

یہی معاملہ کینٹکی میں ایمیزون کے ایک گودام کارکن کے لئے تھا۔

یہ کارکن ، جو کمپنی کے انتقام کے خوف سے گمنام رہنے کی خواہش رکھتا ہے ، گودام عارضی طور پر بند ہونے کے بعد اپریل کے آخر سے ریاست میں بے روزگاری کے فوائد جمع کررہا ہے۔

ایک فرد 40 گھنٹے کام کرنے والے ہفتہ سے پہلے کی وبا سے اپنی معمولی تنخواہ تقریبا makes دوگنا کرتا ہے - بے روزگاری کے فوائد سے ایک ہفتہ میں 1,150،600. ، جبکہ 15 گھنٹے کی ایک گھنٹے کی اجرت سے ہفتہ میں 2 ڈالر ہیں۔ (کارکن نے کہا کہ کمپنی نے حال ہی میں 1.5 گھنٹے فی گھنٹہ میں عارضی اضافہ کیا ہے اور اوور ٹائم تنخواہ 2 گنا سے بڑھ کر XNUMX گنا فی گھنٹہ کی ہے۔)

یہ یقینی طور پر کسی انتہائی سنگین مسئلے کا دوسرا یا تیسرا بہترین حل ہے۔ لیکن مجھے یقین نہیں ہے کہ ان کے ساتھ اس سے نمٹنے کا بہتر طریقہ تھا۔

اسٹیفن وانڈنر

نیشنل اکیڈمی آف سوشل انشورنس میں سینئر فیلو

مزدور کا گودام دوبارہ کھل گیا ہے ، لیکن فرد فرد کا منصوبہ ہے کہ بلا معاوضہ وقت نکالا جائے اور کام پر واپس آکر کوویڈ 19 کا معاہدہ کرنے کے خطرے کے سبب جولائی کے دوران بے روزگاری سے متعلق فوائد اکٹھا کیا جائے۔ صحت کے حالات کی وجہ سے زیادہ خطرہ کنبے کے افراد۔

اس شخص نے بتایا کہ ایک ہفتہ میں 600 ڈالر اضافی ادائیگی ایک "راحت" ہوتی ہے۔

کارکن نے کہا ، "اس سے معاشی تناوinedں میں آسانی پیدا ہوگئی ہے۔ "[سرکاری فائدہ] نے چار دیواری کو باقی رکھا ہوا تھا اور باقی سب کچھ۔ لیکن یہ سخت ہوگا۔

ایک ہفتہ میں $ 600 کی ادائیگی میں غیر حاضر ، کارکن صحت کی پریشانیوں کی وجہ سے پھر بھی بے روزگاری جمع کرنے کا انتخاب کرے گا۔

بیف اپ اپ بیروزگاری کے فوائد بھی بہتری کا مسئلہ تھا۔ معاشی ماہرین کا کہنا ہے کہ بیشتر وقت میں بھی ریاستی بے روزگاری کا نظام بہت پیچیدہ اور پرانا ہے۔ انہوں نے کہا کہ زیادہ پیچیدہ فارمولہ پیش کرنے سے مہینوں کے لئے فوائد میں تاخیر ہوتی۔ یہ شدید پریشانیوں میں گھرانوں کے لئے تباہ کن نتیجہ ہے۔

تاہم ، کچھ نقادوں کا خیال ہے کہ مزدوروں کو یہ یقینی بنانے کے لئے اضافی وقت لگانا کہ وہ بے روزگاری کے نظام سے زیادہ کام نہیں کرسکتے تھے ، اگرچہ اس کی وجہ میں تاخیر ہوتی توبھی ان کی پچھلی ملازمت قابل قدر ہوتی۔

قدامت پسند تھنک ٹینک ہیریٹیج فاؤنڈیشن کے ریسرچ فیلو ریچل گریسلر نے کہا ، "میں سمجھتا ہوں کہ اس میں تھوڑا سا وقت اور بڑھ سکتا ہے۔" "لیکن مجھے نہیں لگتا کہ یہ بے روزگاری کو فروغ دینے کی ایک اچھی دلیل ہے۔"

ہیریٹیج فاؤنڈیشن کا خیال ہے کہ کیئرز ایکٹ میں اضافے کے فوائد سے تقریبا unemployment 14 ملین افراد بے روزگاری میں اضافہ کرسکتے ہیں اور امریکی مجموعی گھریلو مصنوعات کو 1.49 ٹریلین ڈالر تک کم کرسکتے ہیں۔

July 600 کی ہفتہ وار ادائیگی 31 جولائی کے بعد ختم ہورہی ہے ، تاہم ، اس کے بعد کانگریس کو ان میں توسیع کرنا ہوگی۔ ماہرین اقتصادیات کو یقین نہیں ہے کہ امکان ہے۔

معاشی ماہرین کا کہنا ہے کہ لیکن ایسے میکانزم موجود ہیں جو کام پر واپس نہ آنے کا انتخاب کرنے والے لوگوں کے کسی منفی اثرات کو ختم کردیں گے۔

ایک کے لئے ، اگر کارکن کسی کام کی پیش کش سے انکار کردیں - ان کا کہنا ہے کہ کسی سابقہ ​​باس کی طرف سے جو انھیں کھوکھلا کرتا ہے یا انہیں چھوڑ دیتا ہے - وہ عام طور پر بے روزگاری جمع کرنا جاری نہیں رکھ پائیں گے۔

اسٹیونسن نے کہا کہ چونکہ پچھلے سات ہفتوں میں 33 XNUMX ملین سے زیادہ امریکیوں نے بے روزگاری کے لئے دائر کیا ہے ، لہذا ریاستی بے روزگاری کے فنڈز کو تیزی سے نکالا جارہا ہے ، جس سے ریاستوں کو ان کی تشریحات میں نرمی نہ برتنے کی ترغیب دی جارہی ہے کہ کون فوائد جمع کرنا جاری رکھ سکتا ہے۔

ریاستیں بعض حالات میں دھوکہ دہی جیسے بے روزگاری کی تنخواہ کو بھی روکنے کی کوشش کر سکتی ہیں۔ 

نیز ، صرف اس وجہ سے کہ ایک کارکن بے روزگار ہے اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ وہ لازمی طور پر کسی ریاست کے ذریعہ اہل سمجھا جائے گا۔ اور بیشتر ریاستوں میں مزدوروں کو بے روزگاری کے فوائد کے لئے درخواستیں داخل کرنے اور ریکارڈ حجم میں اضافے کے دوران ان پر کارروائی کرنے کے لئے اہم چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑا ہے۔

کچھ نے بغیر کسی ادائیگی کے تقریبا two دو ماہ انتظار کیا۔

اضافی $ 600 کی ادائیگی کی عارضی نوعیت دوسروں کو ان کے روزگار کی صورتحال کے بارے میں نرمی سے روک سکتی ہے۔

روتھسٹین نے کہا ، "ایسے ماحول میں [روزگار] کو تبدیل کرنا جہاں بہت سے ملازمتیں موجود نہیں ہیں ، بہت سارے لوگوں کے لئے کوئی معنی نہیں رکھتے ہیں۔"

سی این بی سی کے نیٹ ریٹنر سے اطلاع دہندگی کے ساتھ۔