Bo'sh ish o'rinlari keskin pasayishni ko'rsatadi, ammo baribir mavjud ishchilar sonidan ancha ko'p

Moliya yangiliklari

17-yil, 2022-fevralda Nyu-Yorkning East Islip shahridagi Sharqiy Main Street bo‘ylab e’lon qilingan yordam so‘ralgan belgi yonidan it bilan sayr qilayotgan erkak o‘tib ketmoqda.

Newsday MChJ | Newsday | Getty Images

Chorshanba kuni Mehnat statistikasi byurosining xabar berishicha, aprel oyida ish o'rinlari deyarli yarim millionga kamaydi, bu bo'sh ish o'rinlari va mavjud ishchilar o'rtasidagi tarixan katta farqni qisqartirdi.

Byuroning Ish o'rinlari va ishchilar aylanmasi so'roviga ko'ra, aprel oyida ochilganlar soni 455,000 11.4 ga kamaydi, mart oyidagi ko'rsatkichdan XNUMX milliongacha, bu FactSet smetasiga mos keladi.

Bu ochilishlar va mavjud ishchilar o'rtasida 5.46 million bo'shliqni qoldirdi, bu tarixiy standartlar bo'yicha hali ham yuqori va juda qattiq mehnat bozorini aks ettiradi, ammo mart oyidagi deyarli 5.6 million farqdan past. Ishchi kuchining ulushi sifatida ish o'rinlari darajasi 0.3 foiz punktga tushib, 7 foizga tushdi.

Federal rezerv tizimidagi siyosatchilar ish o'rinlari raqamlarini mehnat sustligi belgilari uchun diqqat bilan kuzatadilar. Ishchilarning etishmasligi ish haqining keskin oshishiga olib keldi va inflyatsiya bosimi 1980-yillarning boshidan beri eng yuqori darajaga tushdi.

"Aprel oyidagi JOLTS hisoboti mehnat bozori keskinligicha qolayotganini ko'rsatadi, deyarli rekord darajadagi ish o'rinlari ochilishi va ishdan bo'shatishlar rekord darajaga yetdi", dedi Robert Frik, Dengiz kuchlari Federal Kredit Ittifoqi korporativ iqtisodchisi. "Bu juma kuni yana bir sog'lom bandlik hisobotini deyarli kafolatlaydi va ish beruvchilarning e'tibori yuqori inflyatsiya va yuqori foiz stavkalariga qaramasdan kengayishga qaratilganligini anglatadi."

Biroq, JOLTS hisoboti diqqat bilan kuzatilgan ishlab chiqarishni o'qish bilan birlashtirilib, ish bilan ta'minlash rasmidagi potentsial o'zgarishlarni ko'rsatadi.

ISM ishlab chiqarish indeksi shuni ko'rsatdiki, balansda bo'lgan firmalar ishga qabul qilish tezligini kamaytirishni kutishmoqda. Xususan, Bespoke Investment Group ma'lumotlariga ko'ra, bandlik komponenti 49.6 ko'rsatkichni ko'rsatdi, bu 50 yil noyabr oyidan beri birinchi 2020 pastki natijadir.

50 dan past bo'lgan narsa pasayishni anglatadi, chunki so'rov qisqarishga qarshi biznes kengayishini o'lchaydi. Sarlavha ISM raqami may oyida 56.1 ni tashkil etdi, bu aprel oyidagi 55.4 dan yuqori edi.

Ishlab chiqarishni yollashning mumkin bo'lgan sekinlashishiga qaramay, ishchilarning harakatchanligi kuchliligicha qolmoqda.

JOLTS hisoboti shuni ko'rsatdiki, aprel oyida 4.4 million ishchi o'z lavozimlarini tark etgan, bu mart oyidagi o'qishdan ozgina o'zgargan va mehnatga bo'lgan yuqori talab sharoitida misli ko'rilmagan bozor harakati kuzatilgan davom etayotgan "Buyuk iste'fo" ni aks ettiradi.

Ishga qabul qilish oyda unchalik o'zgarmadi, ammo dam olish va mehmondo'stlik sektorida pasayish kuzatildi. Sanoatda ishga yollanish 77,000 7.2 kishiga yoki yarim foiz punktga 9 foizga qisqardi. Bir yil oldin, ijara stavkasi XNUMX% edi.

Raqamlar may oyidagi asosiy qishloq xo'jaligi bo'lmagan ish haqi to'g'risidagi hisobotdan ikki kun oldin keldi. Dow Jones hisob-kitobiga ko'ra, aprel oyida 328,000 o'sish va ishsizlik darajasi 428,000% gacha pasayganidan keyin 3.5 qo'shimcha ish o'rinlari qo'shiladi.