职位空缺超过7万个，接近历史新高，远多于失业人数

美国劳工部周二表示，9 月份美国的职位空缺数量小幅下降，但仍远远领先于寻找工作的总人数。

根据职位空缺和劳动力流动率调查，职位空缺小幅下降至 7 万多一点。

JOLTS 报告衡量职位空缺水平以及离职人数。之前 7.3 月份的统计显示，职位空缺数量创历史新高，达到 7.125 万个，周二的报告中修正了这一数字。 FactSet 的一致估计显示 XNUMX 月份略有下降，但仍为 XNUMX 万。

尽管有所下降，但职位空缺人数仍远高于被视为失业的人数，6 月份的失业人数略低于 6.08 万。 XNUMX月份失业人数上升至XNUMX万人，但相应的JOLTS数据要到下个月才会公布。

在线就业市场 ZipRecruiter 的劳工经济学家朱莉娅·波拉克 (Julia Pollak) 表示：“由于数据存在相当大的波动，一个月的下降没什么值得担心的——尤其是考虑到上个月的大幅上调。” “有趣的是，在假期和新年之前，公司比以往任何时候都更早地进行招聘。总体而言，企业对工人的需求仍然强劲。”

除了职位空缺下降之外，“辞职”率（衡量自愿离职者并被视为工人信心的标志）也略有下降，从 3.65 万人下降至 3.6 万人。然而，离职率（比较离职者占总就业人数的百分比）保持在 2.4%。

从地域上看，东北部和南部的戒烟率均上升了十分之一，分别达到 1.7% 和 2.9%，西部地区的戒烟率大幅下降，从 2.5% 降至 2.2%，中西部则小幅下降，从 2.6% 降至 2.5%。百分。

最新的 JOLTS 报告发布之际，劳动力市场趋紧，招聘步伐加快，工资涨幅达到 2009 年中期经济衰退后复苏以来的最高水平。 250,000 月份非农就业人数增加 3.1 万人，平均时薪同比增长 XNUMX%。

188,000 月份的情况依然紧张，私营部门职位空缺减少 96,000 个，政府职位空缺减少 71,000 个。医疗保健和社会援助增幅最大，增加了 118,000 人，而专业和商业服务减少了 82,000 人，金融损失了 XNUMX 人。

5.9 月份的雇佣总数也创历史新高，从 5.74 万人下降至 5.78 万人。离职（包括辞职和解雇）从 5.67 万下降到 XNUMX 万。

另一份工党报告显示，美国 308 个大都市地区中，有 388 个地区的失业率较低，58 个地区的失业率上升，22 个地区的失业率持平。