机器人对就业影响最大的美国城市

自大衰退以来，美国工作场所中机器人的使用量增加了一倍多，但其影响对美国某些地区和部分工人的影响比其他地区更大。

世纪基金会最近的一份报告发现，2009年至2017年，密歇根州、俄亥俄州、印第安纳州、伊利诺伊州和威斯康星州等中西部各州在工作场所使用的机器人数量增长最快，这些地区现在的“机器人强度”水平最高在国内。

机器人强度是指每1,000名工人拥有工业机器人的数量。数字越高，工作场所中与人类并肩作战的机器人就越多。

机器人密集度最高的地区是该国一些最大的制造业的所在地。事实证明，当机器人和其他自动化机械能够非常快速地大量完成物理、日常工作时，工厂和生产工作非常容易受到自动化的影响。

在全国范围内，每 0.34 名工人大约拥有 1,000 台机器人。但这个数字因城市而异。

与工作场所的人类工人相比，这些是机器人最集中的主要城市和都会区。

每 1,000 名工人拥有机器人：6.91

每 1,000 名工人拥有机器人：6.015

每 1,000 名工人拥有机器人：3.375

每 1,000 名工人拥有机器人：2.163

每 1,000 名工人拥有机器人：1.7

每 1,000 名工人拥有机器人：1.629

每 1,000 名工人拥有机器人：1.505

每 1,000 名工人拥有机器人：1.438

每 1,000 名工人拥有机器人：1.434

每 1,000 名工人拥有机器人：1.289

该报告的作者说，虽然使用机器人技术实现工作自动化的情况正在增加，但其影响可能对人类有利，也可能不利，这取决于他们所做的工作类型以及机器如何能够改善他们的工作。

该报告的合著者、罗格斯大学教授威廉·罗杰斯 (William Rodgers) 告诉 CNBC Make It：“我们的证据并不意味着一个人会失去工作。” “我们的估计确定了机器人可能取代就业和工资或对就业和工资产生积极影响的可能性或风险。公司内部的许多因素将最终决定结果。”

报告发现，机器人对制造业工人的负面影响最大，每 1,000 名工人中大约就有两台机器人。随着机器人在工作场所的使用增加，16 至 24 岁之间未上大学的年轻制造业工人的工作机会和工资下降幅度最大。

然而，机器人的采用似乎增加了制造业以外其他人的就业机会。被机器人取代的工人有可能在另一个工资更​​高的行业找到工作。

此外，“机器人的采用可能会产生刺激作用，”罗杰斯说。自动化工作可能提高了工人的生产力，工资也可能因此增加。

总体而言，工作中机器人的增加并没有对总就业产生重大影响。报告称，这可能是因为被机器取代的工人能够找到其他工作，特别是考虑到最近劳动力市场紧张，空缺职位多于填补空缺的职位。大衰退之后的时期也出现了全国范围内历史性的经济扩张和就业增长，因此新就业机会的创造可能抵消了因自动化而损失的就业机会。

罗杰斯指出，此类研究表明，随着机器人在工作场所的使用不断增长，工人和雇主都需要继续适应新的工作领域。

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