美国银行向低薪员工发放 750 美元现金奖金,向其他员工发放限制性股票

金融新闻

美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉 (Brian Moynihan) 于 4 年 2018 月 XNUMX 日出席高盛美国金融服务会议。

迈克尔·纽伯格| CNBC

美国银行首席执行官布莱恩·莫伊尼汉 (Brian Moynihan) 向几乎所有 212,505 名员工颁发奖金,以表彰他们在冠状病毒大流行期间的工作。

莫伊尼汉周四在公司备忘录中表示,年收入 100,000 万美元或以下的美国员工将在下个月末获得 750 美元的现金奖励。

该银行表示,年薪在 100,000 万至 500,000 万美元之间的员工将获得 150 至 750 份限制性股票。银行发言人表示,这些股票奖励将从 2022 年开始在四年内支付,其价值将取决于归属时公司的股价。

莫伊尼汉在备忘录中表示:“我们的公司和团队成员被要求在更广泛的环境中应对前所未有的挑战和逆风,相互支持、支持我们的客户以及我们工作和生活的社区。”

他说:“为了感谢你们的杰出努力,我和管理团队在董事会的支持下,决定通过这些奖项来表彰员工”。

莫伊尼汉自 2010 年起领导美国银行,在经历了动荡的任期之初后,近年来他开始采取措施投资于员工基础。

他在金融危机刚结束时就接手了银行,当时该银行在收购抵押贷款公司 Countrywide Financial 的灾难性收购重压下陷入困境。

美国银行从 1,000 年开始向员工提供每年 2017 美元的现金奖励,这一计划一直持续到疫情爆发为止。按资产计算,美国第二大银行仅次于竞争对手摩根大通,去年利润下降了 35%,原因是与冠状病毒相关的预期贷款损失。

在莫伊尼汉的领导下,该公司也是最早表示将把最低工资调整为 20 美元的大型银行之一,这一举措于去年 XNUMX 月完成,比原计划提前了一年。

该银行表示,迄今为止已花费 300 亿美元来补偿员工在疫情期间的儿童保育费用。彭博社早些时候报道了 750 美元现金奖金的消息。

莫伊尼汉说:“此举是我们公司在健康、安全、福利和其他资源方面大力投资的下一步,以在这场全球健康和人道主义危机中为您提供支持。”

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